自衛隊に入ってはいけない理由１００

2024/09/05 341 users 自衛隊 潜水手当 最低賃金 給与 航空自衛隊

金銭的に割に合わない１残業代が２１．５時間固定だけど、毎日１時間早く出勤させられるのでほぼ確実に固定残業代よりも多く残業させられる ２基本給は最低賃金レベルの給与からスタートしまともに昇給されない ３海上自衛隊の潜水手当だったり航空自衛隊のパイロット手当があればマシになるが、そもそもそれが出来るな... 続きを読む

みのっち on Twitter: "10回転職して、わかった。「風通しが良いは悪口多し」「週休2日制は危険」「有給取得率、年間休日125日は命」「学歴不問、未経験者歓迎は不人気」「口コミ評価はリア

2022/09/10 26 users 風通し 公私混同 学歴不問 リア on Twitter

10回転職して、わかった。「風通しが良いは悪口多し」「週休2日制は危険」「有給取得率、年間休日125日は命」「学歴不問、未経験者歓迎は不人気」「口コミ評価はリアル」「固定残業代は悪」「アットホームは公私混同」。この法則を見つけたか… https://t.co/qVqJP2KyVb 続きを読む

あふろん on Twitter: "転職活動2年したけど、求人票の内容を理解しないと本当に損する。休日、残業時間、年収、職種、固定残業代、有給取得率、基本給、離職率。有名大学ですら教えてくれ

2022/09/01 24 users 離職率 職種 リプ欄 年収 求人票

転職活動2年したけど、求人票の内容を理解しないと本当に損する。休日、残業時間、年収、職種、固定残業代、有給取得率、基本給、離職率。有名大学ですら教えてくれなかったけど、今から学べばキャリアの不安は大きく激減する。「良い会社ってどこ？」誰でもわかるようにリプ欄に並べました。 続きを読む

サイバー、初任給42万円　“残業80時間”は法的に問題ないのか？

2022/08/07 18 users サイバー 初任給42万円 残業80時間 問題 初任給

サイバー、初任給42万円　“残業80時間”は法的に問題ないのか？：裁判に発展したケースも（1/3 ページ） サイバーエージェントが2023年春の新卒入社の初任給を42万円に引き上げると日本経済新聞が報じ、話題を集めた。そこには80時間分の固定残業代があらかじめ含まれているとのことだが、法的に問題はないのだろうか？ 7... 続きを読む

ブラック企業が使う固定残業代のワナ　　弁護士が明かす凄まじいコストカット効果（47NEWS） - Yahoo!ニュース

2020/02/06 11 users 角川新書 明石順平氏 新刊 ワナ 人間使い捨て国家

企業の間で流行しているといわれる「固定残業代」。高い基本給に釣られて入社したら大変な目にあったという声も聞く。ブラック企業被害対策弁護団事務局長で、新刊『人間使い捨て国家』（角川新書）を発表した弁護士の明石順平氏が、凄まじいコストカット効果と過酷な労働実態を裁判例とともに明らかにする。 ■基本給「... 続きを読む

ブラック企業が使う固定残業代のワナ　　弁護士が明かす凄まじいコストカット効果 ｜ 47NEWS

2020/02/06 8 users ワナ PAKUTASO 角川新書 弁護士 ブラック企業

日本で蔓延する長時間労働。残業代が出るならまだ報われるが、もし出ないとしたら？（写真はイメージ＝PAKUTASO） 企業の間で流行しているといわれる「固定残業代」。高い基本給に釣られて入社したら大変な目にあったという声も聞く。ブラック企業被害対策弁護団事務局長で、新刊『人間使い捨て国家』（角川新書）を発表... 続きを読む

自販機産業ユニオン on Twitter: "大蔵屋商事・ジャパンビバレッジ統一ストライキの影響で、都内各地の自販機で売り切れが出ています。 月96時間の固定残業代による長時間労働を改善し「8時

2019/04/30 28 users 自販機 賃金 https t.co 運動

大蔵屋商事・ジャパンビバレッジ統一ストライキの影響で、都内各地の自販機で売り切れが出ています。 月96時間の固定残業代による長時間労働を改善し「8時間労働で生活できる賃金」を目指す運動ですので、ご理解ご支援のほどお願いします。… https://t.co/OHndkJTM12 続きを読む

「固定残業代で算定は違法」判決｜NHK 千葉県のニュース

2019/04/26 237 users 算定 過労 判決 裁判 店長

過労死した飲食店の店長への労災給付金の算定の方法が争われた裁判で、東京地方裁判所は、残業代が固定されている「固定残業代」の労働時間より実際の残業時間はおよそ２倍あり、かけ離れているとして国の決定を取り消す判決を言い渡しました。 ５年前、千葉県茂原市の飲食店で店長を務めていた当時５０代の男性が急死し... 続きを読む

「みなし残業は実質賃下げ」ダイドー子会社の管理職が会社を提訴 - ライブドアニュース

2019/03/22 24 users ダイドー子会社 実質賃 提訴 ダイドードリンコ みなし残業

あらかじめ一定の時間を残業したとみなして支払う「みなし残業代」（固定残業代）を基本給に組み込んだのは実質的な賃下げに当たり違法などとして、清涼飲料メーカー「ダイドードリンコ」（大阪市北区）の子会社で、清涼飲料の販売業務受託を手がける「ダイドービバレッジサービス」（同）の管理職の男性従業員２人が、... 続きを読む

社会問題化する「固定残業代100時間」　自販機ベンダー業界からの告発(今野晴貴) - 個人 - Yahoo!ニュース

2019/01/03 163 users 告発 勤め先 今野晴貴 Yahoo 前提

あなたの給料には100時間分の残業代があらかじめ含まれているため、月に100時間を超えて残業しない限り残業代は一切支払われません。 このようなことを勤め先から言われたら、あなたはどう思うだろうか？ こうした長時間労働を前提とする固定残業代を告発する動きが自販機ベンダー業界に広がりつつある。 先月20日にも、... 続きを読む

「話が違う」求人トラブル対策が一歩前進。中途採用でも募集時に固定残業代と裁量労働制の明示へ(上西充子) - 個人 - Yahoo!ニュース

2017/08/15 26 users 省令 上西充子 制定 指針 森友問題

今年（2017年）の３月31日に、求人トラブル対策として重要な内容を含む 職業安定法が改正された （関連する省令・指針の制定は6月30日）（※１）。 今回の職業安定法改正は、求人時の労働条件と実際の労働条件が違うという求人トラブル（いわゆる「求人詐欺」）への対策として重要な内容を含んでいる。 森友問題や時間外労働の「100時間」上限規制問題の影に隠れ、当時の報道では残念ながら光が当たらなかったが、... 続きを読む

トヨタの「裁量労働制」は違法か？　違法な裁量労働制を見極めるポイント(今野晴貴) - 個人 - Yahoo!ニュース

2017/08/06 33 users 今野晴貴 トヨタ 裁量労働制 トヨタ自動車 Yahoo

「事務職や技術職」に、裁量労働制を拡大したら違法！ 　先日、「トヨタ自動車が裁量労働制を拡大」すると、マスコミ各社が報道した。 トヨタ、裁量労働を実質拡大　一定の「残業代」保証 （日本経済新聞） 　非常に問題点が多く、誤解を招くニュースである。すでに多くの労働弁護士からネット上で批判がなされているように、残業代をあらかじめ45時間分払うというのだが、これは単なる「固定残業代」であり、裁量労働制とは... 続きを読む

トヨタ検討中の新制度は「裁量労働ではなく固定残業代」、佐々木弁護士が報道に疑問 - 弁護士ドットコム

2017/08/03 30 users 裁量労働 誤解 トヨタ 臨時国会 改正

「トヨタが裁量労働を拡大」ーー。7月2日に日本経済新聞などが報じたニュースに対し、労働問題にくわしい弁護士から疑問の声が上がっている。実態は「固定残業代制」などを組み合わせたものなのに、法律で定められた「裁量労働制」と誤解を招く表現になっているからだ。 政府は秋の臨時国会で、裁量労働制（企画業務型）の拡大などを盛り込んだ、労働基準法の改正を目指している。これに対し、労働組合などは「残業代ゼロ法案」... 続きを読む

働かせ放題の｢みなし残業｣など存在しない | ワークスタイル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2017/02/07 39 users 通称 裁量労働 給与体系 給与 一定

「うちの会社は『みなし残業』だから、いくら働いても残業代は変わらないんですよね」。 働く現場で、よくこんな言葉を聞くことはありませんか。一般に、「みなし残業」とは、給与の中に一定の残業代を含んでいる給与体系を言います。ただ、これは法律で規定されているものではなく、会社ごとにその内容は異なります。みなし残業は通称で、「定額残業代」や「固定残業代」などと言います。よく混同されやすいものとして、裁量労働... 続きを読む

「残業が必要になる仕事は断る」町工場の社長の決断：朝日新聞デジタル

2016/12/17 47 users 背景 アンケート 回答 行政 受注

長時間労働をなくすため、国・行政と、経営者に取り組んでほしいことを、朝日新聞デジタルのアンケートで尋ねています。今回は、多くの人が求めていることを実践する取り組みを紹介します。一方、固定残業代の禁止を求める声も届いています。そんな声が増える背景を探り、メールをくれた方にその思いを聞きました。 経営者にもっとも求めることを尋ねたアンケートでは、「無理な受注やサービス提供をしない」を選ぶ回答が多くなっ... 続きを読む

「月給50万円。ただし、固定残業代を含む」こんな求人は「違法」じゃないの？|弁護士ドットコムニュース

2015/02/15 23 users 弁護士ドットコムニュース 求人 賃金 月給50万円 残業

インターネットの求人サイトをのぞいてみると、給与の欄に「月給50万円（固定残業代を含む）」といった表示をしている募集を見かけることがある。ここで使われている「固定残業代」というのは、どのような意味なのだろうか。 本来、残業代（時間外手当）は、働いた時間にしたがって、通常の賃金から割増された額が支払われるはずだ。しかし「固定残業代」を採用している企業では、どんなに残業をしても、残業代が一定の金額に抑... 続きを読む

「月給50万円。ただし、固定残業代を含む」こんな求人は「違法」じゃないの？ （弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース

2015/02/15 38 users 弁護士ドットコム Yahoo 求人 ニュース 月給50万円

「月給50万円。ただし、固定残業代を含む」こんな求人は「違法」じゃないの？ 弁護士ドットコム 2月15日(日)9時43分配信 インターネットの求人サイトをのぞいてみると、給与の欄に「月給50万円（固定残業代を含む）」といった表示をしている募集を見かけることがある。ここで使われている「固定残業代」というのは、どのような意味なのだろうか。 本来、残業代（時間外手当）は、働いた時間にしたがって、通常の賃... 続きを読む

「みなし残業」の企業、求人で不適切記載　条件明示せず：朝日新聞デジタル

2014/08/10 163 users みなし残業 朝日新聞デジタル 温床 求人 ハローワーク

「固定残業代」を導入する企業がハローワークに出した求人のうち、約９割に不適切な記載があったことがわかった。調査した弁護士などでつくる「ブラック企業対策プロジェクト」は、長時間労働の温床になっているとして、実態を調べるよう、厚生労働省に申し入れた。　固定残業代は、一定額の残業代をあらかじめ定める仕組み。違法ではないが、企業は、残業代が何時間分にあたるか書面に明示し、事前に決めた残業時間を超えて働かせ... 続きを読む

約8割が違法？ ハローワークが指導に乗り出した「固定残業代」に気をつけよう(川村遼平) - 個人 - Yahoo!ニュース

2014/06/16 157 users 川村遼平 ハローワーク 記者会見 厚生労働省 Yahoo

1，はじめに先日、ブラック企業対策プロジェクトの記者会見で、ハローワークに「固定残業代」の対策を指示した厚生労働省の内部資料を公開しました。これはプロジェクトの活動を進める中で明らかになったもので、情報公開請求によって入手したものです。 聞き慣れない方も多いと思われますが、「固定残業代」はかなり広がっています。そこで、「固定残業代」にはどんな問題があるのか、どう対応したらいいのかを整理しました。 ... 続きを読む

ブラック企業 長時間労働の手口追及/吉良氏に厚労相「調べる」/参院予算委

2014/03/12 21 users 参院予算委 厚労相 吉良よし子議員 手口 月給

日本共産党の吉良よし子議員は１１日の参院予算委員会で、ブラック企業が長時間労働を強いる手口としている「固定残業代制」の問題を取り上げ、全国的な調査を求めるとともに、残業時間に上限規制がない労働基準法の改正を主張しました。 問題になっている固定残業代制は、まともな月給に見せかけ、月８０時間など長時間残業をこなさなければ最低賃金なみの基本給しか支払わない悪質な仕組み（図）。東京都内では昨年、固定残業代... 続きを読む

「みなし残業代」にダマされるな！ | web R25

2011/12/14 80 users web みなし残業代 就業規則 毎月 残業代

営業職や研究・開発職などで、残業代が固定額で支払われている人も多いと思うが、月にいくら支払われているか把握しているだろうか？　「固定残業代」とか「みなし残業代」と呼ばれるこの制度、1カ月に想定される残業時間を会社が算出し、その分は毎月支払うということなのだが、この制度を勘違いしている人が少なくないという。 「そもそも、残業代を固定額で支払う際には、就業規則や雇用契約書に、何時間分でいくら支払うのか... 続きを読む