組織をハイパフォーマーにするスキル、DevOps - techtekt

2023/11/03 38 users ケイパビリティ DevOps techtekt 岡部 スキル

こんにちは。弊社のエンゲージメントサーベイ製品HR Spannerのリードエンジニアを担当している岡部です。昨今注目されているDevOpsとそのケイパビリティについて、およそ一年前に社内の勉強会で発表を行ないました。今回の機会に、こちらでも寄稿させていただきたいと思います。 元になっている書籍は比較的大規模な開発... 続きを読む

注意力散漫なADHDエンジニアへ「散漫さを武器にしよう」

2023/08/24 303 users 武器 注意力 ADHD 重度 エンジニア

重度のADHDでなくても、注意力が散漫、一つのことに集中できない、 興味の対象がすぐ目移りしてしまうタイプの人間は少なくないと思う。 特にIT系のエンジニアにはその傾向が多い気がする。 自分もその一人だ。 ふと隣のハイパフォーマーな同僚をみると、やるべき1つの仕事だけに数時間ずっと没頭して、ものすごい成果を... 続きを読む

「成果を出せば評価される」という考えが不幸の始まり　人事評価制度に不満の声が出る、必然の理由

2022/09/06 814 users MBO 各界 図解 エキスパート 対談

人気シリーズ『図解 人材マネジメント入門』や『図解 組織開発入門』の著者であり、企業の人材マネジメントを支援する株式会社壺中天の坪谷邦生氏が、MBO（目標管理）をテーマとした新刊の発行にあたり、各界のエキスパートと対談を行います。第3回の後編は『最高の結果を出すKPIマネジメント』の著者である中尾隆一郎氏... 続きを読む

なぜあの人は｢仕事がデキる｣のか。ハイパフォーマーに共通する3つの特徴 | BUSINESS INSIDER JAPAN

2019/12/11 6 users 人事 BUSINESS INSIDER JAPAN 最初

私が経営している人事コンサルティング会社、株式会社人材研究所はこれまで20余名の仲間たちと数百社に渡る企業の人事のサポートをしてきました。テーマは採用や人事制度設計、マネジメント力強化などさまざまなのですが、ほとんどの場合で最初に行うことがあります。 それは｢その会社や仕事のハイパフォーマーがどんな... 続きを読む

仕事ができる人の睡眠　1万人データが示した事実　　:日本経済新聞

2019/10/18 36 users 睡眠 事実 日本経済新聞 仕事 ビジネスパーソン

睡眠改善プログラムを手掛けるスタートアップ、ニューロスペース（東京・墨田）社長の小林孝徳氏が「日経xTECH EXPO 2019」の特別講演に登壇。同社が1万人以上のビジネスパーソンの睡眠を見てきた中で分かった「ハイパフォーマー」に多い睡眠の特徴や、現在注目を集めているスリープテックビジネスの現状や今後について... 続きを読む

目指すは一流のWebマーケター。あえてハイレベルな組織へ｜ハイクラス転職・求人情報サイト AMBI（アンビ）

2017/06/10 37 users あんび AMBI テレアポ freee社 Webマーケター

「いつかWebマーケターとして注目される人になりたいんです」そう語ってくれた砂川恵里佳さん（26）。高い志のもと、クラウド会計ソフトで知られるfreee社に入社した。同時に自身のスキル不足を痛感した彼女。わずか半年でハイパフォーマーになれた理由とは？ 成長のスピードを早めたかった 砂川恵里佳さん（26）のファーストキャリアは、人材サービス会社でのマーケティング職。異色なのは営業（テレアポ）部署にて... 続きを読む

「好きで長時間働くのがなぜ悪い！」という人に産業医から伝えたいこと | 未来を変えるプロジェクト by DODA

2017/02/23 2079 users 産業医 未来 プロジェクト by DODA 長時間 反感

長時間労働が問題視されていますが、ハイパフォーマーのなかには「好きで長時間働いているのに、なぜそれを妨げるのか」「クリエイティブな仕事は、時間的制約を設けることが邪魔になる」と、画一的な労働時間規制に反感を持つ人もいるようです。 果たして、残業時間規制やインターバル規制などは、「ビジネスの推進力となるハイパフォーマー」の足かせとなってしまうものなのでしょうか。そしてハイパフォーマーは、他人に「自ら... 続きを読む

ハイパフォーマーだけが実践する、本当のマインドフルネスの活かし方 | 未来を変えるプロジェクト by DODA

2016/04/13 161 users Twitter Facebook Microsoft 認証

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