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人気順 5 users 10 users 50 users 500 users 1000 users必要なのはJavaScriptの基本的な知識だけ 3Dアニメーション制作をお手軽にする「Three.js」の魅力
エンジニア同士の情報共有を目的としたコミュニティ「ふわふわエンジニアタイム」が主催する「Markup Meetup」。3回目の今回は、フロントエンドエンジニア、マークアップエンジニア、コーダー、デザイナーの垣根なく、HTML / CSS / JavaScript に関わるナレッジを共有する場として開催されました。ここで登壇したのは、... 続きを読む
Slack 上のエンジニア同士の会話を増やした一つの工夫 + ちょっとした OSS の紹介 - クックパッド開発者ブログ
2017 - 07 - 19 Slack 上のエンジニア同士の会話を増やした一つの工夫 + ちょっとした OSS の紹介 こんにちは、技術部開発基盤グループの小室 ( id:hogelog ) です。 最近エンジニアが全員集まる Slack のチャンネルからデプロイ通知等の機械的な通知を排除したらエンジニア同士のコミュニケーションがほぼ毎日発生するようになり満足しています。自分のような無名なペーペ... 続きを読む
LINE Engineer Insights vol.3「UITエンジニアに聞く、最新のフロントエンド開発の裏側やアプローチ手法」 : LINE Engineering Blog
LINE Engineer Insights vol.3「UITエンジニアに聞く、最新のフロントエンド開発の裏側やアプローチ手法」 LINEで働くエンジニアに色々と話を聞いていく「LINE Engineer Insights」の第3弾です。当コーナーはインタビュアーにLINEで働くエンジニア @tokuhirom さんを迎え、エンジニア同士でざっくばらんにお話を伺っていくというものです。今回も、L... 続きを読む
なぜプログラマはあなたの事が嫌いなのか - megamouthの葬列
営業やマネージャーにとって、現場にいる プログラマ というのは扱いづらい存在である。 飲み会などで、普段の彼らを観察してみると。同じエンジニア同士で固まってボソボソとよくわからない話をして、控えめな声で笑っており、総じて温厚で、扱いやすそうな人々に見える。 ところが、仕事になると、彼らはなんやかんのと理由をつけて、スケジュールに文句を言い、プロジェクト途中のリクエストには素直に答えてくれず、あげく... 続きを読む
teratail【テラテイル】|思考するエンジニアのためのQAプラットフォーム
teratail(テラテイル)は、WEBエンジニア専用のQ&Aサイトです。作業中発生したバグを投稿すると、すばやく回答を得られます。エンジニア同士で技術問題を解決できる、新しいプラットフォームです。teratailは、プログラミングに特化したQ&Aサイトです。 技術的な質疑応答により、 課題解決のネットワークを作り上げることができます。 teratailについてもっと詳しく知る お世話になります。... 続きを読む
キーワードは“勉強会” エンジニア向けQ&Aサイト「teratail」が目指すもの - はてなニュース
2014年7月、エンジニア向けのQ&Aサイト「teratail」がリリースされました。技術系のQ&Aというと「Stack Overflow」が思い浮かびますが、teratailはどのようなサービスを目指して運営されているのでしょうか? 「勉強会」「エンジニア同士の交流」などのキーワードを軸に、サービスについてお話を伺いました。 (※この記事はレバレジーズ株式会社によるPR記事です) 藤本 メディア... 続きを読む
teratail[テラテイル]|エンジニアの技術問題をすばやく解決するQ&Aサイト
teratail[テラテイル]は、WEBエンジニア専用のQ&Aサイトです。作業中発生したバグを投稿すると、すばやく回答を得られます。エンジニア同士で技術問題を解決できる、新しいプラットフォームです。CakePHPでのSSL通信によるsessionの引き継ぎ 4日前 CakePHPで会員登録制のWEBアプリケーションを作ってるのですが、 ログイン情報の保持が上手く行きません。 HTTPSからHTTP... 続きを読む
【第2回】学歴間の争いが、表面化したように見えた。|川上量生の胸のうち|川上量生|cakes(ケイクス)
ドワンゴ・川上量生会長が、ケイクスでしかできない話をするこの連載。第2回は、エンジニアが創業以来初めて、大量に辞めてしまった時期の話をうかがいます。退職を報告するブログが次々とアップされ、インターネット上で話題となっていたこの時、ドワンゴ内では何が起きていたのか。優秀なエンジニアを採用しマネジメントする方法について、川上会長の考えを掘り下げていきます。 中卒・高卒vs大卒。エンジニア同士で文化闘争... 続きを読む
大企業のマネージャもスタートアップに飛び込もうぜ - 科学と非科学の迷宮
(注: ここでの話は主にB2BのIT業界の話をしています。他の業界は知りません)IT系のそこそこ有名なスタートアップの会社に勤めている人と何度か話す機会がありましたが、口を揃えて「いいマネージャがほしい」と言います。エンジニアの場合、2つの点で優秀な人を(相対的に)集めやすいです。 エンジニア同士の横の連携が強く、一人優秀な人を雇えばその人のネットワークを使って別の優秀な人を雇いやすい(くどいよう... 続きを読む