自衛官採用時、タトゥーOKも検討　人員確保で必要性 | 毎日新聞

2023/05/09 10 users 毎日新聞 人員確保 タトゥーＯＫ 入れ墨 検討

防衛省は9日の参院外交防衛委員会で、教育訓練を経て任官される自衛官候補生を巡り、適正な人材であればタトゥー（入れ墨）を入れていても採用すべきかどうか、検討する意向を示した。元幹部自衛官で自民党の佐藤正久氏が、少子高齢化が進む中で自衛隊の人員を確保するため必要だと指摘したのに対し、検討の必要性を認め... 続きを読む

防衛省がミャンマー軍幹部らの教育訓練受け入れ　人権団体から批判：朝日新聞デジタル

2022/02/07 211 users 朝日新聞デジタル 人権団体 防衛省 批判 実権

クーデターで実権を握ったミャンマー国軍の幹部や幹部候補生を、防衛省が昨年2月のクーデター後にも留学生として受け入れ、教育訓練を続けている。授業料は免除し、給付金も提供。同省は「文民統制下の自衛隊を理解してもらい、本国で生かしてもらうため」と説明するが、国際人権団体は「多数の市民を殺害した軍への支援... 続きを読む

マイクロソフトは2022年までに1万5000名の労働者にAIのスキルと資格証明を賦与 | TechCrunch Japan

2019/05/19 24 users General Assembly フォーカス AI人材 目標

Microsoft（マイクロソフト）は米国時間5月17日朝、同社が教育プロバイダーのGeneral Assemblyと提携して、一定範囲のAI関連スキルの資格証明と教育訓練に投資すると発表した。目標は2022年までに1万5000名を教育訓練して、世界中で多くのAI人材を確保することだ。教育訓練のフォーカスはAIと機械学習、データサイエンス... 続きを読む

効果のある教育訓練と、ムダな教育訓練のちがいとは。 | Books&Apps

2017/01/17 33 users Books&Apps 効果

前職の頃の話。 入社したのは2001年、新卒としてだった。 上司は社内でも「鬼」と恐れられていた上司で、「新卒にコンサルティングなんぞできるわけがない」と最初に言われた。 「新卒にコンサルティングなんかできるわけがない。上が新卒を採りたいと言ったので、仕方なく引き取っただけだ」と、はっきりと言われた。前職の頃の話。 入社したのは2001年、新卒としてだった。 上司は社内でも「鬼」と恐れられていた上... 続きを読む

改正労働者派遣法施行 派遣会社も対応　NHKニュース

2015/09/29 9 users NHKニュース 派遣会社 語学 コンピューター キャリア形成

改正労働者派遣法が３０日に施行され、派遣会社も、派遣労働者の教育訓練を義務づけられるなど、対応を迫られています。 東京・渋谷にある大手派遣会社は、登録している派遣社員がコンピューターの操作や語学などについてパソコンで学習できるシステムを導入していますが、今後はスマートフォンでも学べる講座を増やすことにしています。さらに、正社員を希望する人のため、長期的なキャリア形成を考えてもらう講座も始めるという... 続きを読む

安倍首相が「国のために死ねるか」の質問に「△」と答えた事が判明！ それで国民には命を捨てさせるのか｜LITERA／リテラ　本と雑誌の知を再発見

2015/07/19 55 users 過半数 平素 自衛隊員 LITERA 安倍内閣

安倍晋三首相の安保法制強行採決に、国民の怒りは増し続けている。共同通信が17・18日に行った世論調査では、安倍内閣の支持率は前回6月から9.7ポイントを落とした37.7％、不支持率は51･6％と過半数を超え、第2次安倍内閣発足以降はじめて不支持が上回る結果となった。 それも当然の話だ。自衛隊員のリスクについて、ニコニコ生放送では「あらかじめ平素から情報収集や教育訓練が可能になれば実際はリスクは下が... 続きを読む

会社員生活２０年の僕が新入社員教育セミナーを受けてみた。 - Everything you've ever Dreamed

2015/04/27 278 users カネ 命令 新卒 上層部 セミナー商法

2015-04-27 会社員生活２０年の僕が新入社員教育セミナーを受けてみた。 日記 サラリーマン生活２０年目になる僕だが、先日、新入社員向けのセミナーを受けてきた。教育訓練の必要性を感じた上層部が申し込みをした当該セミナーだが、悲しいかな、今年度、我が社に新卒はいなかったからだ。カネの無駄使いがボスに露見するのを怖れた上層部から「事業拡大のためにセミナー商法を盗め」と無茶な命令が下され、僕が受け... 続きを読む

男女雇用機会均等法では「共働き」を実現できない / 筒井淳也 / 計量社会学 | SYNODOS -シノドス-

2014/07/16 151 users 撤廃 昇進 解雇 定年 福利厚生

改正男女雇用機会均等法の施行 先日（2014年7月1日）、男女雇用機会均等法の施行規則が改正された。男女雇用機会均等法は、1986年の施行から、1999年、2007年の比較的大きな改正法施行を経て、ふたたび改正された。大まかな流れは以下のとおりである。 1986年施行： - 採用、昇進における男女差別の撤廃を努力義務に。 - 教育訓練、福利厚生、定年・解雇における男女差別を禁止。 1997年改正法... 続きを読む

若者とシニアの雇用を両立する「世代間ワークシェアリング」：日経ビジネスオンライン

2013/09/04 19 users 雇用慣行 シニア 雇用 若者 民間

第3回は、日本の未来にとって重要な「若者の雇用」について述べました。雇用の「安定」と「流動化」という一見相反する目的を達成するには、民間と連携した雇用斡旋の仕組みや教育訓練・能力評価機能の強化、就労インセンティブ型の社会保障制度づくり、グローバル化に適応できる人材育成に向けた教育改革や学び直しの強化、再チャレンジを可能とする採用・雇用慣行の見直しを同時並行で進めていく必要があります。 もう一つ、若... 続きを読む

雇用安定助成金を不正受給　中国人のＩＴ会社元社長を送検　警視庁公安部 - MSN産経ニュース

2013/04/22 11 users 送検 警視庁公安部 MSN産経ニュース 縮小 経費

国の中小企業緊急雇用安定助成金制度を悪用し、中国人従業員が教育訓練を受けたように装って助成金を不正受給したとして、警視庁公安部は２２日、詐欺容疑で、ＩＴ会社「サイバネットテクノロジ」（東京都江東区）の中国人の元社長（４５）を書類送検した。　同制度は、経営不振などで事業の縮小を余儀なくされた中小企業の雇用維持のため、従業員を一時的に休業、教育訓練、出向させた場合、その経費の一部を助成する。公安部によ... 続きを読む

手柄は部下のもの、責任は自分が取る：日経ビジネスオンライン

2011/08/08 64 users 真司 手柄 フライト 犠牲 山本

［第3回］プライドを捨て、仕事をあげてしまうと道は開ける 山本 真司 【プロフィール】 バックナンバー 2011年8月9日（火） 1／3ページ 「凄い」企画を量産するには、部下に成長してもらわなければならない。しかし、自分の目の前のプロジェクトを教育訓練だと割り切って品質を犠牲にすることは許されない。今すぐに、部下に100％以上の馬鹿力を出してもらい、企画作りに大きな貢献をしてもらわなければならな... 続きを読む

手柄は部下のもの、責任は自分が取る：日経ビジネスオンライン

2011/08/08 34 users 真司 手柄 フライト 犠牲 山本

［第3回］プライドを捨て、仕事をあげてしまうと道は開ける 山本 真司 【プロフィール】 バックナンバー 2011年8月9日（火） 1／3ページ 「凄い」企画を量産するには、部下に成長してもらわなければならない。しかし、自分の目の前のプロジェクトを教育訓練だと割り切って品質を犠牲にすることは許されない。今すぐに、部下に100％以上の馬鹿力を出してもらい、企画作りに大きな貢献をしてもらわなければならな... 続きを読む