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タグ 就労条件

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「私用」は有給の理由にならない?覚えておきたい有給休暇の基本ルール|@DIME アットダイム

2024/04/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 8 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 要件 正規雇用 権利 アルバイト ハード

6カ月以上継続勤務した労働者は、就労条件に応じた有給休暇を得られる。また、有給休暇の権利を得るためには、継続勤務の要件に加えて「継続勤務期間ごとに出勤率8割以上」という要件もある。 パートやアルバイトで勤務している人の中には、「自分は正規雇用ではないから、有給がない」と誤った認識をしている人も多い。... 続きを読む

保育所利用、就労条件を緩和 育休給付、非正規労働者を拡大 | 共同通信

2023/03/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 15 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 緩和 育休給付 拡大 共同通信 非正規労働者

Published 2023/03/22 21:07 (JST) Updated 2023/03/23 07:54 (JST) 政府は今月末にまとめる少子化対策の「たたき台」に、全ての子育て家庭が親の就労状況を問わず保育所を利用できる制度を創設し、出産後の「育児休業給付金」を受け取れる非正規労働者を拡大するとの内容を盛り込む方向で調整に入った。複数の関係者が2... 続きを読む

「祝日過多社会」の警鐘-主体的に休日とる「雇用環境」「ワークスタイル」に欠ける日本社会:ニッセイ基礎研REPORT (ニッセイ基礎研究所)

2014/07/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ワークスタイル 警鐘 トリエンナーレ 祝日過多社会 休日

キーワード検索: 休日 | 雇用環境 | ワークスタイル | 日本社会 | 祝日過多社会 | 主体的 | 就労条件 | 有給休暇取得率 |  シリーズ・関連レポート:シリーズ一覧を表示 70歳まで働く社会-磯野波平さんは何歳か?:ニッセイ基礎研REPORT-14-07-08 配偶者控除は見直しを:ニッセイ基礎研REPORT-14-07-08 トリエンナーレの時代-国際芸術祭は何を問いかけているのか... 続きを読む

プログラマと付き合う

2008/11/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 991 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip プログラマ 特攻 騎手 体質 変態

プログラマと付き合う お業界で、もっとも厳しいのはアニメ制作進行だ……。 しかし、純粋な労働内容で比較すれば、プログラマも負けてはいない……。 プログラマ……。 パソコンが普及する時代の前からパソコンをいじって変態呼ばわりされ、 時代が来ればIT時代の騎手とか言われて、特攻を繰り返させられる……。 その就労条件は、業界や会社の体質によって大きく異なるが、基本的にはひどい。 いや、ひどいというのも視... 続きを読む

 
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