共同研究で大活躍してくれた大学院生が就活に来てくれたのに人事に話が回っておらず一次で落とされてしまった

2022/12/29 148 users 人事 就活 大学院生 共同研究 ミスマッチ

とうや@メーカー研究職 @NzXyZQDOCMpLgz5 共同研究で大活躍してくれた大学院生、当社を第一に志望してくれて、私たちもぜひ来て欲しいと思っていたけど、どうやら一次面接で落としてしまったらしい。 ウチは推薦枠がないから仕方ないけど、この類のミスマッチは何とかして防げないのだろうか… 2022-12-28 21:32:31 続きを読む

【エンジニアの面接】よく聞かれる質問と受け答えのポイント＜回答例や逆質問例あり＞ ｜転職ならdodaエンジニア IT

2021/09/02 20 users 志望動機 人事 ITエンジニア 中途採用面接 受け答え

面接の流れを把握しましょう ITエンジニアの中途採用面接は「一次面接」と「最終面接」の2回になるのが一般的です。中には人事と現場担当者が別々に面接を行って「一次面接」「二次面接」に分かれるケースもあります。自己PRや転職理由、志望動機といった基本的な項目はどの企業でも必ず問われます。まずは、下の図で一... 続きを読む

某大企業『良い技術者が採用できない』 → 人事担当が超優秀な人材をコミュ力が低いという理由で落としまくってた - Togetter

2021/08/12 594 users 応募 大半 採用プロセス 報酬水準 たろ丸

たろ丸 @tenche1204 某大企業が十分な報酬水準を用意して実際に応募も多いのに良い技術者が採用できないと嘆いていたので具体的な採用プロセスを伺うと一次面接が人事担当で超優秀な人材をコミュ力が低いという理由で落としまくっているのが理由でした。しかも人事部視点で低いだけで大半は普通に話せる人たちでした。 2... 続きを読む

「サイコパスすぎる」面接を受けた会社から電話が→感想を言わされ感謝の言葉まで伝えられた後、不採用通知を切り出された話 - Togetter

2021/05/17 155 users 社風 Togetter 明太子 サイコパス 弊社

明太子＠22卒nnt @onshadaisuki22 怖い話していいですか？ 一次面接を終えた御社から電話があって、面接どうでしたか？って聞かれたから私は一生懸命感想と感謝を伝えたんです そしたら御社はね、弊社の社風を感じ取ってくれてありがとう、嬉しいですって言った後に「誠に残念ながら」って同じ口で言ったんですよ…… 2021... 続きを読む

某プラモデルメーカーの転職面接を受け

2019/01/09 303 users 知名度 転職面接 プラモデルメーカー 書類 小さい頃

先日、静岡本社のプラモデルメーカーで転職面接を受けた。書類が通ったとき、知名度が非常に高い会社だったし、自分も小さい頃その製品で遊んだこともあったから、楽しみにしてた。でも一次面接で落胆した。 そして今日、お祈りメールが来た。 ------------------------------------ さて、ご提出いただいた書類及び採用... 続きを読む

ユーザー企業で開発をするのではなく、ベンダーでサポートエンジニアをしようと思ったのはなぜですか？ - Quora

2018/11/08 19 users SPI Quora ベンダー 新卒 大半

新卒からサポートエンジニアやってます。 一社目でサポートエンジニアになったのは、帰国後に日系の企業ほぼ全て落ちたからです（笑） 一次面接すらいけないのが大半でした。　説明会行って、SPI受けて、帰宅前に厳選な調査が終わった旨メールを頂きました。　仕方なく外資ベンダのサポートを受けたら一社目で受かりしま... 続きを読む

CTO選考 | クックパッド株式会社

2018/01/16 98 users ＣＴＯ クックパッド アウトプット クックパッド株式会社 選考

CTO選考とは クックパッドでは「毎日の料理を楽しみにする」というミッションの実現に向けて、たくさんの才能ある方に出会いたいと考えています。 そこで、プロダクトや研究業績などの実績が分かる資料のみで応募することが可能で、通常の選考プロセスで行なわれる課題テストや一次面接をスキップできる特別選考を実施します。CTOが中心となって選考を行なうため、通常の選考よりもしっかりとしたアウトプットが求められる... 続きを読む

一次面接で企業に「会わなきゃよかった」と思われてしまう人、3つの特徴 - paiza開発日誌

2017/10/16 123 users paiza開発日誌 関門 谷口 特徴 企業

2017 - 10 - 16 一次面接で企業に「会わなきゃよかった」と思われてしまう人、3つの特徴 面接対策 ITエンジニアのキャリア ITエンジニアの転職 Photo by Amtec Staffing こんにちは、谷口です。 転職活動を始めた方にとって、最初の関門は「一次面接」かと思います。まずはここを通過できないと何も始まりませんよね。 しかし、何社も応募しているのに「一次面接すらなかなか通... 続きを読む

就活で失敗ばかりしている人は、あえてメディア運営をしてみよう | いつまで出勤に縛られてるの？

2017/09/18 12 users 出勤 就活 失敗 メディア運営 keiesuz

就活失敗者 就活で失敗ばかり。一次面接ですらダメダメ。 就職なんて出来る気がしない。もう嫌だ―！ けい 就活で失敗ばかりする人は、そのままずっと失敗ばかりするよ。(経験談) そんな人は、あえて一般的な考え方からガッツリ脱してみよう！ どうも、ひきこもリーマンのけい( @keiesuz )です。 就活で失敗続しまくる人は、高確率でいつまでも失敗ばかりするんだ。 悲しいけどそれが現実。 いきなり受かる... 続きを読む

人事面接に全部通った僕が思う、一次面接で落ちる人の特徴と本質的な改善策 - ケーブログ

2017/02/17 25 users 合格 面接 改善策 全部 就職活動

2017 - 02 - 17 人事面接に全部通った僕が思う、一次面接で落ちる人の特徴と本質的な改善策 就活 スキルアップ Tweet 一次面接に落ちる人は、こんな人です。参考になれば幸いです。 就職活動がいよいよ始まろうとしています。この記事を見てくださっている１８卒の方は、 ・面接って何聞かれるんだろう。 ・きちんと答えれるのか不安だ。 ・答えることができても「自分が答えたこと」が果たして合格に... 続きを読む

社員が面接不合格をバラしちゃったクックパッドが強火で炒められて謝罪 : 市況かぶ全力２階建

2013/12/18 177 users 強火 クックパッド jugyo 市況かぶ全力２階建 謝罪

◯ックパッドの面接に落ちたことを社員の高◯さんに言いふらされた話 - 以前クックパッ◯の面接を受けたんだけど、一次面接で落ちた。... http://t.co/KuhgLMVK7R— Kazuyuki Kohno (@jugyo) 2013, 12月 17 DM来たw— Kazuyuki Kohno (@jugyo) 2013, 12月 17 僕が思うのは、ネガティブな感情は人生どこまでもつきまと... 続きを読む

@jugyo - ◯ックパッドの面接に落ちたことを社員の高◯さんに言いふらされた話

2013/12/17 534 users クックパッ バット 共通 飯マズ 面接

以前クックパッ◯の面接を受けたんだけど、一次面接で落ちた。 まあそのことは別にいい。しかしその後、クッ◯パッドの社員の高◯さんという人に、僕が面接に落ちたことを共通の知人に言いふらされるということがあった。 そのことで僕は非常に嫌な思いをした。 「毎日の料理を楽しみに」とは良く言ったものだ。僕にとってこの出来事は完全に飯マズな記憶となった。あー今日も飯がまずい。 ◯井さんにはあれがどういう意図だっ... 続きを読む

オールアバウトが新卒採用に2500円の奨励金導入　「ドワンゴを本気で目指す学生に会ってみたい」と勝手アンサー企画 - ねとらぼ

2013/12/09 8 users オールアバウト ドワンゴ ドワン とらぼ 新卒採用

先日ドワンゴが新卒採用に2525円の受験料制度を導入して話題になったが、今度はオールアバウトがその受験料制度に対する「勝手にアンサー企画」として、奨励金制度を発表した。ドワンゴの2015年新卒採用で受験料を支払った“本気の学生”に対し、オールアバウトが2500円を支給する。 奨励金制度は、オールアバウトのエントリーシート選考を通過し、一次面接に来た先着100人限定。エントリーシート提出時に、ドワン... 続きを読む

新卒採用面接受けたら2525円支給します　Web制作会社が「こんなちっぽけなベンチャー企業を受験してくれてありがとう」制度導入 - ねとらぼ

2013/12/06 110 users とらぼ 新卒採用面接 ベンチャー企業 制度導入 無名

Webサイト制作のBark to Imagine（東京都台東区）は、同社の2015年度新卒採用面接を受けた人に2525円を支給する「こんなちっぽけなベンチャー企業を受験してくれてありがとう」制度を始めた。先着25人限定。 一次面接（社長面接）時に、交通費・ランチ代として、2525円を支払う。「無名のベンチャー企業にとって、新卒採用は、企業が就活生を評価するのではなく、就活生の皆様から評価を受ける場... 続きを読む

中小ベンチャー企業における社長一次面接のススメ | 賢次ノ人事

2013/02/15 85 users 賢次ノ人事 クックビズ 藪ノ 中小ベンチャー企業 ススメ

こんにちは、賢次ノ人事、藪ノです。 クックビズでは現在、営業職の中途採用を募集しています。 弊社の面接の特徴として、一次面接は私(社長)が原則行うようにしています。 その理由を少しお話したいと思います。 （今回お話するのは、あくまでも従業員数20名弱の人材ベンチャーのケースである ことをご了承ください。） 一次面接で社長が登場すると会社の印象アップ！？ 印象アップが目的で一次面接を始めたわけではあ... 続きを読む

履歴書片手に会社訪問はもう古い？ 新しい就活のススメ : ライフハッカー［日本版］

2011/06/21 64 users ライフハッカー Tweet お決まり 新しい就活 リクルート

キャリアアップ , リクルート , 仕事術 履歴書片手に会社訪問はもう古い？ 新しい就活のススメ 2011.06.21 16:00 コメント数：[ 0 ] Tweet 企業の多くが、新卒採用数を抑えがちな昨今、大学生の皆さんにとって、厳しい就職活動が続いていますね。就職活動といえば、会社説明会から始まり、書類選考、一次面接、二次面接...といった具合にお決まりのステップがあるものですが、このような... 続きを読む

DQNネームの弊害を目の当たりにした！ : ヴィブロ

2011/05/08 39 users 弊害 目の当たり DQNネーム ヴィブロ 志望動機

2011年05月08日 DQNネームの弊害を目の当たりにした！ 経験・生活・仕事・学校  以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/05/07(土) 10:19:20.09 ID:fBQfrokm0 友人で聞いたことない響き系(漢字は普通)のDQNネームの人がいるんだが 有名大学でイケメンなのにESすら通らない 中小企業でいきなり一次面接とかでも落ちたりしてる 志望動機とか自己PR... 続きを読む

面接官が考えていること。そして面接で落とされないために必ずするべき事。 « The Wisdom of Crowds – JP

2010/07/27 767 users 新卒採用 コミュニケーション能力 面接官側 印象 有名企業

この記事では東京で知った面白い話、「新卒採用の面接官をした方の話」を紹介します。日本人なら誰もが知っている有名企業で、新卒採用の一次面接を担当している方の話です。ちなみに１００人単位で面接しなければいけない人気企業です。そしていわゆる「コミュニケーション能力」が重視される面接とはどういうものか、そういった面接官側からの話です。 まず彼が言うには「100人を面接したら95人は全く印象に残らない」との... 続きを読む