フロー効率を重視して「2年半でエンジニア2名→35名」の急拡大組織で高い生産性を実現した話

2023/07/13 140 users フロー効率 高い生産性 2年半 35名 https

『フロー効率を重視して「2年半でエンジニア2名→35名」の急拡大組織で高い生産性を実現した話』 https://dev-productivity-con.findy-code.io/ 株式会社SODAのスポンサーセッション資料です。 続きを読む

同じものを見よう！さわろう！！小さなチームでサービスを開発する上でやってよかったこと | nanapi TechBlog

2015/01/21 127 users nanapi TechBlog チーム MURA emosi

こんにちは！2015年もパンとインターネットが大好き、デザイナーのmura24です。 最近はemosiというAppや、nanapi.jpの改善を担当しております。emosiチームは最大でも3名（エンジニア2名・デザイナー1名）の小さなチームで開発を行っております。 今回は、emosiの開発を通して、小さいチームで、新規開発・数値改善・サービス運用を行うためにやってよかったことをいくつかご紹介いたし... 続きを読む

エンジニアの評価観点について - @katzchang.gist

2014/12/04 154 users katzchang.gist エンジニア 半年 個性 評価軸

こんにちは。 @katzchangです。 VOYAGE GROUPでは人事評価制度の一つとして 技術力評価会 というのが年に2回ほど開催されて、半年くらいの仕事から何かテーマをピックアップしつつ、別チームのエンジニア2名とお話をしつつ、なんと評価までされてしまうという、とても楽しい会があります。 評価する側のエンジニアも多様で、ある程度の評価軸はありつつも、それぞれの質問や評価はそれなりに個性が出... 続きを読む