雇用保険適用対象 1週間の労働時間10時間以上に拡大 閣議決定 | NHK

2024/02/09 9 users 閣議決定 NHK 拡大 閣議 失業給付

政府はパートやアルバイトなど、短時間勤務で働く人たちが失業給付や育児休業給付などを受け取れるようにするため、雇用保険の適用対象を、1週間の労働時間が「10時間以上」の人にまで拡大することを盛り込んだ雇用保険法などの改正案を9日の閣議で決定しました。 雇用保険は一定の保険料を支払うことで、失業した時や育... 続きを読む

休業給付、特例法成立　賃金8割、7月から支給（時事通信） - Yahoo!ニュース

2020/06/12 6 users 支給 時事通信 Yahoo 特例法成立 全会一致

新型コロナウイルスの影響で仕事が休みになったのに、休業手当を受け取れない労働者に対し、新たな給付制度を設ける雇用保険法の臨時特例法が12日の参院本会議で全会一致で可決、成立した。 労働者が直接申請する仕組みで、遅くとも7月末までに支給が始まる見通しだ。 給付制度は中小企業で働く人が対象。月33万円を上限... 続きを読む

最大168万！会社員がもらえる給付金とは？ | ご存じですか？あなたの会社のワークルール | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2017/11/01 18 users マハロ ワークルール PIXTA 失業手当 在職中

2018年1月から雇用保険法の一部が改正され、「教育訓練給付金」が拡充されます。（写真：マハロ / PIXTA） 会社勤めの方であれば、一般的に「雇用保険」に加入されているはずですが、在職中に賢く活用する方法があるのをご存じでしょうか。2018年1月から雇用保険法の一部が改正され、「教育訓練給付金」が拡充されます。 雇用保険というと、会社を辞めたときにもらう「失業手当」をイメージされる方が多いかも... 続きを読む

人事・労務関係書類の保存期間総まとめ(根拠法付き)

2017/05/31 17 users 人事 労使協定 労務 義務 労働組合

書類には法律で保存期間が定められており、会社は法律に沿って書類を保存しなければならない義務があります。 会社では、履歴書、雇用保険などの社員に関する書類、労働組合、労使協定などの人事・労務に関する書類が多く存在し、厳重な管理をしなければなりません。 人事・労務関係書類は大きく「労働基準法」「雇用保険法」「健康保険法」の法律で決まっていていますが、中には法律の定めはないけれど保存したほうが望ましい書... 続きを読む

雇用保険法などの改正案を閣議決定　NHKニュース

2016/01/29 11 users 改正案 閣議決定 閣議 NHKニュース 月給

政府は２９日の閣議で、一億総活躍社会の実現に向けて、６５歳以降に新たに雇用される人が雇用保険に加入できるようにすることや、介護休業を分割して取れるようにすることなどを盛り込んだ雇用保険法などの改正案を決定しました。 これによって、月給が３０万円の人の場合、保険料は月１２００円となり、今より３００円安くなります。そして、高齢になっても働く人が増えている状況を踏まえ、６５歳以降に新たに雇用される人が雇... 続きを読む