管理職が知るべき「部下を育てるコミュニケーション」 チーム力を強化し、組織を活性化

2024/09/19 14 users 部下 コミュニケーション 組織 管理職 コロナ禍

管理職が知るべき「部下を育てるコミュニケーション」 チーム力を強化し、組織を活性化：十人十色な「キャリア安全性」 連載：十人十色な「キャリア安全性」 一社で長く働くというこれまでの日本のキャリア観は、コロナ禍を経て完全に過去の話と化した。キャリアは会社が与えてくれるものから、自分が築き上げるものにな... 続きを読む

意識低い系エンジニアは被害者？ 人材不足のIT業界でさえ「気軽に退職したら次はない」 - エンジニアtype | 転職type

2024/06/27 59 users エンジニアtype 転職type 久松 HOT 人材不足

〝流しのEM〟として、複数企業の採用・組織・制度づくりに関わる久松 剛さんが、エンジニアの採用やキャリア、働き方に関するHOTなトピックスについて、独自の考察をもとに解説。仕事観やキャリア観のアップデートにつながるヒントをお届けしていきます！ この春、話題になった「退職代行サービス」。IT業界でも利用した... 続きを読む

歳を取るほど「失敗」のコストは上がり「チャレンジ」のROIは下がる　山口周氏らが語る、不確実な時代に大切なキャリア観

2024/04/25 10 users あいつ リターン 山口 ROI 評判

歳を重ねるほど「失敗」のコストは大きくなる 山口周氏（以下、山口）：僕がいつも言うのは、失敗ってコストとリターンがあるんですよ。「嫌だな。評判が落ちちゃう」とか、「あいつはダメだ」って言われて落ち込むとか、もちろんコストはありますよ。 だけど、「こういうのは自分には向いてない」「こういうふうになっ... 続きを読む

クックパッド→IVRyジョインを決めた成田一生の“想像の外側”目指すキャリアメーク - エンジニアtype | 転職type

2024/03/01 9 users ＣＴＯ クックパッド 反響 エンジニアtype いちエンジニア

NEW! 2024.03.01 働き方 「クックパッドの顔」の一人だった成田一生さんがCTOを退任し、いちエンジニアに戻るというニュースが業界を賑わわせた2022年の末。「キャリアは、どういうストーリーに乗っかるか」と語った成田さん独自のキャリア観は大きな反響を呼んだ。 あれから1年、成田さんは14年間勤めたクックパッドを2... 続きを読む

「エンジニアもマネージャーも専門性の高い技術職」新たなステージで挑戦を続けるまつもとりーのキャリア観とは - Findy Engineer Lab - ファインディエンジニアラボ

2023/06/19 14 users マツ ファインディエンジニアラボ マネージャー エンジニア

何かの出来事をきっかけに、仕事との向き合い方が変化することがあります。たとえば、「尊敬できる先輩と出会って仕事が楽しくなった」「未経験の業務にアサインされたが、取り組んでみたらその面白さに気づいた」などはその典型例でしょう。 さくらインターネット研究所 主席研究員・株式会社COGNANO 取締役CTOの まつ... 続きを読む

ソフトウェアエンジニア採用で技術面接をやめました｜sys1yagi｜note

2021/05/31 317 users sys1yagi Note Ubie 八木 技術面接

こんにちは、Ubie(ユビー)株式会社でソフトウェアエンジニアとして働いている八木(@sys1yagi)です。 ソフトウェアエンジニア採用といえば技術面接ですよね。技術的な経験に関するインタビューや、コーディングテスト、技術課題の提出、ライブコーディングなどを行い、候補者の経験や技術力、技術の方向性やキャリア観な... 続きを読む

アフターコロナでジョブ型雇用が拡大する雰囲気には懸念を持ちたい - 銀行員のための教科書

2020/05/07 21 users アフターコロナ ビズリーチ ビジネスパーソン 懸念 教科書

転職サイトの「ビズリーチ」が、サイトの会員を対象に、新型コロナウイルス感染症拡大に伴う、働き方やキャリア観・転職活動への影響に関するアンケート調査を実施しました。 新型コロナウイルス感染症は日本のビジネスパーソンのキャリア観に大きな影響をもたらすことになりそうです。 今回は、アフターコロナにおける... 続きを読む

働く女性の「キャリア観」って、こんなに時代によって違うの？ 平成生まれが往年のOLマンガを読んで考えた｜至高の無駄知識（寄稿：三宅香帆） - はたラボ ～パソナキャリアの働くコト

2019/08/21 241 users 往年 至高 パソナキャリア はたラボ 寄稿

利益を追い続ける社会の中では、有益なものに時間を費やすことが正しく、利益に直結しないものは無駄であると言われがちである。しかし、一見すると「無駄」と言われてしまうものの中に、実は新しい発見や有益となり得る知識が存在するのではないだろうか。 多くの人が通り過ぎてしまう無駄知識の中に希少な価値を見出し... 続きを読む

「失われた30年」でエリートのキャリア観はどう変わった？東大生の就職先ランキング平成史

2019/05/10 17 users エリート 東大生

学生の就職活動はいつの時代も景気に大きく左右される。 2019年春卒業の大学生の就職内定率（2月時点）は9割を超え、調査を始めた1997年春以降過去最高となるなど、「売り手市場」が続くが、約30年前のバブル崩壊時代に学生時代を経験した多くの学生は、正社員雇用すら困難を極め、「就職氷河期」「ロスジェネ」と称され... 続きを読む

「休日でも平日のように働きたくなる仕事はあるはず」コンサルを渡り歩くPMOのプロが語る独自のキャリア観 - VIEWコラム

2019/03/03 144 users PMO VIEWコラム コンサル 休日 平日

これまでに外資中心に複数のコンサルティングファームを渡り歩き、現在もトップファームに在籍する森さん。 彼はこれまで一貫してPMO領域でキャリアを積み重ねてきましたが、なぜ彼は転職するのか、そしてなぜ転職出来るのか。 そんなコンサル一色の経歴を持つ森さんが描く今後のキャリアはどのようなものなのでしょうか... 続きを読む

本田圭佑と中田英寿が映すキャリア観の変化 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2018/10/18 15 users ワークスタイル 中田英寿 本田圭佑 東洋経済オンライン 変化

（左）カンボジア代表の監督として初陣に臨む本田圭佑氏（写真：TANG CHHIN Sothy / AFP）、（右）古巣ローマを訪問した中田英寿氏（写真：AS Roma / LaPresse / AFLO） サッカーロシアW杯大会が終わってから早くも3カ月が経とうとしています。 すでに、森保新監督のもと新しいサッカー日本代表が躍動をはじめており、ロ... 続きを読む

6回の転職はジョブホッパー？「広告業界で部署異動してるだけだよ byジュンカム」田中準也氏のキャリア観 | 森田雄＆林真理子が聴く「Web系キャリア探訪」 | Web担当者Forum

2018/09/27 26 users ジョブホッパー キャリ 部署 森田雄＆林真理子 転職

Web担トップ » 森田雄＆林真理子が聴く「Web系キャリア探訪」 » 6回の転職はジョブホッパー？「広告業界で部署異動してるだけだよ byジュンカム」田中準也氏のキャリア観 森田雄＆林真理子が聴く「Web系キャリア探訪」 6回の転職はジョブホッパー？「広告業界で部署異動してるだけだよ byジュンカム」田中準也氏のキャリ... 続きを読む

独立の道を選んだデータ分析の専門家安部さんのキャリア観とは？ | 人工知能専門の教育と仕事紹介のワンストップスクール | AIジョブカレ

2018/07/20 20 users 安部 独立 後期課程 教育 データ分析

まだ世間でAIやビッグデータが騒がれていない業界黎明期より統計を学び、コミュニティTokyo.Rの創設期から参加、データ分析・AIを実践してきたデータ分析のスペシャリスト安部さんのキャリア観と目指すものを聞いてきました。 【プロフィール】 安部 晃生 2013年　名古屋大学大学院生命農学研究科博士課程（後期課程）を... 続きを読む

就活をやめてエストニアへ　そこで私が確信した日本と世界のキャリア観の決定的な違い (1/6) - ITmedia ビジネスオンライン

2018/06/06 581 users エストニア ワークスタイル 複業 違和感 就活

普通なら就職活動真っ只中の期間である大学3年生の1月から大学4年生の6月までの約半年、就活を中断してエストニアに留学中の筑波大学4年生、齋藤侑里子さん。そんな彼女が現地で感じた、日本の就活への違和感、グローバルスタンダードなキャリアの築き方とは――。 働き方改革が、“複業”など多様なキャリアの選択肢を提示するにつれ、少なからぬ人がこれまでの自らのワークスタイルに向き合おうとしています。そんな中、こ... 続きを読む

子供の視野も大人の日常も「もう一歩広げる」マンガのすすめ - はたらく女性の深呼吸マガジン「りっすん」

2018/02/21 202 users 深呼吸マガジン 視野 マンガ 日常 大人

2018 - 02 - 21 子供の視野も大人の日常も「もう一歩広げる」マンガのすすめ 寄稿 堀越英美 Tweet 文 　 堀越英美 2女の母として抱いた「多くの女児がピンク色を好むのはなぜか」という疑問から現代女児カルチャーを考察した『女の子は本当にピンクが好きなのか』を執筆するなど、フリーランスライターとして活躍する堀越英美 （ほりこし ひでみ） さんに、よくあるジェンダー観やキャリア観とは違... 続きを読む

【t_wadaさんの講演】技術の学び方 - だいたい死んでる

2017/09/23 305 users t_wadaさん 心構え 経緯 講演 若手エンジニア

2017 - 09 - 23 【t_wadaさんの講演】技術の学び方 2017/09/23にサポーターズコラボの和田さんの「 【和田卓人氏特別講演】若手エンジニアに送る、"心構え"と"キャリア観" 」の講演会に参加していました。 参加した経緯としては、友人からすすめられたのもあるのですが、最近テストを書くことが多くあり、調べた際にT和田さんの話が多く出ていたので興味を持ち参加することにしました。 ... 続きを読む

自転車沼・コーヒー沼・ドローン沼…趣味沼にハマったエンジニアたちのキャリア観を聞いてみた｜CodeIQ MAGAZINE

2017/03/22 805 users CodeIQ MAGAZINE 自転車沼 エンジニアたち

自転車沼・コーヒー沼・ドローン沼…趣味沼にハマったエンジニアたちのキャリア観を聞いてみた 2017.03.22 Category： 【連載】ヨッピーの突撃レポート Tag： Microsoft , PR , はてな , ヨッピー , 年収 , 西脇資哲 , 転職ドラフト ヨッピーがエンジニアのお金のことを聞くシリーズ・第四弾。 今回は趣味の沼にはまってお金を惜しまず使うエンジニアをインタビューして... 続きを読む

「シリコンバレーで働くエンジニアと考える、これからのキャリア」という授業をしました - Over&Out その後

2017/01/11 132 users シリコンバレー schoo スクー Over&Out 修一

オンライン動画学習サービスSchoo（スクー）で、 「シリコンバレーで働くエンジニアと考える、これからのキャリア」 と題した授業をさせていただきました。 *1 シリコンバレーで働くエンジニアと考える、これからのキャリア 堤 修一 先生 - 無料動画学習｜Schoo（スクー） 撮影を生放送で行い、視聴者参加型で行う授業でした。もちろんキャリアに正解なんてないし、キャリア観も人によって千差万別なので、... 続きを読む

GEEK ACADEMY REAL　Vol.1 ドワンゴのエンジニアが語る、「サービス開発の未来」と「キャリア」 ｜転職ならDODA（デューダ）

2015/06/10 28 users デューダ niconico DODA ドワンゴ 求人DODA

転職・求人DODA（デューダ）トップ > DODAイベント情報（転職イベント・転職セミナー） > GEEK ACADEMY REAL　Vol.1 ドワンゴのエンジニアが語る、「サービス開発の未来」と「キャリア」 3人のドワンゴのエンジニアが、niconicoの開発現場のリアルと、サービス開発の未来像、そして自分自身のキャリア観について語ります。 niconico専用ハードウェアや、次世代コーデック... 続きを読む

エンジニアは“求人マーケット”を注視すべし―リブセンス取締役桂大介のキャリア論［2］│CAREER HACK

2012/12/17 27 users リブセンス 桂氏 2012-12-17 インタビュー 桂大介氏

リブセンスの創業メンバーであり、メディアにはほとんど出ないという桂大介氏のキャリア観に迫るインタビュー。今の自分を拾ってくれる会社が5社あるかどうかで、エンジニアの人生の質は変わると語る桂氏。企業に求められるエンジニアを目指す上で、さまざまな会社の“求人”をチェックすることが重要だという。 2012-12-17 ― エンジニアにとって理想的なのは「いつでも転職できる状態」だと仰いましたが、 そのた... 続きを読む