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タグ ビジネス界

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「Googleで最高のマネジャーになるための8つの習慣」 鍵を握るのはやはりソフトスキルだった

2018/05/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 1553 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 世紀 難問 ひと 正解 結論

「よいマネジャーになるためにはどうしたらよいか?」 ビジネス界では昔から最大の関心事でありながら、誰も正解を知らないこの世紀の難問に挑戦したのが21世紀を代表する企業であるGoogleです。 その最終解答が「Googleで最高のマネジャーになるための8つの習慣」というわけです。 Googleのユニークなところは、大量のデータを分析して結論を導くというGoogleならではのアプローチにあります。ヒト... 続きを読む

Steve Jobs氏のようにプレゼンテーションをする方法 - builder by ZDNet Japan

2008/05/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 668 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip プレゼンテーション 聴衆 Steve Jobs氏 境地 CEO

Steve Jobs氏のプレゼンテーションには聴衆を動かす力があることで有名だ。この記事では、Jobs氏に学び、プレゼンテーションのためのヒントをまとめる。 Steve Jobs氏のプレゼンテーションと他のプレゼンテーションを比べることは不可能だ。彼は、独自の境地にいる。Appleの最高経営責任者(CEO)である彼は、現在のビジネス界でもっともカリスマ性のある宣伝マンだ。彼のプレゼンテーションは、... 続きを読む

従業員の賃上げで「社会主義者」と罵られたCEO、6年後会社の収益は3倍になっていた | ハフポスト

2021/04/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 499 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip たん 決断 賃上げ 最低年収 収入

自分の収入を削って全従業員の最低年収を、7万ドル(約760万円)にします――。 アメリカ西海岸シアトルを拠点するクレジットカード処理会社グラビティ・ペイメンツ、ダン・プライスCEOの2015年の決断はビジネス界に衝撃を与えた。 従業員の最低年収を上げるにあたり、プライスCEOは自分の110万ドル(約1億1000万円)の年... 続きを読む

身勝手な働く母親として、身にしみる新たな罪の意識について――フィナンシャル・タイムズ(フィナンシャル・タイムズ) - goo ニュース

2009/02/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 378 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip goo フィナンシャル・タイムズ 母親 悲喜 意識

身勝手な働く母親として、身にしみる新たな罪の意識について――フィナンシャル・タイムズ 2009年2月19日(木)08:00 ルーシー・ケラウェイとは FTのビジネス経営担当コラムニスト。10年前から続く毎週月曜のコラムで、ビジネス界の流行や流行語をからかったり、オフィス・ライフの悲喜こもごもをクロースアップしたりと、独自の視点でつづってきた。 FT入社から約20年にわたり、エネルギー担当、ブリュッ... 続きを読む

必要なのは1日1時間。フリーランスで自分に磨きをかける「5つの時間活用法」 : ライフハッカー[日本版]

2014/04/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 375 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip フリーランス ライフハッカー 巨匠 顧客 意識

仕事術 , 時間管理 , 生産性向上 必要なのは1日1時間。フリーランスで自分に磨きをかける「5つの時間活用法」 2014.04.21 21:00 自分に磨きをかけるためには、毎週少しでも時間を費やす必要があります。今回は、自分に磨きをかけるための5つの時間の使い方をご紹介します。 実際に仕事をくれる顧客も大切ですが、1日の終わりに、自分にもっと意識を向ける必要があります。ビジネス界の巨匠とも言え... 続きを読む

世界一の投資家ウォーレン・バフェット氏が実践する、賢明で謙虚なリーダー論 | ライフハッカー[日本版]

2015/01/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 374 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ライフハッカー 投資家ウォーレン・バフェット氏 リーダー論

matono  - キーパーソン,リーダーシップ  09:00 AM 世界一の投資家ウォーレン・バフェット氏が実践する、賢明で謙虚なリーダー論 20世紀で一番成功した投資家と言えば、"オマハの賢人"ことウォーレン・バフェット氏です。 バフェット氏は、著名な慈善家であり、ビジネス界の大物であり、貪欲な投資家であり、バークシャー・ハサウェイ社のCEO兼筆頭株主であり、世界のお金持ちランキングに常に名を... 続きを読む

顧客データはもう集めない アップルが下した決断  :日本経済新聞

2014/12/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 366 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip アップル 決断 シリコンバレー 顧客データ アップルペイ

2015年はシリコンバレーで新たな議論が巻き起こりそうだ。 火をつけたのは米アップルだ。同社は9月の製品発表イベントで、既に米国で始まっている決済サービス「アップルペイ」の方針として「顧客データを集めない」ことを公言した。これまで世界のビジネス界をにぎわしていた「ビッグデータ」の活用(とそのための収集)というトレンドに逆行する動きだ。■ティム・クックCEO「顧客は我々の商品ではない」製品発表で「ア... 続きを読む

なぜ「優秀な若手」は会社を辞めるのか 調査で分かった、なるほどな理由 (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン

2018/12/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 363 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 若手 ITmedia ビジネスオンライン 調査 理由 会社

どうすれば引き止められる?:なぜ「優秀な若手」は会社を辞めるのか 調査で分かった、なるほどな理由 (1/3) 昨今のビジネス界では、優秀な若手社員が離職するケースが相次いでいるという。それはなぜなのか。どうすれば防げるのか。リクルートマネジメントソリューションズ 組織行動研究所の古野庸一所長に意見を聞い... 続きを読む

デザイン思考が生んだ、問題解決というデザインの「誤解」|designing

2023/06/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 330 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 台頭 イノベーション アップル designing デザイナー

デザイン思考が生んだ、問題解決というデザインの「誤解」 イノベーションを促進する方法として、2000年代のビジネス界に瞬く間に広まった「デザイン思考」。しかし、そのなかで「デザインは問題を解決するためのもの」という誤った意識が強まってしまったと、あるデザイナーは警告する。 2023.06.01 アップルの台頭とと... 続きを読む

「傲慢」は人格障害か 英学会が対策研究、経営者も注目:朝日新聞デジタル

2015/03/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 192 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 朝日新聞デジタル 人格障害 注目 存亡 ブチ

トップが暴走して会社が存亡のふちに――。そこまでいかなくても「傲慢(ごうまん)」経営者に悩む人たちは多い。英国では、傲慢を「人格障害の一種」ととらえ、対策を考える研究が始まっている。ビジネス界も、「傲慢」は経営リスクと見て、注目している。 トップが助言に耳を傾けず、冷静な判断ができなくなって経営につまずく。これを「傲慢症候群」と名づけ、提唱しているのは神経学医の経歴をもつ、英政治家のデービッド・オ... 続きを読む

堀江貴文が衝撃の暴露「Gunosyに出資しようとしたら反市場勢力扱いで入れさせてもらえなかった」 | netgeek

2015/03/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 180 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Gunosy netgeek Gunosy上場 堀江貴文 出資

一度は巨大権力に潰されたものの、いまだにビジネス界の最前線で活躍しているホリエモンがGunosy上場に関して興味深い情報を漏らしてくれた。 なんとホリエモンはかつてGunosyに出資しようとしていたのだが、ライブドア事件のせいで出資を認めてもらえなかった。 この「入れさせて貰えませんでした」というのが誰からの圧力だったかは不明だが、続くツイートでは東証と証券会社に対する愚痴を漏らしている。 どうや... 続きを読む

Etsyからつくり手たちが姿を消している理由 « WIRED.jp

2015/03/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 170 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Etsy クラフター IPO 真相 マーケットプレイス

2015.3.25 WED Etsyからつくり手たちが姿を消している理由 ハンドメイドクラフターのためのマーケットプレイス「Esty」は、3月4日に新規株式公開(IPO)の申請書を提出し、ビジネス界で注目を集めている。しかし、起業当初からサイトの成長を支えていたベテランクラフターたちがいま、次々と離れ始めているようだ。最近、自分のストアを閉じたクラフター、グレイス・ドブッシュがその真相を綴る。 I... 続きを読む

「エンジニアリングをもっと理解してくれ」はダメ!? 伊藤直也氏に聞く、ビジネス界で重宝されるエンジニアとは

2020/06/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 168 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 低賃金 伊藤直也氏 キャリア エンジニア エンジニア達

sponsored by ハウテレビジョン インターネット業界は誕生してからというもの、目まぐるしく変化しながら成長してきた。その影響を大きく受けるのが、いつも業界の中心にいるエンジニア達である。業界の変化とともに、エンジニアを取り巻くキャリアに関する状況も大きく変わってきた。 「ブラック業界」「低賃金」などと... 続きを読む

痛いニュース(ノ∀`) : 電通マン 「ハンコは上司に頭を下げているように斜めに押せ」 - ライブドアブログ

2016/07/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 157 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ライブドアブログ ハンコ クロスヒールホールド 電通マン 上司

電通マン 「ハンコは上司に頭を下げているように斜めに押せ」 1 名前: クロスヒールホールド(愛知県)@\(^o^)/ :2016/07/16(土) 22:27:45.64 ID:HL0c0AxO0.net 電通マン「鬼の気くばり36」を厳選公開!〜真の営業は、安物のボールペンを2つ持つことからはじまる 書類に上司と並んでハンコを押すときは、上司より下に斜めに傾けてつく。 ビジネス界には、自分が賛... 続きを読む

日本には「世襲政治家」が多すぎる、ビジネス界からの転身が少ない根本理由

2023/04/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 146 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 転身 世襲政治家 日本

1968年愛媛県生まれ。早稲田大学第一文学部卒業後、伊藤忠商事勤務を経て、英国ウォーリック大学大学院政治・国際学研究科博士課程修了。Ph.D(政治学・国際学、ウォーリック大学)。主な業績は、『逆説の地政学』(晃洋書房)。 上久保誠人のクリティカル・アナリティクス 国際関係、国内政治で起きているさまざまな出... 続きを読む

「デザインシンキングなんて糞食らえ」。ペンタグラムのナターシャ・ジェンが投げかける疑問 | Webマガジン「AXIS」|Web Magazine AXIS

2018/10/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 134 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ペンタグラム Axis 一方 講演 デザイン思考

「デザインシンキング」もしくは「デザイン思考」は、日本のデザイン界でもビジネス界でもここ数年、注目されている考え方だ。一方で、「デザインシンキングなんて糞食らえ」というひじょうにショッキングなタイトルの講演が、現在、アメリカを中心に話題になっている。トークの主はナターシャ・ジェン(Natasha Jen)。... 続きを読む

ブラック企業が経済的に非合理な4つの理由 - ZDNet Japan

2013/09/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 76 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 非合理 ZDNet Japan ブラック企業 理由 パスワード

『組織の透明力』過去の記事 「ブラック企業」という言葉が、ある種のバズワードとなってビジネス界にインパクトをあたえている。語源は諸説あるが、2ちゃんねるへの書き込みをもとにした『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』という書籍(2008年)の出版、および映画化(2009年)が、ネット上に広まるきっかけになったようだ。 ブラック企業として問題視されているのは、主に「サービス残業を含... 続きを読む

ブラック企業が経済的に非合理な4つの理由 - CNET Japan

2013/09/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 76 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 非合理 CNET Japan ブラック企業 理由 パスワード

『組織の透明力』過去の記事 「ブラック企業」という言葉が、ある種のバズワードとなってビジネス界にインパクトをあたえている。語源は諸説あるが、2ちゃんねるへの書き込みをもとにした『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』という書籍(2008年)の出版、および映画化(2009年)が、ネット上に広まるきっかけになったようだ。 ブラック企業として問題視されているのは、主に「サービス残業を含... 続きを読む

「メディア起業家」の時代がやってくる | インタビュー | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2014/01/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 71 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 東洋経済オンライン インタビュー 新世代リーダー 時代 聞き手

『ハイコンセプト』『モチベーション3.0』など、時代の変化を敏感に察知しながら、新しい提案でビジネス界に一石を投じてきたダニエル・ピンク氏。 『人を動かす、新たな3原則』では、新しい時代のセールス観について説いている。デジタル革命によりメディア業界の「売り方」「稼ぎ方」はどう変わるのか。セールスとメディアのこれからについて聞いた(聞き手:渡部典子)。 ビッグデータ時代に重要なのは「見抜く力」 ――... 続きを読む

DropBox創業者がアメリカのMITの卒業スピーチで語った「人生の3つのコツ」 | 株式会社LIG

2013/08/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 61 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip スピーチ スタンフォード大学 Apple MIT 文章

みなさんこんにちは、メディア事業部のそめひこです。 アメリカの大学の卒業式では、ビジネス界で有名な方々が自身の経験を元にスピーチを行うことがあります。 有名なものであれば、Appleの創業者・故スティーブ・ジョブズ氏が2005年6月のスタンフォード大学で行ったスピーチなどでしょうか。 スタンフォード大学卒業スピーチ | Apple創業者 上記は翻訳版の映像ではありますが、もし文章を読みたいという方... 続きを読む

ビジネス界は「あれはオレがやりました」で溢れている (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン

2017/06/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 50 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip おれ ITmedia ビジネスオンライン

雑誌のインタビューに出てくる「俺がやりました」的な奴は、疑ってかかったほうが良い。期待するほどそいつは仕事していない。実際は、みんながそれなりに仕事をしているのだ。 私は意識高い系が嫌いだ。ぶっちゃけ、見かけると虫唾(むしず)が走るレベルである。 『「意識高い系意識高い系」という病』 なんて本まで出している。ネット上では、意識高い系批判の急先鋒として知られており、有名ブロガーなどから嫌われまくって... 続きを読む

トランプ大統領が夕食会で演説「貿易はもっとフェアに」 | NHKニュース

2019/05/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 40 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 演説 貿易 トランプ大統領 フェア 国賓

令和初の国賓として25日から日本を訪れているアメリカのトランプ大統領は、都内で開かれた日米のビジネス界の代表らとの夕食会で、「2国間の貿易はもっとフェアなものにできるはずだ」と述べ、日本に対する貿易赤字の削減に改めて強い意欲を示しました。 夕食会での演説で、トランプ大統領は「アメリカと日本は、貿易が... 続きを読む

長時間労働をやめれば成果は上がる | ライフハッカー[日本版]

2017/05/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 39 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ライフハッカー 成果 長時間労働 ハングリー 日本版

Inc. :ビジネスの目標をすべて達成できるとして、しかもそのために多くの時間を割く必要がないとしたら、あなたはそのチャンスに飛びつきますか? 大半の人が、Yesと言うでしょう。でも実際は、多くの起業家が反対のことをしているのが現状です。 がんばることの重要性を語る人や、長時間労働を自慢する人はたくさんいます。 ビジネス界では、「常にがんばる」「死ぬまで眠らない」「休んでいる間にハングリーな奴にク... 続きを読む

今の日本人は、本当に教養がないのか? | オリジナル | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2014/07/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 35 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 教養 MBA 東洋経済オンライン 新世代リーダー オリジナル

世の中には、論理的思考やMBAに関するビジネス本があふれている。そうした知識も重要だが、文学、哲学、歴史といった「教養」を抜きにしては、真の一流になることはできない。また、世界を舞台にビジネスをする上でも、「教養」は不可欠になる。そこで、ビジネス界きっての教養人として、経営の最前線で活躍する三井物産の槍田松瑩会長とライフネット生命の出口治明会長兼CEOに、一流の仕事人に必要とされる「教養」について... 続きを読む

「日本は今すぐ同性婚容認を」欧米ビジネス界が政府に異例の提言(猪瀬聖) - 個人 - Yahoo!ニュース

2019/02/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 34 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 猪瀬聖 提言 マイノリティー 同性婚容認 政府

欧米のビジネス界が日本政府に対し、一刻も早く性的マイノリティー(LGBT)に婚姻の権利を認めるよう、異例の提言をしている。現在、主要先進7カ国(G7)の中で、婚姻やそれに準じる権利をLGBTに認めていないのは日本だけ。G7以外でも同性婚の合法化に踏み切る国や地域が急速に増えている。このままでは、日本企業は人材... 続きを読む

 
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