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人気順 5 users 50 users 100 users 500 users 1000 usersGMO、社員に「NVIDIA H100」搭載サーバ無償貸し出し RTXノートPCも AI活用を促進
GMOインターネットグループが、グループ社員を対象に、米NVIDIA製のGPU「NVIDIA H100」や「NVIDIA L4」搭載サーバを無償で貸し出す新制度を始める。 GMOインターネットグループは6月21日、グループ社員を対象に、米NVIDIA製のGPU「NVIDIA H100」や「NVIDIA L4」搭載サーバを無償で貸し出す新制度を始めると発表した。7月... 続きを読む
クラシエ、マルウェア「Emotet」に感染 ライオンや積水ハウスに続き
クラシエグループの一部PCがマルウェア「Emotet」に感染。グループ社員の従業員を装った成り済ましメールが、顧客や関係者へ送信されていたという。 クラシエホールディングスは2月9日、同社グループで管理しているPCの一部が、メールを介して広まるマルウェア「Emotet」に感染したと発表した。グループ社員の従業員を装... 続きを読む
ビックカメラ、希望者全員への職域接種を完了 社員や取引先など約1万7500人 - ITmedia NEWS
ビックカメラが、グループ社員を対象とした、新型コロナウイルスワクチンの職域接種を終えたと発表した。社員に加えてその家族など約1万7500人に接種したという。 ビックカメラは8月13日、コジマなどグループ社員を対象とした、新型コロナウイルスワクチンの職域接種を終えたと発表した。社員に加えてその家族、取引先企... 続きを読む
新型コロナ:KDDI、ANA・JALからの出向受け入れへ :日本経済新聞
KDDIの高橋誠社長は30日、決算発表の記者会見でANAホールディングス(HD)や日本航空(JAL)の社員の出向を受け入れる方針を明らかにした。「従業員の育成などお互いプラスになるよう協力したい」という。出向の受け入れ人数や時期、業務内容は今後詰める。 JALは現在、グループ社員約500人を外部に出向・派遣しているが... 続きを読む
富士通、8万人テレワーク 通勤定期廃止、単身赴任解消:時事ドットコム
富士通、8万人テレワーク 通勤定期廃止、単身赴任解消 2020年07月06日18時41分 富士通は6日、新型コロナウイルス感染を防ぐ「新しい生活様式」に沿った働き方を導入すると発表した。製造拠点を除く国内約8万人のグループ社員を対象に、自宅や最寄りのオフィスで働くテレワークを勤務形態の基本とする。決まった場所... 続きを読む
ANA、医療用ガウンの縫製支援 一時帰休スタッフがボランティア(Aviation Wire) - Yahoo!ニュース
全日本空輸(ANA/NH)グループは4月16日、不足する医療用ガウンの縫製を支援すると発表した。中国から拡散した新型コロナウイルスの影響により、一時帰休するグループ社員が製造にあたる。ガウン製作会社が指導し、4月末から当面の間続ける。 ガウン製作に協力するのは一時帰休するスタッフで、1日あたり最大30人を想定... 続きを読む
希望退職者の募集の分かれ道「45歳以上」が区切りとなる訳 - ライブドアニュース
富士通は4月1日付の人事で、45歳以上の全てのグループ社員を対象に、も含めたジョブ選択を検討しているという。3月18日、日経クロステックが報じた。 同社は2020年を目処に、グループ全体で5000人の配置転換を実施すると発表している。今年1月の第三四半期決算説明会では、塚野英博CFOが間接部門の人材について「会社が... 続きを読む
JTBがグループ社員に送った「創価学会様に選挙協力」メール│NEWSポストセブン
〈特定団体への協力依頼について〉──こう題された社内メールを受け取った大手旅行代理店「JTB」グループの中堅男性社員が明かす。 「任意の協力とはいえ特定の候補者の応援署名を集めろというのは入社してから初めて。しかも、それが創価学会からの要請 〈特定団体への協力依頼について〉──こう題された社内メールを受け取った大手旅行代理店「JTB」グループの中堅男性社員が明かす。 「任意の協力とはいえ特定の候補... 続きを読む
確定拠出年金を効率的に生かせ!|山崎元のマルチスコープ|ダイヤモンド・オンライン
大手電機メーカーでの楽しかった講演 「確定拠出年金」の有効な使い方とは? 私事で恐縮だが、楽しかった仕事の話をしてみたい。 先週、ある大手家電メーカーの依頼で、この会社の確定拠出年金の有効な使い方について講演した。 実施は平日の18時からだったが、当初、東京にあるこの会社の本社の近くのグループ社員を対象に400名ほどで募集をかけたところ、受講希望者が殺到して50分ほどで一杯になり、結局、会場を大き... 続きを読む
ファミマはベアは見送り 甘利経済再生相が期待も…定昇維持で妥結 - MSN産経ニュース
ファミリーマートは5日、平成25年の春闘労使交渉で、定期昇給の維持で妥結したことを明らかにした。ベースアップ(ベア)は24年に実施したが、今年は見送る。 流通業界では、ローソンが20代後半から40代のグループ社員の年収引き上げを決め、セブン&アイ・ホールディングスはグループ企業のベア実施を発表している。 甘利明経済再生担当相はこうした動きを評価し、5日の閣議後会見で「次はファミマに期待している」と... 続きを読む
「東電、社員7400人削減へ」 News i - TBSの動画ニュースサイト
原発事故による多額の賠償を抱える東京電力がおよそ7400人のグループ社員を削減する方針を決めたことがわかりました。さらに、定期点検中の原発が再稼働しない場合、東電は8兆円もの追加の資金調達が必要になる見通しも明らかになりました。 関係者によりますと、東京電力は2014年3月末までにグループ社員の14%にあたるおよそ7400人程度を削減する方針を決めました。この案は東電の経営内容を調査している第三者... 続きを読む
失業者1000万人時代突入
■編集元:ニュース速報板より「【速報】失業者1000万人時代突入」 1 名無しさん@涙目です。(関西地方) :2011/05/30(月) 14:59:56.87 ID:Vik5LnJV0● ?2BP ●パナソニック4万人に続き リコー1万人も大リストラ リコーは26日、国内外で1万人規模のグループ社員を削減する大胆リストラ策を発表した。全従業員の1割に相当し、国内でも数千人に上るという。 「08年... 続きを読む