フルスタックの本質を理解して、自分の特性の見極めること｜tommmmy｜note

2015/09/01 64 users グレッグ 最少 エッセンシャル思考 璃子 Note

自分の特性の見極め自分の特性を見極めるのは、とてもむずかしい。「わたしは◯◯が得意です」と胸を張って言えることがひとつやふたつあるだろうか？先日読んだ本『エッセンシャル思考 最少の時間で成果を最大にする（グレッグ・マキューン (著), 高橋 璃子 (翻訳)）』では、それをひとつにしぼって突き進め、ということが何度も書かれてあった。なんにでもアンテナを張って首を突っ込んでいると、なにもかもが中途半端... 続きを読む

『エッセンシャル思考』正しく減らす３つのステップ【書評・感想】グレッグ・マキューン - ビジョンミッション成長ブログ

2015/04/30 34 users グレッグ ソフ 最少 書評 かんき出版

2015-04-30 『エッセンシャル思考』正しく減らす３つのステップ【書評・感想】グレッグ・マキューン ビジネス書・本の書評 ツイート 『エッセンシャル思考』 最小の時間で成果を最大にする。 こうできると良いですよね。 エッセンシャル思考 最少の時間で成果を最大にする 作者: グレッグ・マキューン,高橋璃子 出版社/メーカー: かんき出版 発売日: 2014/11/19 メディア: 単行本（ソフ... 続きを読む

この世には2種類の人間がいる、エッセンシャル思考の人間とそうじゃない人間だ - 『エッセンシャル思考 最少の時間で成果を最大にする』グレッグ・マキューン - この世の果てブログ

2014/11/26 609 users グレッグ 最少 リソース エッセンシャル思考 本書

2014-11-26 この世には2種類の人間がいる、エッセンシャル思考の人間とそうじゃない人間だ - 『エッセンシャル思考 最少の時間で成果を最大にする』グレッグ・マキューン 本 読書メモ 【Sponsored Link】 読了。実践できているかは心もとないが、「やることを減らしてリソースを集中する」というのがここ数年の、特に息子と娘を授かってからこっちの俺のテーマなので、本書は楽しみにしていた。... 続きを読む

「いい人」タイプの上司が部下の能力を殺す | グレッグ・マキューン/HBRブログ｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

2014/06/24 193 users グレッグ DIAMOND 部下 HBRブログ 上司

2012年には世界経済フォーラムにより「ヤング・グローバル・リーダー」に選出された。著書にはEssentialism: The Disciplined Pursuit of LessおよびMultipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarterがあり、ともにベストセラー。 権限委譲や自由裁量の重要性はしばしばクローズアップされる。しかし、過小管... 続きを読む

「スタンフォード監獄実験」の逆は実行できるか | グレッグ・マキューン/HBRブログ｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

2014/05/13 118 users グレッグ DIAMOND スタンフォード監獄実験 ヤング 著書

2012年には世界経済フォーラムにより「ヤング・グローバル・リーダー」に選出された。著書にはEssentialism: The Disciplined Pursuit of LessおよびMultipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarterがあり、ともにベストセラー。 社会心理学者が行った「スタンフォード監獄実験」や「ミルグラム実験」は、悪... 続きを読む