「エン転職」25万人分履歴書漏えいか サーバーに不正アクセス | NHK

2023/03/30 17 users 外部 パスワード エン転職 履歴書 サーバー

人材サービス会社の「エン・ジャパン」は、運営する転職情報サイトが不正アクセスを受け、およそ25万人分の履歴書が外部に漏えいした可能性があると発表しました。会社は登録者にパスワードを再設定するよう呼びかけています。 人材サービス会社の「エン・ジャパン」によりますと27日、会社が運営する転職情報を紹介する... 続きを読む

「エン転職」に不正アクセス、履歴書25万人分が漏えいした可能性　リスト型攻撃で

2023/03/30 109 users エン転職 改ざん 不正アクセス リスト型攻撃 履歴書

漏えいした可能性があるのは、2000年以降にエン転職に登録した人のうち、Web上に登録した履歴書25万5765人分。すでに退会した人のデータが漏えいした可能性はないとしている他、履歴書や企業側が利用する管理画面の改ざんなども確認していないという。 問題を受け、エン・ジャパンは30日午後3時に、不正ログインされたユ... 続きを読む

テレワークより出勤している人のほうがストレスを感じている--エン派遣調べ

2022/07/02 16 users 前職 テレワーク 出勤 離職中 回答

エン・ジャパンは6月23日、派遣情報サイト「エン派遣」を利用しているユーザー3135人（離職中含む）を対象に調査した「ストレスと解消法」について、調査結果を公表した。 「仕事でストレスを感じる」7割が回答--出勤で勤務する人はストレスを感じやすい 「現在の仕事（離職中の方は前職）で、どの程度ストレスを感じま... 続きを読む

求人サービス「engage」の画像・動画が全て消失、復旧できず　原因は不正アクセス - ITmedia NEWS

2021/04/05 41 users Engage 何者 フォルダ 復旧 件数

エン・ジャパンは4月2日、求人サービス「engage」が不正アクセスを受け、サーバ内の画像・動画ファイルを保管するフォルダが何者かに削除されたと発表した。データの復旧も不可能としている。 engageは、求人サイトの作成などが行える企業向けサービス。消失したデータの件数や不正アクセスを受けた時間帯は非公開だが、... 続きを読む

エン・ジャパン、脳筋求人広告を不正アクセスと主張するフュービックの梯子を外す : 市況かぶ全力２階建

2020/03/10 24 users フュービック 梯子 弁明 市況かぶ全力２階建 文言

【労働の闇】エンジャパンに求人情報を掲載した㈱つながりさん、『新型コロナは体調管理ができてない証拠』『舐めてる人間は叩き潰す』『有給なんて周りのことを考えたら使えないはず』『残業代は出すわけがない』などパワフル過ぎる文言で炎上 ↓ 社長が「不正アクセスによりHPが改竄された」と弁明 pic.twitter.com/QL9... 続きを読む

一部SNSやネット記事に関して | エン・ジャパン（en-japan）

2020/03/10 376 users Engage 一部SNS エンゲージ ネット記事 言及

『engage（エンゲージ）』をご利用のお客様へ 一部のSNSやネット記事にて、当社が運営するサービス『engage（エンゲージ）』への不正アクセスについて言及がありますが、不正アクセスやそれによる情報漏洩が発生した事実はありません。 当社は今後も、求職者、ならびに利用企業が安心してサービスをご利用いただけるよう... 続きを読む

面接不要で空いた時間にすぐ働ける「タイミー」が3億円調達、2019年中には新サービスの公開も | TechCrunch Japan

2019/01/10 66 users タイミー オリエントコーポレーション サイバーエージェント

空いた時間にすぐ働けるワークシェアサービス「タイミー」を運営するタイミーは1月10日、サイバーエージェント、エン・ジャパン、オリエントコーポレーション、セブン銀行、西武しんきんキャピタル、名称非公開の上場会社ならびに個人投資家2名から3億円を調達したと発表した。 タイミーは、人手が足りない飲食店などと... 続きを読む

転職サービス｢LINEキャリア｣で描くLINEの野望 ── MAU7600万人の強みで国内｢求人｣に切り込む | BUSINESS INSIDER JAPAN

2018/10/23 17 users 野望 強み BUSINESS INSIDER JAPAN

10月22日、LINEとエン・ジャパンのジョイントベンチャーであるLENSAは｢LINEキャリア｣をリリースした。 LENSA（レンサ）は10月22日、新しい転職支援サービス｢LINEキャリア｣をスタートした。LENSAはLINEと人材サービス大手エン・ジャパンのジョイントベンチャーで、2018年4月に設立。LINEキャリアはLENSAが提供する第1弾の... 続きを読む

「転職先が見つからない」「新しい会社になじめない」――こんな不安を解消するには？ - ITmedia ビジネスオンライン

2018/10/15 23 users ITmedia ビジネスオンライン 転職先 新しい会社 判明

「転職先が見つからないのでは」との不安を抱える女性が多いことがエン・ジャパンの調査で判明。転職できた場合でも、なじめるかなどを心配する人が多かった。こんな不安を解消するための方法は？ 正社員での転職を目指している女性の75％が「転職先が見つからないのでは」との不安を抱えている――。人材会社エン・ジャパ... 続きを読む

仕事でやりがいを感じるのは「お礼や感謝の言葉」--エンジャパン調べ - CNET Japan

2018/08/11 32 users やりがい エン転職 エンジャパン お礼 アンケート

エン・ジャパンは、転職支援サービス「エン転職」の利用者を対象に、「仕事のやりがいと楽しみ方」についてアンケートを実施。その結果を8月9日付で公開した。調査期間は6月27日から7月29日で、有効回答数は9297人。 「仕事において、やりがいを感じることはなんですか？」という質問に対して、第1位となったのは、「お... 続きを読む

テレワークの認知度は4割、経験者は4％で7割以上が継続希望--エン・ジャパン調べ - CNET Japan

2018/06/22 24 users テレワーク テレワーク制度 エン転職 公表 勤務

エン・ジャパンは、同社が運営している求人・転職支援サービス「エン転職」上で、ユーザーを対象とした「テレワーク」についてアンケート結果を、6月18日付で公表。　テレワークの認知度は40％で、17％がテレワーク制度のある会社での勤務を経験したものの、実際にテレワークを経験したのは4％だったという。 続きを読む

未経験職への転職を成功させる！初めての業界・業種へ応募するときのコツ

2018/05/10 17 users 転職 コツ 未経験 業界・業種 異業種

未経験の転職は簡単ではありませんが、異業種でのキャリアを上手くアピールすれば可能性はあります。自分の見せ方の問題ですから、適切なアピール法を身に付けるようにしてください。ここでは、未経験の転職を成功させる方法を紹介します。キャリアチェンジは悪いことではない 転職サイトの「エン・ジャパン」が、未経験での転職についての調査を行った結果、全体で40％以上の方が未経験での転職を希望していました。 20代の... 続きを読む

Ruby Committerの関さん(@m_seki)を招いてエン・ジャパンが自社開発について真剣に考えた | エン・ジャパン株式会社

2018/04/17 23 users Ruby committer m_seki 自社開発 関さん

勉強会の狙い 背景 内製開発の組織を作り始めたエン・ジャパン社内の一部では、いま様々な変化が起きています。 大企業だけど、ここだけスタートアップっぽい人がいる プロパーが多い会社で、ここは中途入社が多い 非エンジニアが多いところに、少人数のエンジニア 今まで開発はほとんど外部委託だったけど、内製で作り始めている ウォーターフォールだったけど、アジャイルでやり始めてる オンサイトだけじゃなく、リモー... 続きを読む

◆5000名以上の正社員に聞く「副業」実態調査: サラリーマン大家の太陽光発電日記

2017/06/10 35 users サラリーマン大家 副業 実態調査 正社員 太陽光発電日記

先日、5,000名以上の正社員に聞く「副業」実態調査、との記事が出てました。稼ぐ力をアップさせる必要がありますよね。 私の実績は以下のとおりです。 http://taiyoukou-salaryooya.seesaa.net/category/24988565-1.html ----- 5,000名以上の正社員に聞く「副業」実態調査 ―『エン転職』ユーザーアンケート調査結果発表― エン・ジャパン ... 続きを読む

フリーランスエンジニアが知っておきたい注目のWEBサービス・アプリのプログラミング言語＆フレームワーク動向【2017年版】 : スマホアプリ・Web系フリーランスのスキルや仕事を考える |

2017/05/07 49 users フレームワーク アーキテクチャ Webサービ 開発ツール 話題

2017年4月にエン・ジャパンの” ［49選］国内注目のWebサービス・アプリを大調査！ プログラミング言語、フレームワーク、アーキテクチャの一覧【2017年春】 ”という記事が少し話題になっていましたが、今回はそこで掲載されていた国内注目のWEBサービス・スマホアプリに使用されているプログラミング言語、フレームワーク、開発ツールなどの技術情報を集計してみました。日本で話題となっているWEBサービ... 続きを読む

エン・ジャパン、20代ハイクラス特化の求人サイト「AMBI」--合格可能性診断も - CNET Japan

2017/04/24 13 users AMBI あんび CNET Japan ヘッドハンター 両方

エン・ジャパンは4月24日、20代のハイクラスに特化したスカウト型求人サイト「 AMBI 」（アンビ）を開設した。 同サイトでは「20代の若手対象」かつ「年収500万円以上」の両方を満たす求人案件のみを掲載したもの。このほか、ユーザーが気になる求人案件に「興味あり」と意思表示をすると、求人企業や仲介するヘッドハンターが、利用者の職務経歴書を確認した上で、合格可能性を3段階で回答する「マイバリュー診... 続きを読む

プライドを捨てて前例なき道へーー“勘違い野郎”がWeb メディア運営チームを束ねるまで ｜PR Table

2017/02/27 10 users 前例 フライト 勘違い野郎 白石 新卒

エン・ジャパンに新しいキャリアが生まれようとしています。Webメディアを通じて、世の中に情報を発信する編集者。Web業界で注目される職種のひとつです。エン・ジャパンで前例のないこのポストに挑戦するのが白石勝也。求人広告のコピーライターだった彼は、いかにしてWeb編集者の道を見つけたのでしょうか？ 2007年にエン・ジャパンに新卒入社した白石。求人広告のコピーライターとして腕を磨き、2013年からサ... 続きを読む

エン・ジャパン、30～40代の転職サイト「ミドルの転職」を刷新--ビデオ面談機能を導入 - CNET Japan

2017/01/29 11 users 刷新 ミドル スカウト リニューアル 転職ノウハウ

エン・ジャパンは1月30日、同社が運営するミドル層専用の転職求人サイト「 ミドルの転職 」をリニューアルしたと発表した。 ミドルの転職は、30～40代のミドル層専用の転職求人サイト。求人情報を常時2万件以上掲載している。また、非公開求人のスカウト、転職ノウハウやマーケット情報を伝えるコンテンツ「ミドルの転職NEWS」などを通じて、ミドル層の転職活動を支援している。 今回のリニューアルでは、（1）来... 続きを読む

はてな、日本初、「SFP」を使ったネイティブ広告枠の正式販売を開始。Sharethrough社の「SFP」を導入し、エン・ジャパンのコンテンツを掲載 - プレスリリース - 株式会社はてな

2016/01/22 37 users SFP プレスリリース ネイティブ広告枠 正式販売 コンテンツ

2016 - 01 - 22 はてな、日本初、「SFP」を使ったネイティブ広告枠の正式販売を開始。Sharethrough社の「SFP」を導入し、エン・ジャパンのコンテンツを掲載 プレスリリース　　　 2016年1月22日 株式会社はてな ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ はてな、日本初、「SFP」を使ったネイティブ広告枠の正式販売を開始 Sharethrou... 続きを読む

「社員様、転職しないで」会社の残留交渉、成功率２割強：朝日新聞デジタル

2014/12/06 20 users 残留交渉 朝日新聞デジタル きっか 勤め先 社員様

プロ野球だけでなく、会社員の世界でも移籍希望者への「残留交渉」は、やはり難しい――。転職希望者に会社が残留交渉をした人のうち、転職をやめた人は２割強にとどまることが、就職情報サイト運営のエン・ジャパンの調査で分かった。　調査は、同社が運営するサイトの利用者３８８人を対象に、８月に実施した。　転職活動を経験した人の３２％が、勤め先から残留交渉を「受けたことがある」と回答した。このうち残留交渉をきっか... 続きを読む

エン・ジャパン、新卒スカウトサービス「Iroots」を約２億円で取得 :ベンチャーニュース：Venture Now（ベンチャーナウ）

2014/06/26 12 users 親会社 Venture Now 見込み ベンチャーニュース

エン・ジャパンが、新卒採用領域で2015年３月31日付けで終了する「学生就職情報サイト」に代わる新事業に乗り出す。26日、同社は新卒スカウトサービス「Iroots」事業のINNOBASEを株式交換により完全子会社化すると発表した。INNOBASEの株式１株に対して、自己株式 187.6株を割当てる方針で、親会社のSOOLには、１株2,134円で93,800株を交付する。取得額は約２億円になる見込み... 続きを読む

「[en]学生の就職情報」終了へ　“ソー活”普及などで「役割に区切り」 - ITmedia ニュース

2014/02/24 16 users 中堅 ソー活 普及 コンセプト 役割

「[en]学生の就職情報」が来年3月末で終了へ。就活サイトに頼らない採用手法が拡大したため、「当社の就職情報サイトの果たしてきた役割に区切りをつける」としている。 エン・ジャパンは2月24日、大学3・4年生向け就職情報サイト「[en]学生の就職情報」を来年3月31日に終了すると発表した。 同サイトは2005年度にオープン。12年度以降は「力のある中堅・中小・ベンチャー企業」のコンセプトに運営してき... 続きを読む

エン・ジャパン「学生就職情報サイト」終了 ― 特別損失3.6億円計上 :ベンチャーニュース：Venture Now（ベンチャーナウ）

2014/02/24 53 users Venture Now ベンチャーニュース JASDAQ

転職サイトのエン・ジャパン（4849、JASDAQ）は24日、2014年３月期連結業績の最終損益を前回予想の29億円から26億7,900万円へ下方修正をおこなった。2015年３月31日付けで新卒採用事業の「学生就職情報サイト」を終了。これに伴い ３億6,000万円の特別損失を計上する。 同サイトは2005年度よりオープン。「力のある中堅・中小・ベンチャー企業」をコンセプトとし、大手企業に注目しがち... 続きを読む

退職理由、約半数はタテマエ。ホンネは…：日経ウーマンオンライン【トレンド（キャリア）】

2013/08/09 5969 users 人事 本音 タテマエ 上司 最初

人材総合サービスのエン・ジャパンが運営する転職情報サイト「[en]社会人の転職情報」は、同サイトの利用者4865人を対象に実施した退職理由に関するアンケート調査の結果を発表した（調査期間は 2013年7月4日〜同7月9日）。それによると、会社（人事）に伝えた退職理由が本音と異なる人は45％を占め、本当の理由を伝えた人は55％だった。 退職を決めた時、最初に報告した相手は「上司」（69％）との回答が... 続きを読む

Business Media 誠：会社に本当の退職理由を言えなかったのは、なぜ？ (1/2)

2013/08/07 15 users Business Media 退職理由 出典 人事 本音

会社（人事）に伝えた退職理由は本音と違うものでしたか？　転職情報サイト「en」に登録している人に聞いたところ「本音と違うことを言った」のは45％に対し、「本当のことを言った」は55％であることが、エン・ジャパンの調査で分かった。 会社に伝えた退職理由は「本音と異なる」が約半数（出典：エン・ジャパン） 退職を決めたとき、最初に報告をした相手は、約7割が「上司」（69％）と回答。このほか「同僚」（11... 続きを読む