在留資格「拡大解釈」許さず　外国人就労、派遣先も責任

2022/02/02 15 users 在留資格 不法就労助長 拡大解釈 警視庁 日経

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 人材会社から派遣された外国人に在留資格の範囲を超える業務をさせたとして、警視庁がカレーや和洋菓子の老舗として知られる中村屋を入管難民法違反（不法就労助長）の... 続きを読む

SE（システムエンジニア）の正社員、フリーランスの方が今より活躍できる方法 - ddtt77のブログ

2021/01/17 14 users フリーランス エンジニア 報酬 収入 システムエンジニア

《正社員でエンジニア、IT周辺業務をされてる方へ！手取り収入が大幅にあがります！》 《すでにフリーランスの方も業界最大手の会社なので、ほぼ間違いなく収入あがります！》 【正社員の方へ】 SE、エンジニア、IT関係のお仕事をされてたら、フリーランスになると、手取りの報酬を大幅上げることができる人材会社があり... 続きを読む

同一賃金、正社員給与減も　5社に1社「格差是正」 ｜ 共同通信

2019/08/05 30 users 格差是正 同一賃金 アデコ 共同通信 労使合意

正社員と非正規労働者の不合理な待遇格差をなくす「同一労働同一賃金」が来年4月にスタートすることに伴い、大企業の5社に1社が正社員の基本給や賞与を減らす可能性があることが5日、人材会社「アデコ」の調査で分かった。政府は同一賃金の指針で、労使合意のない正社員の待遇引き下げを望ましくないとしており、懸念が... 続きを読む

20代の若手社会人が「転職したい企業」、Google、Amazon、楽天など人気　1位は……？ - ITmedia NEWS

2019/05/27 14 users ITmedia News Amazon 楽天 Google

20代の若手社会人が「この会社に転職したい！」と考えている企業は？　学情が調査した結果、Google日本法人が2位、アマゾンジャパンが4位、楽天が9位に入るなど、IT企業が上位だった。1位だった企業は……？ 20代の若手社会人が「この会社に転職したい！」と考えている企業は？　人材会社の学情が調査した結果、Google日本... 続きを読む

社員の○○さんみたいな人がほしい！ボタンを押下→それだけで人材会社へ求人募集をかけられる新機能 - INTERNET Watch

2018/08/23 34 users INTERNET Watch 社員 ボタン 求人募集 新機能

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日本のIT人材不足、HRのプロはどう見ているか--ロバート・ウォルターズに聞く - CNET Japan

2017/09/04 18 users ＨＲ ロバート・ウォルターズ IoT IT人材不足 プロ

IT人材の不足が日本国内で深刻さを増している。帝国データバンクが2万社以上を対象に8月に実施した企業動向調査では、情報サービス企業の69.7％が「正社員が不足している」と回答している。また、人材会社のロバート・ウォルターズが7月末に発表した第2四半期採用動向レポートでも、「グローバル化とIoT、AI実用化の進展を受けて専門的な技術・経験を有するバイリンガル人材を巡る人材獲得競争が激化している」と指... 続きを読む

派遣エンジニア不足、外国人を大量採用　人材各社　　：日本経済新聞

2017/05/31 449 users 政策 エンジニア派遣 人材 大量採用 人手不足感

人材サービス各社が人手不足感が強いエンジニア派遣で、アジアなどの人材の大量採用に踏み切る。国は専門性の高い外国人を積極的に呼び込む政策を採っており、人材会社が外国人技術者を正社員として雇用し、企業に派遣する環境が整ってきた。国内在住の外国人エンジニアは５万人前後。人材会社はエンジニア派遣の外国人を合計で年間1000人規模で増やす。外国人の専門人材の国内流入に一段と弾みがつきそうだ。 　あらゆるモノ... 続きを読む

「ローパー」社員に退職勧奨　人材会社がノウハウ：朝日新聞デジタル

2016/02/21 118 users 一端 製紙大手 子会社 趣旨 朝日新聞

雇用を守るための公的なお金が、その趣旨とは裏腹に、人材会社のビジネスの道具になっていた。厳しい競争にさらされ「効率化」を追い求める企業。そして、過酷な雇用環境に追い込まれている働く人。その実態の一端が朝日新聞が入手した内部資料と取材で浮かび上がった。 昨年６月、製紙大手の王子ホールディングス（ＨＤ）の子会社で働く５０代の男性は、会議室に呼び出された。２人の上司から「転職支援制度を受けてほしい」と切... 続きを読む

「TalentBase」はソーシャルデータと人工知能でイケてる人材を発掘する - TechCrunch

2015/02/19 33 users TechCrunch TalentBase 取捨 イケ 推薦

採用担当者があくせくと人材探しをする時代は終わりを告げるかもしれない。「ちくしょう！転職だ！」のキャッチコピーでおなじみの人材会社、アトラエが2月19日、ソーシャルデータと人工知能を使ってイケてる人材を探せるサービス「TalentBase（タレントベース）」の事前登録を開始した。自社で活躍する社員や興味のある人材を検索して登録するだけで、人工知能が自社に合った人材を推薦。レコメンドされた人材を取捨... 続きを読む

91％の満足度！2年連続社員定着率100％の人材会社 クックビズが人事セミナーを開催まとめ | 賢次ノ人事

2013/01/25 18 users クックビズ 賢次ノ人事 共催 リピーター セミナー

こんにちは、賢次ノ人事です。今年も東京 – 大阪の二重生活が順調にスタートしています。 先日1月22日(火)、株式会社アントレプレナーファクトリー様と共催で、 「飲食オーナー・採用担当が語る“人が育ち、リピーターが増える店作り”の秘密」 というセミナーを開催させていただきました。 (以前、セミナーを紹介した際のブログはこちら) 当社がセミナーを開催するのは、今回がはじめての試みでした。 アンファク... 続きを読む

「お帰りなさいませ、お嬢様…」イギリス人執事の需要が世界で急激に増える:らばQ

2012/11/08 31 users 需要 らばQ 中近東 機転 近ごろ

「お帰りなさいませ、お嬢様…」イギリス人執事の需要が世界で急激に増える 本場イギリスの執事と言えば、数あるイギリスの家事使用人の中でも最上級の職種であり、信頼が置け、機転が利き、そして思慮深さなどが求められます。 そのイギリス人執事の需要が、近ごろ急激に伸びているそうです。 執事を派遣するロンドンの人材会社によると、世界中から近ごろ急激にイギリスの執事が注目を浴びているそうで、ロシアや中近東などか... 続きを読む

35歳からの転職に失敗する人の共通点｜35歳からの「転職のススメ」｜ダイヤモンド・オンライン

2012/06/10 61 users ダイヤモンド ポジション 定義 人材エージェント 年収

毎年、多くの方が転職をしています。最近では、ネットを検索しても、フェイスブックを見ても、電車に乗っても、どこでも求人広告や人材会社の広告をよく見かけるのではないでしょうか。 では、「転職成功」とは何か？人材エージェントをやっておりますと、「転職成功」の定義についていつも考えさせられます。年収がアップしたら成功なのか？希望企業に転職したら成功なのか？仕事内容がよくなったら成功なのか？ポジションが上が... 続きを読む