兵庫県の職員採用試験、筆記辞退者４割…知事パワハラ疑惑が影響の可能性

2024/08/03 176 users 斎藤元彦知事 職員採用試験 パワハラ 兵庫県 疑惑

【読売新聞】　兵庫県の今年度の職員採用試験で、一般事務職（大卒程度）の筆記試験の辞退者が４割に上ったことがわかった。過去５年と比べて高い水準で、斎藤元彦知事がパワハラなどの疑惑で内部告発された問題が影響した可能性がある。 県関係者に 続きを読む

国家公務員一般職、コロナ対応で合格者最多　女性初の４割超：時事ドットコム

2022/08/16 5 users 時事ドットコム コロナ対応 国家公務員一般職 霞が関 4割超

国家公務員一般職、コロナ対応で合格者最多　女性初の４割超 2022年08月16日09時32分 霞が関の官庁街＝東京都千代田区 人事院は１６日、２０２２年度国家公務員一般職採用試験（大卒程度）の合格者が８１５６人だったと発表した。前年度比で６０３人増え、一般職試験が始まった１２年度以降で最多となった。新型コロナウ... 続きを読む

大卒外国人の採用、「高い日本語力」要求が壁に

2021/12/26 211 users 要求 就労 採用 学歴 日経

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 大卒程度の学歴で専門的な技術や知識を持つ外国人の採用に当たり、高い日本語での会話力を求める企業の姿勢が就労の壁になっている。求人の7割超が最高水準の日本語力... 続きを読む

女性合格者、過去最高の３７．３％　国家公務員一般職：朝日新聞デジタル

2019/08/20 21 users 朝日新聞デジタル 国家公務員一般職 倍率 過去最高 割合

人事院は２０日、２０１９年度の国家公務員一般職（大卒程度）の合格者を発表した。合格者７６０５人のうち女性は２８３９人（３７・３％）で、人数、割合とも一般職試験を導入した１２年以降で最高を記録した。一方、一般職全体の倍率は３・９倍で過去最低だった。 倍率は１２年度の１３・７倍を最高に、ほぼ右肩下がり... 続きを読む

神戸新聞NEXT｜社会｜職員採用試験　西宮市が「１次面接にスーツだめ」

2017/05/08 14 users スーツ 神戸新聞NEXT 西宮市 職員採用試験 普段着

会社説明会でリクルートスーツを着用する学生たち。西宮市の２０１８年度採用試験では１次面接がスーツ不可となる＝神戸市内 兵庫県西宮市は８日、７月に予定する２０１８年度の事務職員採用試験の１次面接を「スーツ不可」とし、受験生、面接官ともに普段着で行うと発表した。リラックスした空間を演出し、受験生の「素」を出してもらう狙い。県内の自治体でも珍しい取り組みという。 　西宮市は１６年度から、大卒程度の事務職... 続きを読む

７割が「法知識不足」…大阪市「人物重視」採用 : ニュース : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）

2015/12/05 147 users YOMIURI ONLINE 読売新聞 人物重視 橋下徹市長

大阪市が、２０１２年度実施の職員採用試験（大卒程度）から専門知識を問う問題を廃止し、エントリーシート（ＥＳ）や論文など「人物重視」に変更したところ、採用者の７割が「法律知識不足」を認識していることが市のアンケートでわかった。制度変更前の旧試験組の２倍で、市は今年実施した来春採用者向けの試験で、論文で法律知識を問う問題を設定した。 「人物重視」の試験は、多様な人材を集めるため、橋下徹市長が導入。１３... 続きを読む

青森市職員に合格、半数超が辞退　県庁も受かったから？：朝日新聞デジタル

2014/05/20 14 users 辞退 県庁 朝日新聞デジタル 半数超 再任

青森市が２０１３年度に実施した市職員事務職の採用試験で、合格者６２人のうち半数超の３５人が辞退していたことがわかった。採用試験を青森県や弘前市などと別日程で実施し、複数に合格した受験者が県などを選んだとみられる。　青森市によると、昨年６月に大卒程度を３０人募集し、４０人が合格したが、２９人が辞退。９月に高卒程度を１２人募集し、２２人が合格したが、６人が辞退した。市は不足を補うため、定年退職者を再任... 続きを読む