はてブログ

はてなブックマーク新着エントリーの過去ログサイトです。



タグ ハラスメント問題

新着順 人気順 5 users 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users
 
(1 - 12 / 12件)
 

ハラスメントは組織の外で認定してもらうべきだ - 紙屋研究所

2024/03/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 88 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ハラスメント 刑法 救済 紙屋研究所 性暴力

ハラスメント問題の処理——認定や救済は、組織や団体の中で閉じ込めて、外に漏らしてはいけないだろうか? ハラスメントは日本では現在違法——犯罪扱いされていない。 しかし、ハラスメントの中でも例えば刑法に触れる性暴力に該当する場合は、さすがに組織内にとどめよ、と主張する向きはあるまい。レイプされても組織の... 続きを読む

父親と同世代からセクハラ…拒んだのに上司が面会強要 自衛隊の現実:朝日新聞デジタル

2023/10/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 23 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 面会強要 面会 密室 セクハラ やりとり

自衛隊でセクハラを訴えた女性が、意に反する形で加害男性と面会をさせられた際の音声記録を入手しました。加害者を励ますような上司の言葉。密室のやりとりからハラスメント問題が相次ぐ自衛隊の実態に迫ります。 記事の後半では、面会で実際にやりとりした音声を公開しています。 ◇ 西日本の地方の街に暮らす20代の女... 続きを読む

少子化直撃・ハラスメント問題で自衛官採用に逆風…最前線の「士」、予定の6割しか採用できず

2023/07/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 13 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 逆風 ハラスメント 直撃 自衛官 読売新聞

【読売新聞】自衛官の採用活動に逆風が吹いている。少子化の直撃を受けているうえ、ハラスメント問題に揺れた昨年度は、最前線で活動する自衛官を予定の6割しか採用できなかった。人材確保のあり方を議論してきた防衛省の検討会は今月、ハラスメント 続きを読む

維新で相次ぐ不祥事、対応後手 党内からも批判、新たな問題も浮上:朝日新聞デジタル

2023/06/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 11 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 後手 ハラスメント 不祥事 維新 浮上

日本維新の会で所属議員の不祥事が相次いでいる。女性大阪市議へのハラスメント問題では、幹部の対応が後手に回り、党内からも批判が上がった。さらに、党内の調査で新たなハラスメントの疑いも浮上。4月の統一地方選で新人議員を増やし、野党第1党をめざす維新だが、党の体質が改めて問われている。 地域政党・大阪維新... 続きを読む

セクハラ問題に取り組む弁護士が依頼者に「セクハラ」 公表し、謝罪:朝日新聞デジタル

2023/03/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 23 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip セクハラ 謝罪 代理人 演劇 朝日新聞デジタル

演劇や映画界のハラスメント問題に取り組んできた馬奈木厳太郎(まなぎいずたろう)弁護士(47)が1日、裁判で代理人を務めた依頼者に「セクハラ」をしたと、自身のブログで明らかにした。「被害相談を受けてきた者として、被害者の信頼を裏切った」と謝罪した。 ブログによると、馬奈木氏は数年来の知り合いだった相手... 続きを読む

変われなかったロスジェネ世代に感じる深い失望

2022/10/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 16 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ロスジェネ世代 深い失望 ジェンダー 騒動 見方

家族やジェンダーの問題について切れ味鋭く発信を続けるエッセイストでタレントの小島慶子さん。相次ぐ企業経営者によるハラスメント問題への小島さんの見方とは? 相次ぐ40代、50代のハラスメント問題 自分たちの世代は、結局変われなかったのか。深い失望を覚える事件や騒動がここ数年で相次いでいる。 2020年には人気... 続きを読む

【無料ウェビナー】権利意識が強い社員はいませんか? 部下にフォーカスし、ハラスメント問題を解決する!… - 『日本の人事部』

2021/10/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 27 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 無料ウェビナー 完了 部下 会員 マイページ

無料会員登録 会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。 日本の人事部への登録は45秒で完了 ※登録内容はマイページで確認・変更できます 続きを読む

なぜ「ユジク阿佐ヶ谷」は閉館したのか 放置されたミニシアターのハラスメント問題 | 文春オンライン

2021/08/31 このエントリーをはてなブックマークに追加 150 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 文春オンライン ミニシアター モーグ ひと 阿佐ヶ谷

7月23日、阿佐ヶ谷駅の近くに、ミニシアター〈Morc(モーク)阿佐ヶ谷〉が開館した。 都内や東京近郊を生活圏とする映画ファンならば知っているひとも多いと思うが、この場所には、昨年まで〈ユジク阿佐ヶ谷〉というミニシアターがあった。最初の緊急事態宣言が明けたあと、「急激な経営環境の変化により、運営が困難と... 続きを読む

多摩美術大学彫刻学科のハラスメント問題と笠原恵実子教授の雇用を守る取り組み - プレカリアートユニオンブログ

2020/01/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 11 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 雇用 プレカリアートユニオン 組合 多摩美術大学 組合員

多摩美術大学彫刻学科のハラスメント問題・その後 荒木慎也(組合員、多摩美術大学非常勤講師) 変われなかった彫刻学科 私は2019年7月にプレカリアートユニオンに加盟した。その理由は、多摩美術大学と組合との間で行われていた団体交渉に組合員として出席し、2018年度から表面化した多摩美術大学彫刻学科のアカデミッ... 続きを読む

シアターGロッソヒーローショーのハラスメント問題、東映側が6人を処分 再発防止策も発表 - ねとらぼ

2019/08/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 17 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip とらぼ 再発防止策 処分 発表

東映エージエンシーは8月19日、同社が制作を受託している東京ドームシティシアターGロッソでのヒーローショー運営に関するハラスメント被害について、最終報告とお詫びを発表しました。 東映エージエンシーがお詫びと最終報告 シアターGロッソのヒーローショーの運営を巡っては、恒常的なハラスメントがあったとヒーロー... 続きを読む

Google、ハラスメント問題の「強制仲裁」中止を約束 - ITmedia NEWS

2019/02/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 15 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 強制仲裁 中止 約束 ITmedia News medium

有志グループはMediumの投稿で、「すべての労働者が裁判を通して自らの権利を守れるようこの措置をとったことで、われわれはGoogleを賞賛する」と決定を評価した。 だが、Googleはまだ数千人のサプライヤーやパートナーの従業員に仲裁を強制しているとして、運動を続けるとしている。 関連記事 Google従業員、IT企業にハ... 続きを読む

Twitter、ハラスメントの報告をより容易に--ブロックしたユーザーの確認ページも新しく - CNET Japan

2014/12/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 12 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Twitter ハラスメント 嫌がらせ 一連 誹謗中傷行為

Twitterは、同社のハラスメント問題を解決しようとしている。同ソーシャルネットワークは米国時間12月2日、同社モバイルアプリに対する一連の新しいツールを発表した。会員らはこれを使用して、嫌がらせに対処し、誹謗中傷行為を報告し、自分がブロックした相手を確認することができる。 これらのツールは待ち望まれていたものだった。2014年9月には1カ月の間にアカウントにログインしたユーザーが2億8400万... 続きを読む

 
(1 - 12 / 12件)