転職後も人材エージェントと緩くつながる、そのメリット | 日経 xTECH（クロステック）

2019/02/21 10 users 転職 交渉 職務経歴書 待遇面 エージェント

転職する際、多くの技術者は人材エージェントを利用します。企業の紹介から履歴書や職務経歴書の書き方のアドバイス、待遇面の交渉まで、エージェントがサポートしてくれます。転職活動中は、エージェントとはかなり密度の濃いやり取りをすることになります。 そして、いざ転職が決まれば、人材エージェントとの関係は終... 続きを読む

人材エージェントのためのカスタマーサクセスを理解する7つの質問

2018/08/23 12 users カスタマーサクセス エージ 奈津子 質問 フリーランス

人材エージェントのためのカスタマーサクセスを理解する7つの質問 1. 人材エージェントのための カスタマーサクセスを理解する ７つの質問 2018/08/22 岡田　奈津子 2. はじめまして 岡田　奈津子 フリーランスでカスタマーサクセス支援 をしています。 フリー 3. この勉強会の背景 カスタマーサクセス 需要過多 エージ... 続きを読む

ブラック企業の求人広告にありがちな特徴6つ！元人材エージェントが教えます！ | 今日は社畜祭りだぞ！

2017/08/28 27 users 社畜祭り ヒトデ ブラック企業 求人広告 中途

VSブラック企業 2017.08.28 ☆←ヒトデ ブラック企業の求人広告にありがちな特徴6つ！元人材エージェントが教えます！ こんにちは。 元ブラック企業にて、経営企画や人材エージェントをしておりましたなお（ ＠naoroom772 ）です。 その会社を7ヶ月で早々に辞め 「やれやれもう、あんなとこに入ってしまうかわいそうな無知な私みたいな新卒（中途も）を出したくない。みんな会社はきちんと選ぼう... 続きを読む

転職エージェントを比較！あなたにぴったりの人材エージェントは？ - 転職ウィル

2017/05/06 12 users 転職ウィル 代理人 転職エージェント メジャーリーグ 試合出場

転職エージェントはたくさんあるので迷うことかと思います。今回はおすすめの転職エージェントを中心に比較してみました。ぜひ転職を検討されている方はご覧になってください。 転職エージェントとは？ 転職エージェントとは、文字通り、転職の代理人です。スポーツ選手はチームを移籍する際に必ず代理人がつき、条件交渉をしてもらいます。野球のメジャーリーグ、サッカーのヨーロッパのチームでは必ず〜試合出場、１軍に登録す... 続きを読む

年収1000万を稼ぐフリーランスに見る「9つの特徴」 | エージェントが語るテック業界 - Levtech Time [レバテックタイム]

2014/06/13 353 users フリーランス レバテックタイム Levtech Time

こんにちは。「現状維持は停滞である」がモットーの、黒田です。 人材エージェントとして 数多くのフリーランスエンジニアさんとお付き合いしていると 年収1000万クラスの方に出会う機会も、一回や二回ではありません。 すると、年収1000万クラスの実績あるフリーランスならではの 「この人は凄いな」と感じる特徴、行動特性が自分なりに見えてきます。 「かなり稼げるエンジニアはこんなところができる」 とか、 ... 続きを読む

人材エージェントで働くということ | 賢次ノ人事

2013/03/21 41 users 賢次ノ人事 雇用 派遣 人材派遣 正社員

こんにちは、賢次ノ人事です。 今回は、私なりの「人材エージェントで働くということ」 というテーマでお話したいと思っています。 弊社は主な事業として、人材紹介サービスと求人広告サービスを行っています。 人材紹介サービスは、よく人材派遣と間違われるのですが、 派遣ではなく、主に正社員の方を紹介先の直接雇用で斡旋するサービスです。 派遣とは登録型という意味では同じですが、 雇用関係がどちら側にあるかとい... 続きを読む

35歳からの転職に失敗する人の共通点｜35歳からの「転職のススメ」｜ダイヤモンド・オンライン

2012/06/10 61 users ダイヤモンド ポジション 定義 年収 フェイスブック

毎年、多くの方が転職をしています。最近では、ネットを検索しても、フェイスブックを見ても、電車に乗っても、どこでも求人広告や人材会社の広告をよく見かけるのではないでしょうか。 では、「転職成功」とは何か？人材エージェントをやっておりますと、「転職成功」の定義についていつも考えさせられます。年収がアップしたら成功なのか？希望企業に転職したら成功なのか？仕事内容がよくなったら成功なのか？ポジションが上が... 続きを読む

[ソーシャル転職を実現させる4ステップ 1/2] @regtanさんが「人材エージェントを使うのをやめた」理由 ｜エンジニアtype

2011/12/06 126 users エンジニアtype ４ステップ 理由

プロフィール プログラマー／SE regtanさん 自称「草食系妙齢プログラマー」。大学を卒業後、大手SIerへの就職を経て大学院に進学。終了後、都内SIerに勤務し、主に企業向けシステムの構築や運用などを手掛ける。2011年12月、Webサービス企業に転職。プライベートでは@IT自分戦略研究所でコラムや個人ブログの執筆のほか、読者モデルもこなすつい最近まで、「転職する」といえば、転職サイトや人材... 続きを読む