2030年に不足する79万人のIT人材は、 技術者・専門家だけとは限らない　DX推進に欠かせない「3種の人財」の重要性

2024/02/26 6 users DX推進 IT人材 重要性 専門家 技術者

経済産業省と独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が、DXを推進する人材の役割やスキルを定めた「DX推進スキル標準」では、5つの人材類型が示されています。中でも、DXの目的を設定し関係者をコーディネートする「ビジネスアーキテクト」と、業務変革や新規ビジネスの実現のために、データを収集・解析する仕組みの設計... 続きを読む

「親友」を「心友」と書いたり「成功」を「成幸」などと書き換えるような人々からは距離を置くべきと学んできた。→「人財とかもね」

2022/08/29 464 users watanabe 親友 nabe1975 人々 距離

Watanabe @nabe1975 「親友」を「心友」と書いたり「成功」を「成幸」などと書き換えるような人々からは距離を置くべきと学んできた。 2022-08-28 16:45:11 続きを読む

新社会人の皆様にこれだけは覚えておいて欲しい『ブラック企業用語』がこちら「アットホームは本当に地雷」「“人財”っていうなら相応に扱ってくれ」

2022/04/02 19 users 地雷 皆様 新社会人

ブラック企業アナリスト 新田 龍 @nittaryo 働き方改革総合研究所株式会社代表取締役｜労働環境改善、ビジネストラブル解決、レピュテーション改善支援が専門｜各種メディアで労働問題･ブラック企業問題を語り、優良企業は顕彰｜ブラック企業ランキングワースト企業出身｜厚生労働省ハラスメント対策企画委員｜著書23冊... 続きを読む

口先だけ｢人を大事にしない会社｣が今後陥る苦難 | 高城幸司の会社の歩き方

2021/10/04 5 users 人材 人事部長 わが社 人事部 製造業

わが社の社員は何にも代えがたい存在なので「人財」と呼ぶ。人事部は人財開発部と命名して、社員の活性化に取り組んでいる――。 先日、そう語る製造業の人事部長に話を伺いました。人材という言葉はご法度で、すべて人財と記載するように社内でルール化しているのだそうです。 ネットで調べると、今同じように社員を「人... 続きを読む

「日本からの応募が増えました」読売「千人計画」バッシングが加速させる「人財」の中国流出(榎木英介) - 個人 - Yahoo!ニュース

2021/07/05 38 users 槍玉 榎木英介 バッシング 抑止 読売

読売千人計画叩きは頭脳流出を「抑止」？　読売新聞が今年の元旦以降「千人計画」を槍玉にあげる記事の掲載を続けるなか、私は繰り返しこれらの記事の問題点を指摘してきた。 例えば、3月末の記事「読売新聞「千人計画」特集が覆い隠す日本の基礎科学の危機」では、中国へ流出する日本人の大学研究者が増えている背景に... 続きを読む

人財のようにポジティブに書き換えよう :: デイリーポータルZ

2019/09/03 55 users デイリーポータルZ

1980年生。明日のアーというコントのユニットをはじめました。動画コーナープープーテレビも担当。記事はまじめに書いてます（動画インタビュー） 前の記事：そろそろおじい菓子のよさがわかってくる頃かもしれない ＞ 個人サイト Twitter(@ohkitashigeto) 明日のアー ポジティブ書き換え大会が行われた 一度ポジティブ... 続きを読む

政と官 細る人財（２）　白書は「遺書」、頭脳流出の波　　：日本経済新聞

2018/09/17 44 users 遺書 労使 白書 年次 頭脳流出

「労使ともにリスクを避けて雇用の維持を優先している姿勢がみられる」。2017年夏に公表された経済財政白書は第１章で、雇用を守るために低賃金・長時間労働がはびこっていると問題提起した。内閣府で執筆に携わった森脇大輔氏。まだ30歳代だが「遺書のつもりで書いた」。 １年で1685人離職 年次と学歴ばかりを重視し、... 続きを読む

人材を「人財」と豪語するドヤ顔トップの嘘：日経ビジネスオンライン

2018/01/15 200 users 人材 日経ビジネスオンライン

河合 薫 健康社会学者(Ph.D.) 東京大学大学院医学系研究科博士課程修了(Ph.D)。産業ストレスやポジティブ心理学など、健康生成論の視点から調査研究を進めている。働く人々のインタビューをフィールドワークとし、その数は600人に迫る。 この著者の記事を見る 続きを読む

「外国人技能実習生の日本側受入機関作成「国別の実習生ポテンシャル」が、既にレイシズムに満ちている件」 - NAVER まとめ

2016/11/22 31 users 高徳 ポテンシャル レイシズム 監理団体 介護技能実習

唖然としたので記録。外国人技能実習生受入監理団体・国際事業研究協同組合「国別の介護技能実習生のポテンシャル」。「親日国家」「真面目で純粋で高徳な人財が集るかどうか」など... 更新日: 2016年11月23日 続きを読む

魔王―ブラック企業編｜Colorless Green Ideas

2014/11/07 27 users 残業 本文 父親 財産 職場

本文 風と闇の中、遅くに帰ってくるのは誰か？ 残業で疲れ果てて帰ってくる息子だ。 父親は息子が帰ってくるのを迎え、 そしてまた職場に行くのを送る。 子を連れ去る魔王 「息子よ、なぜおそれて顔を隠すのだ？」 「お父さんにはブラック企業が見えないの？ 朝早くも夜遅くも働かせるブラック企業を！」 「息子よ、あれは残業が多いだけの職場だよ」 「会社の大事な財産である人財よ、私と一緒においで。 夢に向かって... 続きを読む

「人財」をうたう企業が急増　就活生が注目するも実はリストラの方便か

2014/04/05 96 users 方便 ソー キャリコネ リストラ ソー活

記事 キャリコネ・企業インサイダー 2014年04月05日 08:08 「人財」をうたう企業が急増　就活生が注目するも実はリストラの方便か Tweet 2014年春に卒業する大学生の就職活動が本格的に始まっている。学生の大半が会社や仕事をどう選ぶべきか、期待と戸惑いと不安が入り混じった気持ちで就活に励んでいる。 今の就活ではSNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）を利用した「ソー活」（ソー... 続きを読む

STAP細胞事件は博士号の価値を暴落させる - 科学政策ニュースクリップ

2014/03/13 320 users STAP細胞事件 論点 博士号 ＳＴＡＰ細胞 コピペ

STAP細胞, 人財-キャリア情報, 研究事件簿いろいろな論点がある今回の問題ですが、深刻なのが、博士号とは何なのか、何をあらわしているのか、意味があるのか、という部分に疑問が呈されてしまったことです。博士号なんて、コピペで取れるんだ、誰もチェックしないんだ…多くの人達がそう思ったことと思います。それが、私は悔しくてたまりません。何度か書いてきましたが、私は大学院時代の指導教官である浅島誠先生から... 続きを読む

「発想」を分析！誰でもらくらくアイディア生み出しのコツ - NAVER まとめ

2013/08/07 39 users アベノミクス NAVER 資本 アイディア 中小零細企業

仕事には発想力が大事！大企業がアベノミクスで収益を上げる中、中小零細企業のサラリーマンや、個人事業主には発想の転換が重要。資本や人財が足りない分にアイディアで勝負！しかし、そう簡単にアイディアなんて思い浮かばない。そこで、アイディアを生み出す「らくらくアイディアのコツ」をまとめてみました。 更新日: 2013年08月06日RSS 続きを読む

2013年のモーニング娘。　百聞は一見にしかず ［続き］ - 花の絵

2013/07/12 22 users 百聞 鉱脈 仮定 一見 モーニング娘

モーニング娘。は単純にグループとして魅力があり、鉱脈のように「人財」で潤っている。メンバーの卒業や加入で体制が変わっても、バランスが崩れることはない。そのバランスも、いかにも整然とした感じではなく、ちょっと分かりにくいものである。しかし、時間が経つにつれ、「すでに卒業したメンバーたちがまだ現体制に残っていたら」という仮定が、徐々に考えにくいものになってくる。その時その時で、グループとしてちゃんと答... 続きを読む

米国と同じ罠に落ちた日本、急激に衰退する現場力 ブックオフ創業者の坂本氏、人財活用し飲食店で再挑戦

2012/03/10 20 users 米国 坂本氏 ブックオフ創業者 再挑戦 飲食店

日本の場合には、ベンチャーを起業しても失敗したらそれでおしまい。二度と立ち上がることを許されない風土が染み付いているからなおさらだ。 自らベンチャー企業を立ち上げ、またシリコンバレーに駐在していたことがあるので、日米の違いは身に染みて感じる。 しかし、そんな日本でも、七転び八起きの経営者人生を歩んでいる人がいる。 代表的な1人がブックオフコーポレーションを創業した坂本孝さんだろう。若くしてオーディ... 続きを読む