オムロン 国内1000人程度の希望退職募る方針 中国経済減速で | NHK

2024/02/26 105 users オムロン 減速 人員削減 業績 記者会見

京都市に本社がある大手電子機器メーカーの「オムロン」は、中国経済の減速で業績が悪化していることを踏まえ、国内外で2000人規模の人員削減を行うことを明らかにしました。このうち、国内では従業員の1割に当たる1000人程度の希望退職を募る方針です。 オムロンは26日夕方、オンラインで記者会見を開き、中国の工場な... 続きを読む

グーグルとアマゾン、欧州で人員削減進まず－厳しい労働法の壁

2023/04/06 172 users グーグル 人員削減 アマゾン 欧州 親会社

フランスでは、グーグルの親会社であるアルファベットが希望退職を通じた人員削減を交渉中だ。同社は十分な退職金パッケージを支給し、退職を促したいと考えていると、事情に詳しい複数の関係者が非公開情報であることを理由に匿名を条件に明らかにした。アマゾンは一部の上級管理職に最大１年分の給与を提示して退職を... 続きを読む

朝日新聞社300人希望退職検討　2023年度までに、構造改革 ｜ 共同通信

2020/12/02 213 users 構造改革 共同通信 朝日新聞社 2023年度 一環

黒枠のラベルは、コンテンツホルダー自身が付与したものです。グレー枠のラベルは本文解析で自動付与されたものです。 朝日新聞社が2023年度までに社員計300人規模の希望退職の実施を検討していることが2日、分かった。業績悪化を受けた構造改革の一環とみられ、まずは100人以上を対象とした具体案を労働組合に示した。... 続きを読む

｢たった0.05カ月分のボーナス削減｣に怒りを隠さない公務員の厚遇天国 ANAは｢冬のボーナスゼロ｣なのに… | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

2020/11/12 218 users プレジデントオンライン ひとこと ANA 定年 ボーナス

年収3割カットという「ANAショック」はひとごとではない 10月上旬、全日本空輸（ANA）が冬のボーナスをゼロにすることを労働組合に提案したというニュースが一斉に流れた。それだけでなく、基本給や諸手当を一律5％引き下げ、一般社員1万5000人の今年の年収を平均3割削減するとした。さらに希望退職を実施、定年や採用中... 続きを読む

タムロン、希望退職200人募集　国内工場人員の4割　　:日本経済新聞

2020/11/09 114 users タムロン 台頭 新型コロナウイルス 縮小 需要

タムロンは9日、デジタルカメラの交換レンズなどを製造する青森県の2工場で働く従業員を対象に、200人の希望退職を募ると発表した。希望退職の募集は1992年以来およそ30年ぶりで、国内工場人員の約4割に相当する。スマートフォンの台頭によるデジカメ市場の縮小に加えて、新型コロナウイルスの影響により需要が落ち込ん... 続きを読む

ANA、希望退職を募集　冬の賞与もゼロに　　:日本経済新聞

2020/10/07 256 users 賞与 ANA 労組 新型コロナウイルス 冬季

全日本空輸（ANA）が退職金を割り増す希望退職の実施を労働組合に提案したことが7日、分かった。新型コロナウイルスの感染拡大で経営状況が悪化するなか、コスト削減を急ぐ。2020年度の一般社員の冬季賞与もゼロにする。 希望退職の詳細は今後労組と交渉して決める。ANAは賞与を生活給の一部と位置づけ、冬季は例年月例... 続きを読む

レオパレス21、経理担当者が希望退職に殺到してしまい決算再延期 : 市況かぶ全力２階建

2020/09/09 367 users レオパレス 市況かぶ全力２階建 経理担当者

KEN_追証@KEN_77485958レオパレスが決算発表を再延期 8月7日 → 9月11日 → まさか第2四半期と一緒に？ 2020/09/09 16:20:34 2020/09/09 15:00 レオパレス21 2021年3月期第1四半期決算発表の再延期に関するお知らせ https://www.leopalace21.co.jp/ir/news/ 焼き魚@roast_fish_koge決算業務に従事する従業員が想定以上に退... 続きを読む

45歳リストラ、希望退職はなぜ生じたのかを考える - orangeitems’s diary

2020/01/19 179 users orangeitems’s diary 内情 ターゲット

はじめに なぜ優良企業でさえも45歳以上のベテランをターゲットに、お金を支払ってまで希望退職制度を実施するのかを考えてみます。かなりの企業が実施に踏み切っていて希望退職の話を聞かない日はないのですが、報道を見ても表面的なことの分析にとどまっていて内情を把握しているとは思えません。 なぜ希望退職は生じ... 続きを読む

東芝系社員、退職拒み単純作業　「追い出し部屋」と反発：朝日新聞デジタル

2019/06/14 234 users 反発 朝日新聞デジタル 東芝 物流倉庫 主要子会社

東芝が１００％出資する主要子会社にこの春、新しい部署ができた。そこには希望退職に応じなかった社員らが集められ、社内外の多忙な工場や物流倉庫で単純作業を命じられている。東芝は「適切な再配置先が決まるまでの一時的措置」だと説明するが、社員からは「退職を促す追い出し部屋だ」との反発が出ている。 新部署は... 続きを読む

45歳リストラ 希望退職に応じない社員がどんな目にあうか - orangeitems’s diary

2019/06/14 50 users 終身雇用制度 崩壊 orangeitems’s diary

辞めさせたい企業 45歳以上への希望退職。終身雇用制度の崩壊。もはや大企業の経営者が何を思っているかは明らかなのですが、この流れに逆らう方が居ても不思議ではありません。正社員はそもそも正当な理由なく解雇しにくい。 希望退職に応じなかった社員について、よく話題になるのが「追い出し部屋」の存在です。ある... 続きを読む

ジャパンディスプレイ 希望退職1200人募集 社長も辞任へ | NHKニュース

2019/06/12 261 users 稼働 辞任 液晶パネルメーカー 液晶事業 工場

経営再建中の液晶パネルメーカー「ジャパンディスプレイ」は、国内で1200人の希望退職を募るとともに、石川県の工場の稼働を一時的に停止するなどの合理化策を発表しました。責任を明確にするため、経営トップが辞任するとしています。 さらに、スマホ向けの液晶事業の不振が続いていることから、アメリカ・アップル向け... 続きを読む

スマホに負けた…地図の「昭文社」 希望退職を募集 | NHKニュース

2018/12/13 656 users 昭文社 赤字 赤字決算 決算 出版

地図などの出版を手がける「昭文社」は、スマートフォン向けの地図アプリが普及した影響で今年度の決算が赤字に転落する見通しになり、社員の２割に当たる80人程度の希望退職を募集することになりました。 ３年連続の赤字決算になる見通しで、会社では80人程度の希望退職を募集することになりました。対象となるのは45歳... 続きを読む

スクープ　千趣会が業績悪化で大リストラへ：日経ビジネスオンライン

2018/10/24 62 users スクープ 業績悪化 引責 大リストラ 日経ビジネスオンライン

通信販売大手の千趣会が業績不振を受け大規模なリストラを検討していることが日経ビジネスの取材で明らかになった。数百人規模の希望退職や本社の売却に加え、星野裕幸社長も引責辞任することで最終調整に入った。米アマゾン・ドット・コムが既存の小売事業者を脅かす「アマゾンエフェクト」の猛威はとどまるところを知... 続きを読む

ＮＥＣ、１２００人分の転籍・出向先紹介へ　人員削減で：朝日新聞デジタル

2018/04/24 167 users NEC リストラ 人員削減 朝日新聞デジタル 取引先

ＮＥＣが１月末に公表した、国内で３千人を削減する計画の具体案が判明した。退職金を上乗せする希望退職を１０月に募るほか、グループ外の取引先などで約１２００人分の転籍・出向先を紹介する。リストラを進める企業が再就職の支援会社を紹介することは多いが、転籍先を自ら大規模に用意して紹介するのは珍しい。 ＮＥＣが２４日までに具体案を労働組合に提示した。朝日新聞が入手した資料などによると、ＮＥＣはこれまでに、グ... 続きを読む

ＮＥＣ 3000人の希望退職募集 事業構造見直しで | NHKニュース

2018/01/30 59 users NEC 再編 縮小 一環 自社

大手電機メーカーのＮＥＣは、事業構造の見直しの一環として、国内で３０００人の希望退職を募集すると発表しました。また、国内の９つの工場で縮小などの再編を行うほか、家庭用の蓄電池事業については自社による開発と生産から撤退するとしています。 続きを読む

製薬業界の花形職種に冬到来、大手で希望退職に400人殺到 | Close-Up Enterprise | ダイヤモンド・オンライン

2018/01/16 85 users enterprise Close-up ダイヤモンド 冬到来

Close-Up Enterprise 日々刻々、変化を続ける企業の経営環境。変化の中で各企業が模索する経営戦略とは何か?『週刊ダイヤモンド』編集部が徹底取材します。 バックナンバー一覧 4月にスタートする薬価制度の抜本改革も逆風となり、製薬業界に寒風が吹きすさぶ。本誌の取材により、抜本改革と前後して、メガファーマの日本法人で大量のリストラが断行されることが分かった。国内製薬各社も近年、人員を絞っ... 続きを読む

ある大企業に勤める女性エンジニアが上司から『希望退職』を迫られた…その理由が酷すぎる「女にこれ以上給料は出せない」「先例がない」 - Togetterまとめ

2017/07/25 515 users 先例 Togetterまとめ 給料 上司 女性エンジニア

とても頭にきたので、ツイートして発散拡散したい 続きを読む

ニコン、想定以上の希望退職　「主力の衰え」隠せず　　：日本経済新聞

2017/02/13 56 users ニコン 主力 青写真 低迷 節目

ニコンは13日、２月10日までに実施した希望退職者の募集結果を発表した。応募者は想定していた人数を大きく上回った。デジタルカメラや半導体露光装置の低迷を受けて進める構造改革の一歩は踏み出したといえるが、次の成長戦略は焦点が定まっていない。デジカメなどの不振も止まっていない。今年はニコンにとって創業100年の節目。次の100年に向けた回復の「青写真」は描けていない。 ■主力事業の衰え隠せず 　希望退... 続きを読む

ニコン、想定以上の希望退職　「主力の衰え」隠せず　　：日本経済新聞

2017/02/13 56 users ニコン 主力 青写真 低迷 節目

ニコンは13日、２月10日までに実施した希望退職者の募集結果を発表した。応募者は想定していた人数を大きく上回った。デジタルカメラや半導体露光装置の低迷を受けて進める構造改革の一歩は踏み出したといえるが、次の成長戦略は焦点が定まっていない。デジカメなどの不振も止まっていない。今年はニコンにとって創業100年の節目。次の100年に向けた回復の「青写真」は描けていない。 ■主力事業の衰え隠せず 　希望退... 続きを読む

再就職に高い壁　シャープ退職者、１年後も２割弱が無職：朝日新聞デジタル

2015/10/02 98 users 無職 主力 シャープ 朝日新聞デジタル シャープ退職者

雇用状況が良くなっているといわれるなか、希望退職を募る企業が相次いでいる。国内での販売不振など企業側の理由はさまざまだが、働く人にとって職探しが簡単ではないことはどこも同じだ。　シャープは９月末で３２３４人が会社を去った。２０１２年１２月にも約３千人が辞めたが、１年以内に仕事が見つからなかった人は２割弱に上る。今回の平均年齢は１２年の時より高く、再就職には高い壁がある。　シャープは主力の液晶事業が... 続きを読む

シャープ、離れる人心　希望退職でギスギス…社長、消えた直接対話 （産経新聞） - Yahoo!ニュース

2015/08/26 66 users 目玉 シャープ 人件費削減 経営再建策 目標未達

シャープが経営再建策の柱に位置付ける希望退職の応募者が３２３４人にとどまった。３年前に会社を去った２９６０人は上回ったが、目標の３５００人規模に届かなかった。平成２８年３月期に予定していた約１５０億円の人件費削減は確保したとして、希望退職の追加募集は見送られる見通しだが、新中期経営計画の重点戦略で掲げた固定費削減策の目玉がいきなり“目標未達”となった。 「職場の雰囲気が良いわけがない。みんな表面的... 続きを読む

シャープ、集まらぬ希望退職者　つぶし効かない45歳以上ネックか (1/3) - ITmedia ニュース

2015/07/27 151 users シャープ 水準 意向調査 姿勢 再就職

シャープの希望退職で、応募予定者は会社計画の3500人規模を下回っていることが分かった。対象年齢を引き上げたことで再就職への不安が高まっていることなどがあるためとみられる。 経営再建中のシャープが27日に募集を始める希望退職で、社員へ意向調査を行ったところ、応募予定者は会社計画の3500人規模を下回っていることが25日、分かった。2960人が応募した3年前の水準に到達することも厳しく、慎重な姿勢が... 続きを読む

KADOKAWAの希望退職、232人が応募 - ITmedia ニュース

2015/04/23 83 users KADOKAWA KADOKAWA・DWANGO 子会社

KADOKAWA・DWANGOは4月23日、子会社のKADOKAWAが実施した希望退職に232人の応募があったと発表した。募集は当初300人程度を想定し、募集期間は3月2日から同月20日までだったが、「利用機会を拡充するため」として4月10日まで延長していた。 希望退職は「収益力の強化と成長を確実にするため、強い組織・人員体制を構築する」として、3月末時点で41歳以上かつ勤続5年以上の正社員を対象... 続きを読む

ラーメン店に転換　小僧寿し、迷走の果てに　　：日本経済新聞

2014/12/08 305 users 迷走 前代未聞 スジ 小僧寿 業績

持ち帰りすしの老舗、小僧寿しの迷走が止まらない。業績は2010年12月期から４期連続の最終赤字。この１年間で社長が２回代わり、夏には全従業員の３割が希望退職で会社を去った。定款変更で金融業、医薬品販売、金券販売を事業目的に加えたほか、今年８月には「今後どのように経営していったらいいか」を公募するという前代未聞の手段に打って出た。いったい小僧寿しで何が起きているのか。■経営方針募集に700以上の応…... 続きを読む

【驚愕】代ゼミの恐るべき先見性。予備校から不動産会社に華麗な転身か。既に実績多数。 : 大人のまとめ新聞

2014/08/24 740 users sky 代々木ゼミナール 転身 駿台予備校 業態転換

河合塾、駿台予備校とともに「予備校3大大手（SKY）」と呼ばれる代々木ゼミナール。 そんな代ゼミが、全国27校舎のうち7割に当たる20校舎を閉鎖し、数百名の講師の希望退職も募るというニュースが報じられた。 これを受けてソーシャルメディアでは「代ゼミヤバい」「代ゼミ死亡」などと書き立てられているが、実は代ゼミは30年前から今の少子化を見越して、粛々と業態転換を進めてきた可能性があることが分かった。 ... 続きを読む