タグ 大卒程度
人気順 5 users 50 users 100 users 500 users 1000 users兵庫県の職員採用試験、筆記辞退者4割…知事パワハラ疑惑が影響の可能性
【読売新聞】 兵庫県の今年度の職員採用試験で、一般事務職(大卒程度)の筆記試験の辞退者が4割に上ったことがわかった。過去5年と比べて高い水準で、斎藤元彦知事がパワハラなどの疑惑で内部告発された問題が影響した可能性がある。 県関係者に 続きを読む
大卒外国人の採用、「高い日本語力」要求が壁に
日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 大卒程度の学歴で専門的な技術や知識を持つ外国人の採用に当たり、高い日本語での会話力を求める企業の姿勢が就労の壁になっている。求人の7割超が最高水準の日本語力... 続きを読む
女性合格者、過去最高の37.3% 国家公務員一般職:朝日新聞デジタル
人事院は20日、2019年度の国家公務員一般職(大卒程度)の合格者を発表した。合格者7605人のうち女性は2839人(37・3%)で、人数、割合とも一般職試験を導入した12年以降で最高を記録した。一方、一般職全体の倍率は3・9倍で過去最低だった。 倍率は12年度の13・7倍を最高に、ほぼ右肩下がり... 続きを読む
神戸新聞NEXT|社会|職員採用試験 西宮市が「1次面接にスーツだめ」
会社説明会でリクルートスーツを着用する学生たち。西宮市の2018年度採用試験では1次面接がスーツ不可となる=神戸市内 兵庫県西宮市は8日、7月に予定する2018年度の事務職員採用試験の1次面接を「スーツ不可」とし、受験生、面接官ともに普段着で行うと発表した。リラックスした空間を演出し、受験生の「素」を出してもらう狙い。県内の自治体でも珍しい取り組みという。 西宮市は16年度から、大卒程度の事務職... 続きを読む
7割が「法知識不足」…大阪市「人物重視」採用 : ニュース : 読売新聞(YOMIURI ONLINE)
大阪市が、2012年度実施の職員採用試験(大卒程度)から専門知識を問う問題を廃止し、エントリーシート(ES)や論文など「人物重視」に変更したところ、採用者の7割が「法律知識不足」を認識していることが市のアンケートでわかった。制度変更前の旧試験組の2倍で、市は今年実施した来春採用者向けの試験で、論文で法律知識を問う問題を設定した。 「人物重視」の試験は、多様な人材を集めるため、橋下徹市長が導入。13... 続きを読む
青森市職員に合格、半数超が辞退 県庁も受かったから?:朝日新聞デジタル
青森市が2013年度に実施した市職員事務職の採用試験で、合格者62人のうち半数超の35人が辞退していたことがわかった。採用試験を青森県や弘前市などと別日程で実施し、複数に合格した受験者が県などを選んだとみられる。 青森市によると、昨年6月に大卒程度を30人募集し、40人が合格したが、29人が辞退。9月に高卒程度を12人募集し、22人が合格したが、6人が辞退した。市は不足を補うため、定年退職者を再任... 続きを読む