｢女性の賃金が低いのは､ゆるい仕事を望むからでしょ｣なぜそんな"クソリプ"が蔓延するのか 女性が男性よりも長時間働いている事実を知らない人が多い

2022/06/09 212 users クソリプ 賃金 コラムニスト 事実 賃金格差

政府が来月から、企業に対して賃金の男女差を開示するよう義務付ける方針を示した。日本の男女の賃金格差はほかの先進国と比べても大きいが、この原因についてコラムニストの河崎環さんは「なぜ日本の女性が賃金の低い仕事を選択せざるをえないかを知らず『それは女性がゆるい職業や働き方を望むから』と誤解している人... 続きを読む

給料が低い仕事につくヤバさを教えてほしい

2021/01/16 460 users 給料 ヤバさ

転職を考えている。 現在は手取りで35万くらい。 転職したいと思っている業界は慢性的に薄給で、まあまあちゃんとした職場でもたぶん手取り23万とかだと思う。 酷いところだと20万いかないはず。 「お金がないと心が荒むぞ、ヤバイぞ」とプレッシャーをかける自分はきちんといる。 しかし一方で、「薄給でも頑張りたい（... 続きを読む

マネージャの資質とマネジメントの本質 | Social Change!

2019/05/29 269 users マネージャ チームビルディング 資質 職務 本質

前回の記事では、「マネジメント」と「管理」は違うものであるという主張を述べた。管理はマネジメントの手段の一つに過ぎず、現代の再現性の低い仕事や多様な人材がいるチームビルディングにおいて、昔ながらの管理という手法は通用しないのではないか、と。 では、マネジメントとは何で、それを職務とするマネージャの... 続きを読む

5%の最低賃金上げ、中小企業に新陳代謝促す　　:日本経済新聞

2019/03/21 11 users 新陳代謝 最低賃金 中小企業 貧者 日本経済新聞

世界で大きく取り残された日本の賃金。低賃金を温存するばかりに、生産性の低い仕事の効率化が進まず、付加価値の高い仕事に切り替わらない。その結果、賃金も上がらないという「貧者のサイクル」をいかに脱するか。賃金変革の処方箋を識者に聞いた。 ――最低水準の時給を定めた最低賃金（最賃）を一気に引き上げるべきだ... 続きを読む

賃金水準、世界に劣後　脱せるか「貧者のサイクル」　　:日本経済新聞

2019/03/18 566 users 賃金 時給 マイナス 一律 欧米

日本の賃金が世界で大きく取り残されている。ここ数年は一律のベースアップが復活しているとはいえ、過去20年間の時給をみると日本は9%減り、主要国で唯一のマイナス。国際競争力の維持を理由に賃金を抑えてきたため、欧米に劣後した。低賃金を温存するから生産性の低い仕事の効率化が進まない。付加価値の高い仕事への... 続きを読む

国会の「働き方改革」の議論こそ、生産性の低い仕事の典型だ（磯山 友幸） | 現代ビジネス | 講談社（1/2）

2018/02/21 27 users 磯山 友幸 典型 国会 議論 講談社

紛糾の経緯 裁量労働制に関する安倍晋三首相の答弁を巡って国会が紛糾している。きっかけは1月29日の衆議院予算員会で、安倍首相が「平均的な方で比べれば、一般労働者よりも（裁量労働制で働く人の方が）短いというデータもある」と発言したことだった。 その後、野党の指摘で、調査方法の違う２つの結果で、単純には比較できないデータだったことが発覚、安倍首相は答弁を取り消した。これに対して、立憲民主党や希望の党な... 続きを読む

これだけ覚えておけばよし。20代で身につけておきたい20の時間管理術 : ライフハッカー［日本版］

2014/06/03 885 users ライフハッカー Business Insider 優先度

仕事術 , 時間管理 これだけ覚えておけばよし。20代で身につけておきたい20の時間管理術 2014.06.03 21:00 Business Insider：社会人になりたての頃は特に、うまく時間管理ができずに頭を悩ませることが多いでしょう。がんばって仕事をしているつもりでも、複数の仕事に同時に手をつけたり、優先度の低い仕事に時間をかけすぎてしまうなどして、時間を無駄にしてしまうことがあります。... 続きを読む

これだけ覚えておけばよし。20代で身につけておきたい20の時間管理術 : ライフハッカー［日本版］

2014/06/03 885 users ライフハッカー Business Insider 優先度

仕事術 , 時間管理 これだけ覚えておけばよし。20代で身につけておきたい20の時間管理術 2014.06.03 21:00 Business Insider：社会人になりたての頃は特に、うまく時間管理ができずに頭を悩ませることが多いでしょう。がんばって仕事をしているつもりでも、複数の仕事に同時に手をつけたり、優先度の低い仕事に時間をかけすぎてしまうなどして、時間を無駄にしてしまうことがあります。... 続きを読む

暗闇の海底でみる夢___哲学の断想集___ - 高給取りの条件は、生産性の高さではなくて、独占の度合いである。

2007/02/06 61 users 海底 暗闇 高給取り 独占 断想集

「誰かがやらなくてはならない生産性の低い仕事」はどこまで本当か？(分裂勘違い君劇場)http://d.hatena.ne.jp/fromdusktildawn/20070206/1170676839もし、マクドナルドの店員さんになろうとする人が非常に少なくて、たとえ高いお金を払っても、店員さんのたくさんいるマクドナルドで人々が買いたがるなら、マクドナルドの店員さんの時給は、もっとずっと高くなるはず... 続きを読む

分裂勘違い君劇場 -「誰かがやらなくてはならない生産性の低い仕事」はどこまで本当か？

2007/02/05 102 users 分裂勘違い君劇場 能率 生産性 おじさん 余地

世の中的に生産性の低いとされてしまう人には、次の３つのタイプがあります。 (1)多くの消費者があまり高い価値を認めない仕事で、労働力が不足していない仕事に、労働力を提供しようとする人。(2)同じ仕事を、能率の悪いやり方でやる人。(3)価値を創造する余地がある立場にあるのに、新しい価値を創造しない人。 まず、(1)から。ぼくは、いつも丁寧に駅のトイレを掃除してくれるオジサンが大好きですし尊敬している... 続きを読む