残業代減った分、賞与アップ　アルプス電気が異例の対応：朝日新聞デジタル

2018/06/07 181 users アルプス電気 朝日新聞デジタル 残業代 是正 賞与

電子部品大手のアルプス電気（東京）は、働き方改革で減った残業代の一部を賞与に上乗せして支給し、社員に還元することを決めた。長時間労働の是正に伴って残業代が減り、社員の年収水準が下がることへの対策と位置づけ、今夏の賞与から実施する。大企業では極めて異例の取り組みで、残業抑制を進める他企業にも広がるかどうか注目される。 同社によると、労働時間短縮に努めた結果、２０１７年度下期の社員１人あたりの残業時間... 続きを読む

プレミアムフライデー満喫、１割以下　店に客なしの現実：朝日新聞デジタル

2017/05/26 214 users 金曜日 朝日新聞デジタル 居酒屋 プレミアムフライデー 現実

月末の金曜日に仕事を早く切り上げる「プレミアムフライデー」。消費拡大と労働時間短縮を狙って始まった取り組みは、どれくらい浸透しているのか。主導した団体の調査では、厳しい数字が並ぶ。４回目となる２６日、街を歩いた。 午後３時、東京都新宿区。普段より２時間早くディナー営業を始めた居酒屋に、客の姿はなかった。 店員らが待機するなか、午後４時半ごろになってＩＴ企業のグループ５人が来店。プレミアムフライデー... 続きを読む

電通「働きやすい」国が認定、是正勧告の一方 （読売新聞） - Yahoo!ニュース

2016/10/26 218 users 電通 是正勧告 一方 読売新聞 Yahoo

大手広告会社の電通（東京都港区）について、厚生労働省は、違法な長時間労働が行われていたとして同社関西支社（大阪市）が労働基準法違反で是正勧告を受けていたにもかかわらず、労働時間短縮に取り組み、働きやすい「子育てサポート企業」に認定していたことがわかった。 認定は、２００５年に施行された「次世代育成支援対策推進法」に基づいており、今年６月時点で、２５７０社が選ばれている。 認定されるには時間外労働の... 続きを読む

味の素｢労働時間短縮｣に隠れた本当の意味 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2016/03/27 124 users ワークスタイル 労使 従来 年間 東洋経済オンライン

味の素が来年4月から所定労働時間を1日当たり20分短縮することを労使で合意する見通しとなった。これが実現すると、基本給を変えずに従来は7時間35分だった味の素社員の1日の所定労働時間は、同7時間15分になる。 1日の所定労働時間を8時間とする会社が多い中、味の素はもともと法定労働時間よりも短かった労働時間をさらに圧縮するという、先進的な取り組みである。 年間の実労働時間は同業系で最も短くなる 味の... 続きを読む

味の素 基本給変えずに労働時間短縮で労使合意へ　NHKニュース

2016/03/08 344 users 労使合意 春闘 基本給 労使 ワークライフバランス

ことしの春闘で、食品大手の「味の素」は、来年４月から基本給を変えずに、所定労働時間を１日当たり２０分減らすことで労使が合意する見通しとなり、ワークライフバランスの推進と実質的なベースアップの両立を図る異例の取り組みとなりそうです。 しかし、味の素の労働組合によりますと、ことしの春闘では、組合員から労働時間の短縮を含めたワークライフバランスの推進を優先してほしいという声が強く出されたことから、経営側... 続きを読む

痛いニュース(ﾉ∀`):【残業代ゼロ】 安倍首相 「日本人は働きすぎ。少子化対策にもホワイトカラー・エグゼンプションは必要」

2007/01/05 148 users 安倍首相 ホワイトカラー・エグゼンプション 少子化対策 首相

1 名前：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★ 投稿日：2007/01/05(金) 22:14:15 ID:???0 ★残業代ゼロ　首相「少子化対策にも必要」 安倍首相は５日、一定条件下で会社員の残業代をゼロにする「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入について「日本人は少し働き過ぎじゃないかという感じを持っている方も多いのではないか」と述べ、労働時間短縮につながるとの見方を示... 続きを読む