株価は「34年ぶり」好調なのに人件費への分配は「最低水準」続く大企業　儲けは何に消えたのか？　　　　：東京新聞 TOKYO Web

2023/12/29 312 users 分配 株価 最低水準 人件費 半面

2023年最後の取引となった大納会の29日、東京株式市場は日経平均株価（225種）が前年末に比べて7369円67銭高い3万3464円17銭で取引を終えた。年末の株価としては過去最高だった1989年以来、34年ぶりの高値となった。業績好調な大企業は株式市場をけん引した半面、稼ぎを人件費に回す割合「労働分配率」は4割ほどと過去最... 続きを読む

日本企業、たまる賃上げ力　労働分配率は49年ぶり低水準 - 日本経済新聞

2023/09/28 17 users 賃上げ 日本経済新聞 新型コロナウイルス禍 デフレ脱却 分配

日本企業が賃上げを続ける力を蓄えつつある。新型コロナウイルス禍からの回復や値上がりした原材料の価格転嫁で収益力が上がり、賃金の伸びを上回る利益を計上しているためだ。民間試算によると、働く人への分配を示す指標は1974年以来の水準に下がっている。来年以降の賃上げにつながれば、デフレ脱却に近づく。企業が... 続きを読む

日本の労働分配率が２年連続低下、過去最高益でも従業員に恩恵薄く

2023/09/01 186 users 恩恵 岸田文雄政権 分配 過去最高益 従業員

日本企業の生み出した付加価値が働く人にどれだけ配分されたかを示す労働分配率は、2022年度に２年連続で低下した。過去最高の企業利益にもかかわらず、「成長と分配の好循環」を目指す岸田文雄政権の取り組みがまだ道半ばであることを示した。 財務省が１日公表した法人企業統計調査によると、22年度の全産業（金融・保... 続きを読む

日本の賃金が上がらない理由（大企業の中の人目線で） - konanタワリーマンブログ

2022/12/10 774 users 人事 議論 賃金 経済学者 先進国

日本の賃金が先進国で最低レベルだとか、韓国に抜かれてるとか、労働分配率が何十年ぶりの低さだとか、客観的なデータが出てきて、日本の賃金の異常性が明らかになってきている。 これについては、経済学者、大学教授、人事の専門家などが「なぜ日本だけ賃金が上がらないのか？」という議論をしているが、現実を知らない... 続きを読む

労働分配率、31年ぶりの低水準　経済成長へ賃上げ急務

2022/10/29 9 users 分配 民間試算 賃金 バブル景気 日経

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 働く人の賃金への分配が滞っている。財務省の法人企業統計をもとにした民間試算で、2021年度の労働分配率は62.6%と前年度から5.7ポイント低下した。バブル景気で企業の... 続きを読む

労働分配率 90年代以降低下 内閣府「分配の環境構築が重要」 | NHKニュース

2022/02/07 26 users 分配 前向き 内閣府 賃金 傾向

企業がもうけをどれだけ賃金などに回しているかを示す「労働分配率」が、1990年代以降、大企業のうち非製造業で8ポイント余り低下していたことがわかりました。製造業も低下し、中小企業でも同様の傾向が見られていて、調査した内閣府は「企業が投資や分配に前向きになれる環境の構築が重要だ」と指摘しています。 内閣... 続きを読む

｢経営者の報酬｣を減らして最低賃金を引き上げよ | 国内経済 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2021/06/08 17 users 最低賃金 報酬 東洋経済オンライン 今井康一 経済ニュース

｢中小企業の労働分配率は80％にものぼる。最低賃金を引き上げると倒産が続出する｣と言われていますが、データを細かく分析すると、違う姿が見えてきます（撮影：今井康一） 続きを読む

実質賃金ガーもアレですが、配当金ガーも大概ですね - ひろのひとりごと

2021/03/09 33 users ひとりごと 内部留保 経常利益 景気 m(__)m

よろしければクリックをお願い致しますm(__)m 人気ブログランキング 実質賃金ガーもあれですけど、この配当金ガーの方も困ったものですね。 「労働分配率は景気が良くなると下がって当たり前！」と主張されている方へ この２０年で、大企業の配当金は５．７倍増、経常利益は３倍増、内部留保は２．４倍増ですが、賃金だ... 続きを読む

コラム：下がり続ける労働分配率、需要鈍化で企業の価格転嫁の妨げに | ロイター

2019/02/08 45 users ロイター 物価 賃金 価格転嫁 割合

［東京　８日　ロイター］ - 付加価値に占める人件費の割合である「労働分配率」が、低下傾向を続けている。企業が過去最高益を更新する中で、利益の拡大テンポほどには、賃金を上げていないためで、消費が盛り上がらない大きな要因の１つと言えるだろう。需要の高まりが弱いことで、企業の価格転嫁が進まず、物価が上が... 続きを読む

コラム：下がり続ける労働分配率、需要鈍化で企業の価格転嫁の妨げに | ロイター

2019/02/08 45 users ロイター 物価 賃金 価格転嫁 割合

［東京　８日　ロイター］ - 付加価値に占める人件費の割合である「労働分配率」が、低下傾向を続けている。企業が過去最高益を更新する中で、利益の拡大テンポほどには、賃金を上げていないためで、消費が盛り上がらない大きな要因の１つと言えるだろう。需要の高まりが弱いことで、企業の価格転嫁が進まず、物価が上が... 続きを読む

『労働分配率、４３年ぶり低水準　１７年度６６．２％　人件費抑制鮮明 』と産経新聞／ 『景気が良くなると分配率が下がって悪化すると分配率が上がる。つまり景気に関係なく給料は安

2019/01/15 13 users 景気 分配率 産経新聞 macro NEWS

労働分配率、４３年ぶり低水準　１７年度６６．２％　人件費抑制鮮明 - sankeibiz.jp/macro/news/180… 「財務省が発表した２０１７年度の法人企業統計では、企業が稼ぎを人件費に回す割合を示す「労働分配率」の下落が続いた。１７年度は６６．２％でバブル期にも及ばず、４３年ぶりの低さ」 続きを読む

井上伸@雑誌KOKKO on Twitter: "いま労働分配率は６６．２％でバブル期にも及ばず、４３年ぶりの低さ。一方、企業の経常利益・内部留保・配当金は史上最高。そして安倍政権発足前より役員報

2019/01/14 23 users 内部留保 経常利益 井上伸 役員報 バブル期

いま労働分配率は６６．２％でバブル期にも及ばず、４３年ぶりの低さ。一方、企業の経常利益・内部留保・配当金は史上最高。そして安倍政権発足前より役員報酬（１億円以上の役員）と富裕層上位40人の金融資産は倍増、その見返りに自民党への企業… https://t.co/ePbfpnocT4 続きを読む

井上伸@雑誌KOKKO on Twitter: "いま労働分配率は６６．２％でバブル期にも及ばず、４３年ぶりの低さ。一方、企業の経常利益・内部留保・配当金は史上最高。そして安倍政権発足前より役員報

2019/01/14 23 users 内部留保 経常利益 井上伸 役員報 バブル期

いま労働分配率は６６．２％でバブル期にも及ばず、４３年ぶりの低さ。一方、企業の経常利益・内部留保・配当金は史上最高。そして安倍政権発足前より役員報酬（１億円以上の役員）と富裕層上位40人の金融資産は倍増、その見返りに自民党への企業… https://t.co/ePbfpnocT4 続きを読む

43年ぶり低水準 安倍政権発足来「労働分配率」下がる一方｜日刊ゲンダイDIGITAL

2018/09/05 20 users 降下 日刊ゲンダイDIGITAL 内部留保 民主党政権 ピーク

財務省が３日に発表した２０１７年度の法人企業統計。企業が蓄えた内部留保が６年連続過去最高を更新する一方、企業の稼ぎのうち、人件費に回した割合を示す「労働分配率」は６６．２％で４３年ぶりの低水準となった。９カ月が民主党政権だった１２年度の７２．３％をピークに、安倍政権が発足してから右肩下がりで降下... 続きを読む

富はスーパースターに　労働分配率、世界で低下　　　：日本経済新聞

2017/10/31 235 users 低下 MIT 興隆 スーパースター デービッド・オーター教授

技術革新が賃金を抑えているのではないか。そんな見方が世界で広がっている。世界の人たちの暮らしぶりを変えた米アップルや米フェイスブックなどのネット企業は、労働集約的な伝統産業ほど雇用を生まないためだ。企業が稼いだ利益は資本家に集中し、労働者に回りづらくなっている。 　「労働分配率の低下とスーパースター企業の興隆」。米マサチューセッツ工科大学（ＭＩＴ）のデービッド・オーター教授が５月に発表した論文が注... 続きを読む

企業の内部留保 昨年度 初の４００兆円超 | NHKニュース

2017/09/02 19 users 内部留保 浮き彫り 賃金 一方 手元

企業が事業のもうけのうち配当や設備投資などに使わずに蓄えとして手元に残している「内部留保」が昨年度、初めて４００兆円を超え、過去最高になりました。政府は内部留保を賃上げや設備投資に充てるよう促してきましたが、企業の慎重な姿勢が浮き彫りになりました。 その一方で、企業がもうけをどれだけ賃金などに回しているかを示す「労働分配率」は５年前の７２．６％から昨年度は６７．５％に下がり、利益の伸びに比べ賃金の... 続きを読む

なぜ賃金が全国一低い？　最低賃金の低さが低賃金を固定している側面も　【貧困雇用　沖縄経済を読み解く（７）】 - 琉球新報

2017/05/16 80 users 琉球新報 賃金 側面 事実 平均

なぜ賃金が全国一低い？　最低賃金の低さが低賃金を固定している側面も　【貧困雇用　沖縄経済を読み解く（７）】 ２０１５年の年間現金給与総額（事業所規模５人以上）は全国平均が３１万３８０１円であるのに対し、沖縄は２４万１２１２円で全国最低なのは事実です（事業所規模３０人以上でも同様に全国最低となります）。 しかし前回見た通り、沖縄の労働分配率は法人企業ではほぼ平均、個人企業も含めると、どのような算出方... 続きを読む

日本で貧富の格差が拡大してきた本当の原因 | 読んでナットク経済学「キホンのき」 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2015/11/22 202 users 大家 貧富 トマ・ピケティ 資本 キホン

『21世紀の資本』で話題になったトマ・ピケティ（1971-）の師でもある不平等問題の大家、アンソニー・アトキンソン（1944-）は、世界的に第二次世界大戦後に不平等が縮小し、その後1980年代以降格差が再び拡大した原因の一つに、労働分配率の動きがあると指摘している。 1950年代から1970年代にかけて多くの国で労働分配率は上昇したが、その後2000年代にかけては資本の取り分が上昇（労働分配率は低... 続きを読む

日本の労働分配率はこの30年で２割減、アメリカの３倍も激減＝日本企業の内部留保は過去最高で貧困は過去最悪 | editor

2015/10/24 241 users グラフ 主要国 データ収集 データ Editor

ＯＥＣＤ東京センターでデータ収集の仕事をしていて気がついたデータを紹介しておきます。（このシリーズってどこまでも続きそうですが(^▽^;)上のグラフは、主要国の労働分配率のグラフです。ＯＥＣＤ東京センターでデータ収集の仕事をしていて気がついたデータを紹介しておきます。（このシリーズってどこまでも続きそうですが(^▽^;) 上のグラフは、主要国の労働分配率のグラフです。日本の労働分配率がいちばん高か... 続きを読む

参考になる業種別平均値！売上高人件費率と労働分配率

2015/05/27 11 users 参考 TKC 業種 平均値 以下

今回は、TKCのデータを基に、業種別売上高人件費率と業種別労働分配率の平均値を算出してみました。TKCでは業種を452に分類して管理しているようですが、公表されていた206業種の企業データを基に算出しています。売上高人件費率と労働分配率とは 今回は、TKCのデータを基に、業種別売上高人件費率と業種別労働分配率の平均値を算出してみました。売上高人件費率と労働分配率は以下を参考に。 売上高人件費率とは... 続きを読む

アングル：過去20年で最低の労働分配率、賃上げに慎重な姿勢示す | Reuters

2015/03/04 30 users Reuters ロイター 試算 賃上げ交渉 民間シンクタンク

［東京　４日　ロイター］ - 企業が、賃上げに慎重な姿勢を崩していない可能性があることが民間シンクタンクの試算で分かった。ニッセイ基礎研究所の調べでは、企業が生み出した付加価値に占める２０１４年１０―１２月期の「労働分配率」の割合は、過去２０年でもっとも低い。 今春の賃上げ交渉が思うように決着しなければ、安倍晋三政権がめざす好循環の実現は、さらに遠のきそうだ。 試算は、ニッセイ基礎研が財務省の法人... 続きを読む

わが国における労働分配率についての一考察 ：日本銀行 Bank of Japan

2014/05/12 8 users 日本銀行 わが国 Bank of Japan 一考察 論文

2001年 6月 西崎健司 須合智広 （日本銀行から） 日本銀行調査統計局ワーキングペーパーシリーズは、調査統計局スタッフおよび外部研究者の研究成果をとりまとめたもので、内外の研究機関、研究者等の有識者から幅広くコメントを頂戴することを意図しています。ただし、論文の中で示された内容や意見は、日本銀行あるいは調査統計局の公式見解を示すものではありません。 なお、ワーキングペーパーシリーズに対するご意... 続きを読む

下がり続ける労働分配率：労働者の痛み：JBpress(日本ビジネスプレス)

2013/11/04 81 users 真っ只中 フォックスコン アップル 深セン JBpress

（英エコノミスト誌　2013年11月2日号） 全世界において、労働は資本に対して劣勢に立たされつつある。 中国における製造業の中核地域の真っ只中に位置する、深センの広大な工場では、25万人近い労働者が西側の市場に向けた電子機器を組み立てている。ここは、フォックスコンが運営する多くの生産施設の1つにすぎない。同社はアップルなどのブランド向けに製品の生産を行い、中国全土でほぼ150万人に達する労働者を... 続きを読む

政経ch - 浜矩子さん「アベノミクスで雇用は増えない。ゼロ金利を解除して労働分配率を高め、多機能型の小宇宙を成立させることだ」

2013/04/21 21 users アベノミクス 政経ch 浜矩子さん 雇用 newsplus

【検証・アベノミクス】 インタビュー　浜矩子・同志社大学大学院教授　アベノミクスで格差拡大のおそれ 引用元：http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1366501690/ ソース：http://www.jacom.or.jp/tokusyu/2013/tokusyu130410-20459.php 【検証・アベノミクス】インタビュー　浜矩子・同志社大学大... 続きを読む

麻生財務相、経団連会長に賃上げ強く要請　「労働分配率見直さないと消費伸びぬ」 - MSN産経ニュース

2013/03/01 103 users 経団連会長 要請 麻生財務相 MSN産経ニュース 賃上げ

麻生太郎財務相は１日午前、東京都内のホテルで経団連の米倉弘昌会長らと意見交換し「経済の成長は政府・日銀だけの話ではない。労働分配率を考えてもらわないと消費は絶対に伸びない」と述べ、企業経営者に賃上げを求めた。 続きを読む