多くの日本人は「みんなが休む時」にしか有休を取らない？　他国と比べて「連続休暇」が短い、日本の休み方の現状

2023/12/11 130 users 連続休暇 有休 現状 他国 多く

働き方改革に関連する取り組みは世の中に浸透しつつありますが、一方で「働く」と表裏一体である「休む」という観点については、あまり議論されていないのが現状です。そこで国際女性教育会館（NWEC）が「日本人って休み下手!?　～フランスから学ぶ休み方改革～」と題してイベントを開催。本記事では、日本の休暇制度の... 続きを読む

社員のモチベを上げるために、綺麗なオフィスに移転したり休暇制度を拡充したり色々試した結果→ある答えが見つかった話

2023/09/22 278 users 施策 モチベーション ボーナス 在宅勤務 ペンタブ

ぺんたぶ @pentabutabu 社員のモチベーションを上げるため、綺麗なオフィスに移転し休暇制度を拡充しフリーアドレスを導入し在宅勤務は当然でマッサージやテニス教室のチケットまで配った上場企業の偉い人が語る“一番効果があった施策”が、 「基本給とボーナスの大幅アップ」 だった話は、この先も積極的に広めていきた... 続きを読む

「2週間の休暇ありがとう！」NTT東、どんな休暇制度？　カタールでW杯観戦の社員が話題（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース

2022/11/25 10 users ワールドカップ Ｗ杯 ウラ カタール大会 カタール

「上司へ、2週間の休暇をありがとう！」――。国際サッカー連盟FIFAのTwitter公式アカウントが投稿した、ある日本人サポーターの写真が話題になっている。サッカーのワールドカップ（W杯）カタール大会の会場で、休暇を認めた上司への感謝を記した紙を掲げる男性。実はNTT東日本で働く社員だという。2週間の休暇とはうらや... 続きを読む

「2週間の休暇ありがとう！」NTT東、どんな休暇制度？　カタールでW杯観戦の社員が話題

2022/11/25 123 users カタール Ｗ杯観戦 サポーター Twitter公式アカウント

「2週間の休暇ありがとう！」NTT東、どんな休暇制度？　カタールでW杯観戦の社員が話題：うらやましい 「上司へ、2週間の休暇をありがとう！」――。国際サッカー連盟FIFAのTwitter公式アカウントが投稿した、ある日本人サポーターの写真が話題になっている。このサポーターは、実はNTT東日本で働く社員。2週間の休暇とは... 続きを読む

観光客から「いつも渋滞だから道路拡充すべき」と意見をもらうけれど実際は…星野リゾート社長による「日本の休暇制度」への課題感とは

2022/05/06 604 users 渋滞 星野佳路 報道 大型連休 各地

星野佳路 @skier1960 各地の観光入込数の対昨年の報道が多いが、本当に知りたいのは対2019年比だ。しかし、2019年GWは各地で混み過ぎていた。日本では大型連休に観光需要が集中し過ぎるため、渋滞、高価格、満足度減少などを起こしている。観光先進国がやっているような需要平準化政策が必要であると改めて感じる。 2022... 続きを読む

ピアプレッシャーという“病巣”――「休暇制度の充実」だけでは働き方改革を実現できない (1/5) - ITmedia ビジネスオンライン

2019/06/18 20 users 病巣 施策 有休 米国 働き方改革関連法案

「無制限の有休」は奏功しなかった：ピアプレッシャーという“病巣”――「休暇制度の充実」だけでは働き方改革を実現できない (1/5) 4月から施行された働き方改革関連法案によって有休が義務化されるなど「休暇制度の充実」が進んだ。一方、米国では期待されていた施策である「無期限の有休制度」が廃止されつつある。その... 続きを読む

メールしたら減給！ 休暇の強制取得で驚きの結果 | BUSINESS INSIDER JAPAN

2018/08/29 12 users 休暇 BUSINESS INSIDER JAPAN 結果

シンプリフライング（SimpliFlying）という小規模なスタートアップで、休暇を強制的に取得させるという試みが行われた。社員は7週間ごとに1週間の休暇を取らなければならず、休暇中に職場と連絡を取ると、その週の給与はもらえなくなった。その結果、生産性と幸福度がアップした。無制限の休暇制度が、必ずしも社員の休... 続きを読む

タイでは年30日まで有給で、病気休暇が取れる - ニャート

2018/07/13 24 users ニャート 有給 有給休暇 バラエティ インフルエンザ

日本には、短期の病気に使える「病気休暇」(sick leave)がない。 （注：公務員は取得できる場合もある） そのため、風邪やインフルエンザで有給休暇を全て使ってしまった、という人も多いのでは。 そこで今日は、タイのバラエティ豊かな休暇制度を紹介しよう。 タイでは年30日まで有給で、病気休暇が取れる タイでは労働... 続きを読む

契約社員との手当格差「不合理」　大阪地裁、日本郵便に：朝日新聞デジタル

2018/02/21 17 users 手当格差 大阪地裁 朝日新聞デジタル 原告 内藤裕之裁判長

日本郵便の契約社員ら８人が、正社員と同じ仕事なのに手当や休暇制度に差があるのは労働契約法違反だとして、同社に未払い手当など計約３１００万円の支払いなどを求めた訴訟の判決が２１日、大阪地裁であった。内藤裕之裁判長は、一部手当について原告の請求を認め、計約３００万円の支払いを命じた。 訴えていたのは大阪、兵庫、広島３府県の郵便局で主に配達・集荷業務を担当する３０～５０代男性の有期契約社員８人。 判決は... 続きを読む

【休暇制度事例30選】あなたの会社、休めてる？ユニークな社内制度をご紹介！

2017/11/29 56 users ツライ二日酔い 社内制度 行事 あなた ご存知

「今日はどうしても会社を休みたい！！！」 社会人の誰もが一度は思ったことがあるのではないでしょうか。 子供の行事にもっと参加できたら… 誕生日は休んで恋人と過ごせたら… 高くない時期に海外旅行に行けたら… つらい二日酔いの日、会社を休めたら… そんな願いが叶う、ユニークな休暇制度を取り入れている会社があることをご存知ですか？ 「働き方改革」が謳われ、社内制度に力を入れる企業が増えてきました。 社内... 続きを読む

人生100年時代の一生を豊かにする「サバティカル休暇」って？ | ノマドジャーナル

2017/11/14 62 users サバティカル休暇 ノマドジャーナル 本稿 類似 有給休暇

長期間の休暇を取得できるサバティカル休暇。長時間労働や副業解禁など、働き方改革の報道がなされる中、労働時間の短縮や新しい知見を得られるといった効果が期待されます。本稿では、サバティカル休暇のメリットや類似の休暇制度、海外や国内での導入事例をもとに解説していきます。 サバティカル休暇ってどういう意味？ 「サバティカル休暇」とは、 で、ヨーロッパを中心に取り入れている企業が多いです。 通常の有給休暇な... 続きを読む

５年前に始めた不妊治療、計５００万円…乏しい公的保険 - 2017衆議院選挙（衆院選）：朝日新聞デジタル

2017/10/18 30 users 衆院選 助産師 朝日新聞デジタル 不妊治療 議論

いま、夫婦の５・５組に１組が、不妊症の治療や検査を受けている（２０１５年、国立社会保障・人口問題研究所調べ）。公的保険がきかない治療も多く、休暇制度も未整備だ。衆院選で議論が深まらないことに当事者は憤る。「私たちのこと、見えていますか」 横浜市の助産師の女性（３９）は、かかったお金を計算して「ぞっとした」。 ５年前に始めた不妊治療。１２年１０万円、１３年１００万円、１４年２００万円、１５年７７万円... 続きを読む

休暇の目的限定や日数制限を廃止しよう！ - Chikirinの日記

2015/11/17 32 users 検査 育児休暇 不妊治療 産休 排卵日

育児休暇とか、産休（産前産後休暇）に加え、最近は介護休暇やボランティア休暇など、「目的を限定した休暇制度」があれこれあるんだけど、こういうのって全部、目的を限定しない休暇に置き換えたほうがよくない？ たとえば産休や育児休暇はあるのに、不妊治療休暇はないでしょ。でもフルタイムで働きながら何年もの不妊治療を続けるって、大変なことだと思うんだよね。排卵日に合わせて通院したり、不正出血や痛みを伴う検査や治... 続きを読む

サイバーエージェント、女性社員の「妊活」支援：日経ビジネスオンライン

2014/04/24 45 users サイバーエージェント 枠組み 有給休暇 妊活休暇 既存

サイバーエージェントは5月から、女性社員の「妊活（妊娠活動）」を支援する新制度を導入する。既存の有給休暇に加えて月1日の「妊活休暇」を認めるほか、専門医などの個別カウンセリングを受けられる「妊活コンシェル」制度などを新設する。 お笑いトリオ「森三中」の大島美幸さんが5月から妊活休業するなど、社会では妊活への理解が徐々に進んでいる。企業では既存の休暇制度の枠組みで不妊治療に専念する休業や休暇を認める... 続きを読む

ヤフー、最長3カ月長期休暇「サバティカル制度」導入　“支援金”も支給 - ITmedia ニュース

2013/11/05 16 users ヤフー 残業 支給 給与 長期休暇

ヤフーは、勤続10年以上の正社員を対象に、最長3カ月間の長期休暇を取得できる休暇制度「サバティカル制度」を導入した。 社内で一定のキャリアを積んだ社員に、自身のキャリアや経験、働き方を見つめ直し、考える機会を作ることで、本人のさらなる成長に繋げてもらうことを目的とした制度という。取得期間は2～3カ月で、給与の1カ月分を“支援金”として支給する。 関連記事 完全時給制で完全フレックス実現　「残業やめ... 続きを読む

大反響!憤怒レポート第7弾　地方公務員の「休暇制度」に怒れ!&休職制度　「役人天国」は「お休み天国」　 | 経済の死角 | 現代ビジネス [講談社]

2012/02/10 46 users 死角 役人天国 休職制度 厚遇 講談社

橋下市長を迎えて、大量の早期退職希望者が出たことで話題になった大阪市。職員たちの足取りは重い?〔PHOTO〕本多治季(以下同) 「夏季休暇」だけでは足りないとばかりに「夏季における休暇」「お盆休暇」まで取得する。さらに「お祭り休暇」まである自治体も。有給休暇の取得日数も民間に比べ年に4日も多い。「美味しすぎる実態」を暴く! 「公務員の厚遇は、高い給料や退職金だけではありません。その休暇制度を見れば... 続きを読む