建設業で若者が職人になりたがらない根本原因

2024/09/21 369 users 若者 職人 根本原因 建設業 高騰

建設業の人手不足が一段と深刻化している。業界関係者の誰に取材しても「人が足りない」との声ばかり。現場の技術者・技能労働者を確保できなければ、当然、工事に着手できない。それを端的に表しているデータが建築着工床面積だ。 建設投資額は資材価格の高騰や労務費の上昇によって変動し、ここ4年間は拡大傾向にある... 続きを読む

会議の80%は無駄！僕が実践したクソ会議の時短術6選！ - レコメンタンク

2016/01/24 486 users 風潮 クソ 削減 経済大国 レコメンタンク

2016 - 01 - 24 会議の80%は無駄！僕が実践したクソ会議の時短術6選！ 就職・転職 雑記・コラム 『会議時間を大幅に短縮し、業務の効率化と、労務費の削減に貢献した』 これ、職務履歴書の実績欄に書けないかなぁ。 世界有数の経済大国 の産業を支える皆さんの会社では、こんなことはないはずですが… 前の会社の会議が クソ だったのです。 『効率化』 『生産性』 …そんな風潮から逆行していた会... 続きを読む

深刻な職人不足　待遇見直しのラストチャンス　建設人材危機（５）　：日本経済新聞

2014/08/19 55 users 待遇 追い風 職人不足 ラストチャンス 反動

職人不足の深刻化によって建設コストが上昇し、建設工事が前に進まない事態が続出している。しかし、労務費の高騰は、長年にわたって単価が下がり続けた反動でもある。売り手市場の追い風を捉え、多くの専門工事会社が職人の待遇改善に乗り出している。連載「建設人材危機」の最終回は、ラストチャンスとも言える待遇改善の状況をリポートする。　「これほどの幅で施工単価が上がると、ますます正確な見積もりができなくなる」。首... 続きを読む

東電:福島原発作業、日当「中抜き」容認…元請けに文書 - 毎日新聞

2014/01/04 108 users 日当 前谷宏 容認 東京電力 毎日新聞

東京電力が福島第１原子力発電所で働く作業員の賃金を改善するため、工事発注時に計算する人件費の単価（労務費）を１日１万円増やすと発表した後、元請け各社に「（作業員に渡される日当が）１万円増額されることを示すものではない」と説明する文書を配布していたことがわかった。発表の趣旨を事実上変え、元請けや下請けによる人件費の「中抜き」「ピンハネ」を容認する内容で、作業員から反発の声が上がっている。【前谷宏】 ... 続きを読む