「退職代行使わせたくないから、就業規則やハロワの求人に「退職代行の使用禁止」を記載していいか？」という相談が増えてきた→弁護士のバッサリ回答に反響

2024/04/13 57 users 向井蘭 ハローワーク ハロワ うち ブラック企業

向井蘭 @r_mukai 退職代行を使わせたくないので就業規則に退職代行の使用禁止を記載して良いか？ハローワークの求人に退職代行の使用禁止を記載して良いか？と質問をされることが増えましたが、私は「うちの会社はブラック企業ですと自白しているようなものだから止めた方が良い」と回答しています 2024-04-12 21:36:22 続きを読む

最近、弁護士に｢昇進・昇格を断ったことを理由に懲戒処分ができないか｣という相談が増えているという話。｢管理職になると残業代が出ない｣｢メリットがない｣

2022/02/23 498 users 昇進 論点 昇格 懲戒処分 課長

向井蘭 @r_mukai 最近、昇進・昇格を断ったことを理由に懲戒処分ができないかという相談が増えてきました。店長や課長への昇進・昇格を断る人が増えているそうです。あまり議論されていない論点です。広い意味での労働条件の変更でしょうし、昇進・昇格による不利益（責任・残業代の扱い）もそれなりにありそうです。 20... 続きを読む

ファストフード店で隣の机に座ったお母さんが小学生の子どもの勉強を見て叱っているのを聞いた時の話 - Togetter

2021/06/15 22 users 向井蘭 他人 Togetter ファーストフード店 危機感

向井蘭 @r_mukai ファーストフード店で隣の机のお母さんが小学3年生くらいの子供の勉強を見て叱っています（「危機感持って」「何でこんなこともわからないの」）。聞いてるこちらが緊張します。自分の子供を他人の子供だと思って教えてあげるくらいでちょうど良いですね。それができないから苦労するのだろうけど。 202... 続きを読む