就労状況問わず保育所利用可能に　「異次元」少子化対策で　政府検討：朝日新聞デジタル

2023/03/30 25 users 朝日新聞デジタル 異次元 就労状況 政府検討 少子化対策

親の就労状況に関係なく保育所を利用できるようにするため、政府が条件を緩和する検討に入った。保育所などに通っていない「未就園児」「無園児」と呼ばれる子どもへの支援を強化し、すべての親が希望するサービスを使えるような環境整備を目指す。3月末にまとめる少子化対策のたたき台に盛り込む方針だ。 現在、保育所... 続きを読む

保育所利用、就労条件を緩和　育休給付、非正規労働者を拡大 ｜ 共同通信

2023/03/22 15 users 緩和 育休給付 就労条件 拡大 共同通信

Published 2023/03/22 21:07 (JST) Updated 2023/03/23 07:54 (JST) 政府は今月末にまとめる少子化対策の「たたき台」に、全ての子育て家庭が親の就労状況を問わず保育所を利用できる制度を創設し、出産後の「育児休業給付金」を受け取れる非正規労働者を拡大するとの内容を盛り込む方向で調整に入った。複数の関係者が2... 続きを読む

保育所利用の申請 育休延長目的の「落選狙い」横行　厚労省、選考前に意向確認へ　:日本経済新聞

2018/10/17 218 users 落選狙い 入園 混乱 厚労省 落選通知

育児休業を延長したい人が「落選狙い」で保育所の利用を申し込む事例が目立っている。育休の延長には保育所に子供を預けられないことを証明する落選通知が必要だからだ。保育所を利用する気がないのに入園が決まり、本当に預けたい人が落選してしまうなどの混乱が出ており、厚生労働省は保育所の手続きを見直す。申し込... 続きを読む

保育所利用、パートも可能に　就労下限「月48～64時間」　　：日本経済新聞

2014/01/15 41 users ハード 日本経済新聞 64時間

政府の子ども・子育て会議は15日、2015年度から始まる保育の新制度で、保育所の利用をパートタイマーにも広げる方針を正式に決めた。保護者の就労時間の下限は「月48～64時間の範囲で市町村が定める」こととした。ミニ保育所、認定こども園など保育所の多様化を含む新制度の枠組みがほぼ固まった。　子ども・子育て会議は待機児童を解消するために、割安な料金で利用できる認可保育所の利用拡大策を昨春から議論してきた... 続きを読む

朝日新聞デジタル：パートや求職中でも保育所利用可能に　子育て新制度 - 政治

2013/10/03 29 users 朝日新聞デジタル ハード 政治 求職中 子育て新制度

保育を利用できる要件 　【有近隆史】２０１５年度から始まる保育の新制度を話し合う政府の「子ども・子育て会議」は３日、認可保育所や小規模保育などの利用要件を固めた。パートや夜勤、自宅で働く場合などでも原則として利用できることを明示する。自治体が裁量で利用を断りにくくするねらいだ。 MOM'S STAND（通称：エムスタ） 　今の保育制度では、子どもを認可保育所に預けられる要件を、昼間に働くことを常態... 続きを読む