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「働かないおじさん」を守る解雇規制「割を食うのは次世代の若者だ」弁護士が警鐘（弁護士ドットコムニュース） - Yahoo!ニュース

2022/11/21 234 users 弁護士ドットコムニュース解雇規制年功序列若者おじさん

年功序列で給与やポジションが上がっているにもかかわらず、それにみあった働きをしない「働かないおじさん」問題がこの数年、たびたび指摘されるようになった。【画像】「かつて20代で1000万円」東スポで「働かないおじさん」大リストラ退職金の積み増しなどで退職を促す「早期退職制度」や、ある一定の年次に達する... 続きを読む

大企業勤務30代男性、家庭持ち家持ち。仕事にやりがいないし、将来も不安で転職したいけど、大企業をやめるのもリスク高い。どうしたらいい？を考える。 - Togetter

2021/06/05 242 users コロナ禍 Togetter オペレーションやりがいキャリア

コロナ禍で大企業と言えども安定ではないことが以前より明確になってきています。 45歳以上を対象とした、退職金積み増しでの早期退職制度など、40代はもとより、30代も自身のキャリアを考える必然性が高まっています。特に大企業でコストカットや効率化に邁進し、オペレーションを回すことを仕事にし、同じ様な業務を... 続きを読む

富士通、2850人が早期退職　営業・エンジニアに配転も　　:日本経済新聞

2019/02/20 294 users ゴム配置転換間接部門構造改革クラウド市場

富士通は19日、早期退職制度により3月末までに2850人を削減すると発表した。間接部門から営業などへの配置転換も進める。米アマゾン・ドット・コムをはじめとするIT（情報技術）大手がクラウド市場で大きなシェアを握るなど、業界が激しく変化するなかで構造改革を急ぐ。【関連記事】富士通、配置転換5000人規模　ITサ... 続きを読む

富士通、2850人が早期退職　営業・エンジニアに配転も　　:日本経済新聞

2019/02/19 294 users ゴム配置転換間接部門構造改革クラウド市場

富士通は19日、早期退職制度により3月末までに2850人を削減すると発表した。間接部門から営業などへの配置転換も進める。米アマゾン・ドット・コムをはじめとするIT（情報技術）大手がクラウド市場で大きなシェアを握るなど、業界が激しく変化するなかで構造改革を急ぐ。 2018年10月にグループで5千人規模の配置転換を実... 続きを読む

不適切会計問題で業績が悪化している東芝は２１日、２０１６年３月期連結決算の税引き後利益が５５００億円の赤字になるとの業績予測を発表した。多額のリストラ費用の計上が主因で、過去最大だった０９年３月期の３９８８億円を上回ることになる。また、早期退職制度を含めた人員削減策として、家電事業で６８００人、各事業部門に属さない本社機能部門で１０００人の計７８００人を対象にすると発表した。経営を抜本的に見直... 続きを読む

痛いニュース(ﾉ∀`) : 「橋下市長はイヤ！」大阪市職員、650人が辞める - ライブドアブログ

2012/01/19 127 users 橋下徹市長民意無視イヤステマニア WjQIqFsh0

「橋下市長はイヤ！」大阪市職員、650人が辞める 1 ：ステマニア(埼玉県)：2012/01/19(木) 13:41:47.52 ID:WjQIqFsh0 橋下市長はイヤ！大阪市職員が大量退職…その数６５０人大阪市で早期退職制度を使った３月末の退職者が、何と昨年比で倍増することになった。橋下徹市長（４２）は当選時から、民意無視の職員に対し「去ってもらう」と強気で、さらに４月から人件費カットを... 続きを読む

痛いニュース(ﾉ∀`) : "橋下効果" 平均年収800万の大阪市バス運転手、退職希望者15倍に急増…大阪市 - ライブドアブログ

2012/01/12 75 users ライブドアブログ JSGFLSFOXQ ばぐ太急増橋下効果

"橋下効果" 平均年収800万の大阪市バス運転手、退職希望者15倍に急増…大阪市 1 名前：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★ ：2012/01/12(木) 17:23:44.91 ID:???0 早期退職者１５倍に急増　大阪市バス運転手橋下徹大阪市長が民営化の方針を打ち出した大阪市バスの運転手のうち、退職金が加算される早期退職制度を使って今年３月末に退職する職員が昨年同時... 続きを読む

朝日新聞の早期退職制度「今辞めてくれたら年収の半分を10年間支給するよ」 - edgefirstのメモ

2010/06/08 417 users 大盤振る舞い朝日新聞社 edgefirst 正式名称朝日

久しぶりに呆れたというか、開いた口が塞がらないネタ。業界誌ＦＡＣＴＡ６月号に出ていた朝日新聞社の早期退職募集の条件があまりにも大盤振る舞いなのでメモ。　朝日が実施する早期退職の正式名称は転進支援制度。45歳以上の社員が対象で、退職と引き換えにその時点の年収の半分を10年間保障する仕組みだ。関係者によれば、編集部門で45歳の年収はざっと1500万円。この年齢で早退に応じれば、毎年750万円10年間、... 続きを読む

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