急激な円安は「想定範囲を超えている」　企業のトップが懸念する影響：朝日新聞デジタル

2022/12/06 13 users 朝日新聞デジタル 影響 企業 物価高 賃上げ

揺れ動く経済情勢を日本企業はどう展望しているのか。朝日新聞社では春・秋に主要企業100社へ景気アンケートを実施しています。物価高の影響や賃上げの取り組みなどについて、経営トップたちの視点を紹介します。 朝日新聞の主要100社へのアンケートで、急激な円安による日本経済へのマイナス影響があると答えた企業が計... 続きを読む

女性管理職など30％程度「早期達成困難」が半数以上 主要100社 | NHKニュース

2022/01/30 198 users 早期達成 半数以上 NHKニュース 地位 役員

企業の管理職や役員など指導的地位に占める女性の割合を、2020年代の可能なかぎり早期に30％程度にする政府の目標について、NHKが国内の主な企業100社にアンケートを行ったところ、半数以上が「早期の達成は難しい」と回答しました。 NHKは先月24日から今月14日にかけて、国内の主な企業100社を対象にアンケート調査を行... 続きを読む

新型コロナ:外食1000店超が閉鎖　業態転換などで長期低迷に備え　　:日本経済新聞

2020/07/29 14 users 新型コロナ 業態転換 受け皿 閉鎖 長期低迷

新型コロナウイルスの感染拡大が収まらないなか、外食産業が店舗の閉鎖を強いられている。日本経済新聞が国内上場企業の主要100社の閉店計画を調べたところ、29日時点で1000店舗を超えた。外食は雇用の受け皿としての役割も大きい。低迷が長引くとみて、宅配特化などの業態転換や業種を越えた店員融通に動く企業も出始め... 続きを読む

内定辞退は電話か対面か　すれ違う企業と就活生　　:日本経済新聞

2019/06/16 339 users 内定辞退 辞退 対面 終盤 若手

大学4年生の就職活動が終盤を迎え、内定受諾後に辞退する「内定辞退」への関心が高まっている。日本経済新聞社は主要100社と、辞退経験のある入社1～2年目の若手社員を対象にアンケートを実施した。若手の約9割、企業の約7割が連絡手段は電話と答えたが、約2割の企業は直接対面しての辞退を希望した。辞退連絡や不採用通... 続きを読む

採用意欲、依然強く＝２０年「増やす」３割－主要１００社・時事通信調査：時事ドットコム

2019/03/23 10 users 前年調査 回答 時事通信社 採用方針 時事ドットコム

採用意欲、依然強く＝２０年「増やす」３割－主要１００社・時事通信調査 2019年03月23日07時15分 時事通信社が主要１００社を対象に実施した２０２０年春の新卒採用計画調査の結果がまとまった。採用方針を明らかにした７５社のうち、３割超の２４社（前年調査では２８社）が１９年春に比べ採用数を増やすと回答。同じ... 続きを読む

情報共有先、5割が明示せず　閲覧履歴など主要100社　　:日本経済新聞

2019/02/25 219 users 閲覧履歴 日本経済新聞 やり取り 意図 氏名

ネット通販など国内で消費者向けサイトを運営する主要100社の5割が、具体的な提供先を明示せずに外部とユーザーの利用データを共有していたことがわかった。「クッキー」と呼ぶ閲覧履歴データや端末情報のやり取りが多く、使われ方次第で氏名や住所、収入なども特定されかねない。日本では違法ではないが、利用者が意図... 続きを読む

高プロ「採用する」１００社中６社　朝日新聞アンケート：朝日新聞デジタル

2018/06/21 51 users 朝日新聞デジタル 朝日新聞社 高プロ 景気 政府

働き方改革関連法案に盛り込まれた高度プロフェッショナル制度（高プロ）について、朝日新聞社が全国の主要１００社に聞いたところ、採用する方針を示したのは６社だった。３１社は「採用するつもりはない」と答えた。政府は法成立を急ぐが、現時点で採用すると答えた企業は多くない。 ５月２８日～６月８日に行った景気... 続きを読む

長時間労働、なぜ続く？　４８社「仕事優先の人が多い」：朝日新聞デジタル

2017/12/11 15 users 朝日新聞デジタル JTB 仕事優先 長時間労働 最多

人手不足もあって、なかなかなくならない長時間労働。管理すべき経営者たちは、その原因をどう考えているのか。 主要１００社を対象に朝日新聞が１１月に実施した景気アンケートで、１０の選択肢から二つまで選んでもらうと、「仕事優先の考えを持つ人が多い」が最多で４８社。「長時間労働を問題視しない職場の雰囲気」が２９社で続いた。 ＪＴＢの加藤雄次取締役総務部長は「取引先など周囲の理解が欠かせず、社会全体が変わら... 続きを読む

人手不足だが…「内部留保で賃上げ」１社　１００社調査：朝日新聞デジタル

2017/12/05 28 users 内部留保 人手不足 朝日新聞デジタル オーリテイリング 人件費

職場での人手不足が深刻化している。主要１００社を対象に朝日新聞が１１月に実施した景気アンケートで、必要な人材を確保できているか尋ねると、「できていない」（１２社）と「今後足りなくなる可能性がある」（３４社）で半数近くを占めた。「できている」は、同様の質問を始めた２０１４年春以降で最も少ない４５社まで落ち込んだ。 エイチ・ツー・オーリテイリングの鈴木篤社長は「パート従業員が集まらず人件費が上昇し、今... 続きを読む

主要１００社 ベースアップ検討大幅増　NHKニュース

2015/01/26 15 users NHKニュース

来月から春闘が本格化する前に、ＮＨＫが主要な企業１００社を対象にアンケートを行った結果、賃上げを検討している企業は７１社に上ることが分かりました。 このうち、基本給を一律に引き上げる「ベースアップ」を検討している企業の数は去年より大幅に増えています。 ＮＨＫは、今月中旬、主要な企業１００社を対象に景気や賃金に関するアンケートを行い、すべての企業から回答を得ました。 まず、景気の現状について尋ねたと... 続きを読む