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コーエーテクモグループ、正社員の基本給を平均23%上げ。初任給も29万円に増額。ゲーム会社の待遇引き上げの流れ続く - AUTOMATON
コーエーテクモグループは4月21日、報酬制度の改定を2022年6月より実施すると発表した。グループ各社の正社員を対象に、基本給および初任給の引き上げのほか、特別賞与も支給するとしている。人材がもっとも重要な資産であるとの考えに基づき、働きがい向上を企図した施策とのこと。 発表によれば、コーエーテクモグルー... 続きを読む
社員が支持するIT社長ランキング!2位の孫正義氏を抑えた1位は? | 社員クチコミからわかる「企業ランキング」 | ダイヤモンド・オンライン
株式会社ヴォーカーズが、働きがい向上のために、個人・企業・社会などの視点から働きがいについて調査・リサーチを行うためのプロジェクト。 社員クチコミからわかる「企業ランキング」 企業リサーチサイトのヴォーカーズ(Vorkers)が、社員のクチコミによる企業評価をもとに様々な企業ランキングを発表します! 気に... 続きを読む
【プレスリリース】ヌーラボ本社の隣に立食いすし屋「魚×3」がオープン -働きがい向上にも期待- | ヌーラボ
報道者各位 2017年6月27日 株式会社ヌーラボ ヌーラボ 本社の隣にすし屋「魚×3」がオープン ー 気軽に食べられる寿司でコミュニケーション活性化、働きがい向上を狙う ー 株式会社ヌーラボ(本社:福岡県福岡市、代表取締役:橋本 正徳、以下 ヌーラボ )の隣に、本格立食いすし屋『魚×3(ぎょぎょぎょ)』がオープンいたしました。 今回のすし屋オープン以降、ランチタイムのコミュニケーションがより活性... 続きを読む
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