「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」 - この夜が明けるまであと百万の祈り

2019/06/02 13 users 育児 福祉 育児休業 法律 家族介護

なんの件とはいわんけど。 ・まず、元ツイートを全部読んだと思われる人が３割くらいしかいないと思う。 ・「退職金なし」など、微妙に話を盛ってる感じがするので元ツイートの人をどこまで信用していいのかわかりません。 ・「転勤拒否」は基本的に「解雇原因」になります。そして、これは懲戒解雇しても懲戒権の濫用に... 続きを読む

育休を6週間まで「有給」に　日本マイクロソフトが新制度 - ITmedia NEWS

2017/09/06 27 users 有給 育休 給与 ITmedia News 日本マイクロソフト

日本マイクロソフトは9月6日、育児休業や介護休業などを一定期間「有給」で取得できる新制度「ファミリーフレンドリー休業制度」を9月から導入したと発表した。 産前産後休暇、育児休業、養子休業はこれまで無給だったが、新制度では出産休業で20週間、育児休業で6週間、100％の給与を支払う。 看護・介護休業は、年5日まで有給で取得できる「ファミリーケア休暇」があったが、これに加え、年間20日まで有給で取れる... 続きを読む

育児休業とは？仕事と子育てを支える制度の仕組みの基本総まとめ

2017/06/20 10 users 育児休業 子育て 制度 養育 免除

仕事と育児を両立している人が会社にもいるかと思います。育児休業は、子育てをしながら働く人にとって大事な制度で、「育児・介護休業法(育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律)」に定められている、子供が 1歳〜1歳6ヶ月になるまで 仕事を休業し、養育に専念できる制度です。 育児休業給付金や社会保険(健康保険・厚生年金保険)料の免除や改定などのサポートが充実していて、最近では女... 続きを読む

雇用保険法などの改正案を閣議決定　NHKニュース

2016/01/29 11 users 改正案 閣議決定 閣議 NHKニュース 雇用保険法

政府は２９日の閣議で、一億総活躍社会の実現に向けて、６５歳以降に新たに雇用される人が雇用保険に加入できるようにすることや、介護休業を分割して取れるようにすることなどを盛り込んだ雇用保険法などの改正案を決定しました。 これによって、月給が３０万円の人の場合、保険料は月１２００円となり、今より３００円安くなります。そして、高齢になっても働く人が増えている状況を踏まえ、６５歳以降に新たに雇用される人が雇... 続きを読む

父が危篤で上司がまさかの一言「どうせ間に合わないだろ」 - ライブドアニュース

2014/07/30 16 users 危篤 父親 上司 育児 一言

> > 父の危篤に上司がまさかの一言ざっくり言うとある男性は父親の危篤になった時、当時の上司に言われた一言が忘れられない「今から行っても、どうせ間に合わない」と言われ、介護休業も拒否された男性は現在中小企業の総務部課長として、介護や育児の支援制度づくりを担当 2014年07月30日16時00分 父が危篤で上司がまさかの一言「どうせ間に合わないだろ」　働きながら介護をしている人にとって、職場の理解は... 続きを読む