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人気順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users外務省の障害者雇用に「特例」適用へ 雇用すべき人数は約160人⇒80人程度に半減 | ハフポスト
外務省の障害者雇用に「特例」適用へ 雇用すべき人数は約160人⇒80人程度に半減 日本大使館などの在外公館勤務職員を対象から除外する。厚労省は「業務の特殊性から」と説明している。 法律で求められている障害者の雇用率を多くの中央省庁が達成していなかった問題で、厚生労働省の労働政策審議会(労政審)分科会は11... 続きを読む
労政審の樋口会長が退任 統計不正の調査巡り批判も:朝日新聞デジタル
厚生労働省の労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の樋口美雄会長が退任し、新会長に22日付で東洋大名誉教授の鎌田耕一氏が就任した。樋口氏の退任は4月26日付。会長の任期は2年間で、樋口氏は2013年から3期6年間務めた。今回は改選時期で、厚労省によると、退任は本人の意向という。 樋口氏は労働経済学の専... 続きを読む
労政審:パワハラ、セクハラ対策で隔たり 法整備へ議論 - 毎日新聞
職場のパワハラ、セクハラ対策を巡り、厚生労働相の諮問機関・労働政策審議会の「雇用環境・均等分科会」で25日に本格的な議論が始まり、法整備の具体的なあり方が議論された。労働者側は、現状では救済が不十分だとしてハラスメント行為自体を包括的に禁止する規定を設けるべきだと主張した。これに対し、使用者側は... 続きを読む
高プロの次は裁量労働制の拡大 企業側「法案の再提出」要望…「働き方改革法」労政審(弁護士ドットコム) - Yahoo!ニュース
「働き方改革関連法」について、制度の詳細などを議論する「労働政策審議会」(労政審)の労働条件分科会が7月10日、東京都内で開かれた。今回は議論の進め方を検討。来年4月の施行まで1年を切っていることから、緊急性の高いものを優先し、2段階に分けて話し合うことが労使双方で確認された。 具体的には、残業時間規制... 続きを読む
高プロの次は裁量労働制の拡大 企業側「法案の再提出」要望…「働き方改革法」労政審 - 弁護士ドットコム
「働き方改革関連法」について、制度の詳細などを議論する「労働政策審議会」(労政審)の労働条件分科会が7月10日、東京都内で開かれた。今回は議論の進め方を検討。来年4月の施行まで1年を切っていることから、緊急性の高いものを優先し、2段階に分けて話し合うことが労使双方で確認された。 具体的には、残業時間規制... 続きを読む
[国会ウォッチャー]無期転換ルールと雇い止め法理について
国会ウォッチャーです。 派遣法の時の質疑を振り返るシリーズで書こうと思ってたら、 https://news.yahoo.co.jp/feature/985 こういう記事が出ていて、その反応がすごく気になりました。なので2012年に改正された労働契約法に関して当時の議論や経緯などをご紹介したいと思いました。 労政審とは まず基本ですが、労働政策は、労働政策審議会を通して、公労使の3者が話し合っ... 続きを読む
元ダンダリン社労士@「労基署は見ている。」読んでねさんのツイート: "読売新聞で今朝報じられた監督署の業務の民間委託の話、これは労政審で出た訳でも厚労省から出た訳でもなく、経
元ダンダリン社労士@「労基署は見ている。」読んでね @ Ron_Feeld 福岡の社労士、元イケイケ系の労働基準監督官 原 論 です。FBの情報が、そのまま流れてきますので、内容がわからないときは https://www. facebook.com/roumuanzeneisei を見てください。 労基署は見ている。 是非お買い求めください。 http:// amzn.to/2mO3DvO 続きを読む
野党 “働き方改革関連法案は労政審に差し戻しを” | NHKニュース
一般労働者の労働時間の調査をめぐり、対象事業所の一部でデータに誤りの可能性の高いものが確認されたことを受け、野党側の国会対策委員長が会談し、働き方改革関連法案を労働政策審議会に差し戻して審議をやり直すよう求めていくことで一致しました。 この中で、一般労働者の労働時間の調査をめぐり、対象事業所の一部でデータに誤りの可能性の高いものが確認されたことについて、データの信頼性が失われているとして、働き方改... 続きを読む
「残業代ゼロ」法案要綱、労政審が答申:朝日新聞デジタル
長時間働いても残業代などが払われない新しい働き方をつくる労働基準法改正案の要綱について、厚生労働省の労働政策審議会は2日、「おおむね妥当」として、塩崎恭久厚労相に答申した。約8年前に同様の制度を断念した安倍政権は、来年4月の実施に向けて今国会で改正案の成立を目指す。 「高度プロフェッショナル制度」と呼ばれるこの働き方に対し、「『残業代ゼロ』になり働きすぎを助長する」と労働組合は批判。2日の審議会で... 続きを読む
脱時間給、金融・商社が意欲 生産性の向上狙う :日本経済新聞
厚生労働省は13日、労働政策審議会(厚労相の諮問機関)を開き、時間ではなく成果に対して賃金を払う「脱時間給」制度(ホワイトカラー・エグゼンプション)の導入を正式に決めた。通常国会に関連法案を提出し、2016年4月の施行を目指す。対象は年収1075万円以上の専門職で、金融大手や総合商社などが導入を検討する。ムダな残業を減らして労働の生産性を高める狙いだが、導入には労使の合意が必要だ。 同日の労政審で... 続きを読む