連合の春闘方針案判明 定期昇給分を含め5％以上の賃上げ要求へ | NHK

2023/10/17 5 users 賃上げ要求 連合 春闘 NHK 賃上げ

労働団体の連合は来年の春闘でベースアップ相当分として3％以上、定期昇給分を含めて5％以上の賃上げを要求する方針案を固めたことが関係者への取材でわかりました。1995年以来となったことしの春闘を上回る水準を求めるもので、持続的な賃上げの実現に向けて2年連続して高い水準の要求となりました。 連合は組合員およ... 続きを読む

連合 来年の春闘で5％程度賃上げ求める方針 平成26年以降最大 | NHK

2022/10/20 8 users 春闘 賃上げ 機運 デフレ脱却 物価上昇

来年の春闘について、労働団体の「連合」は、このところの物価上昇を踏まえ、「ベースアップ」相当分として3％程度、定期昇給分を合わせると5％程度の賃上げを求める方針を明らかにしました。デフレ脱却に向けて賃上げの機運が高まった平成26年以降、最大の要求水準となります。 連合は、20日の中央執行委員会で、来年の... 続きを読む

「すかいらーく」賃上げへ　ベア去年の２倍以上　NHKニュース

2015/03/04 32 users 賃上げ 春闘 労使交渉 組合 外食業界

ファミリーレストラン最大手の「すかいらーく」は、ことしの春闘でベースアップ分として、正社員の基本給を去年の２倍以上となる４３００円引き上げることを決め、外食業界にも積極的に賃上げを図る動きが広がってきたことが分かりました。 関係者によりますと、経営側は要求どおり賃金を引き上げることを決め、４日開かれた労使交渉で組合に回答しました。 このうち、定期昇給分などとして６２００円、またベースアップ分は４３... 続きを読む

ニトリ ３％前後の賃上げを検討　NHKニュース

2015/01/06 9 users 賃上げ 春闘 似鳥昭雄社長 大台 ことし

家具や日用品などの製造・販売大手「ニトリホールディングス」の似鳥昭雄社長はＮＨＫの取材に対し、ことしの春闘でベースアップを含む３％前後の賃上げを検討する考えを明らかにしました。 ニトリホールディングスの似鳥社長は本社のある札幌市内で取材に応じ、ことしの春闘での対応について「ベースアップは当然だ。定期昇給分も合わせて去年より上げて、３％の大台に乗せたい」と述べ、従業員全体の基本給を引き上げるいわゆる... 続きを読む

前社長の経営理念継ぐ　王将、ベア１万円　要求額の４倍：朝日新聞デジタル

2014/03/12 54 users 王将 ギョーザ 朝日新聞デジタル 経営理念 要求額

中華料理店チェーン「餃子（ギョーザ）の王将」を展開する王将フードサービス（京都市）は１２日、４月の給与から月１万円のベースアップをすると発表した。労働組合の要求は２５００円で、その４倍となる。　社員約２２００人の月給を一律４・９２％増やす。平均年間給与は４６９万５千円（昨年３月末時点）で、定期昇給分も含めると月収は１万７００８円増える。大幅ベアの理由を、王将の広報担当者は「昨年１２月に射殺された大... 続きを読む