タグ Fringe81
人気順 5 users 50 users 100 users 500 users 1000 usersエンジニアとして2020年に関わった技術をまとめる - バーチャルおりばーハウス
potato4dとうなすけが2020年に使用した技術をそれぞれフロントエンドエンジニアの目線とサーバーサイドエンジニアの目線から書いてくれていたので、私も感化されて記述していこうと思う。d.potato4d.me blog.unasuke.com 私自身は2020年、本業としてFringe81(2020年12月で退職)でサーバーサイドをメインで触り、業務委... 続きを読む
Scala関西Summit 2019に参加してきました #scala_ks - Fringe81 engineer blog
こんちには!Fringe81 エンジニアの谷口です。2019年10月26日(土) - 27日(日)に開催されたScala関西Summit 2019に同期の大沼と参加してきました。 2019.scala-kansai.org Scala関西Summit Scala関西Summitは、Scalaをテーマとした関西で最大級の技術カンファレンスです。Scalaの導入事例やTIPSなどなどScalaに関わるあら... 続きを読む
Cloud Native Days Tokyo 2019/OpenStack Days Tokyo 2019に参加しました #CNDT2019 - Fringe81 engineer blog
Fringe81 エンジニアの森本です。 7/22(月)〜7/23(火)で開催された Cloud Native Days Tokyo 2019/OpenStack Days Tokyo 2019にエンジニアの遠山とともに参加してきました。 Cloud Native Days Tokyo 2019 昨年度までは Japan Container Daysという名称でコンテナ/クラウドネイティブ技術の日本最大級のカンファレン... 続きを読む
「Azureを利用した新規プロダクト開発についてまるっと語る」を開催しました! - Fringe81 enginner blog
初めまして、Fringe81エンジニアの藤江です。 去年4月にFringe81に入社してそろそろ1年になります。 さて、今回のブログですが、2/28に弊社主催で「Azureを利用した新規プロダクト開発についてまるっと語る」というイベントを行いましたので、そのレポートを書いていこうと思います。 Azureを利用した新規プロダクト開発... 続きを読む
Fringeneerの2018年をイベント登壇・参加で振り返る! - Fringe81 enginner blog
こんにちは、Fringe81 エンジニアの森本です。 この記事はFringe81アドベントカレンダーの9日目でした…。 qiita.com 2018年もFringeneer (Fringe81 Engineer) は数多くのイベントに登壇・参加してきました! 2018年も残すところ後数日ということで、Fringeneerの2018年をイベント登壇・参加で振り返りたいと思います。 2... 続きを読む
起業家・けんすうが、リクルートに入社してすぐに意識したこと | どこでも誰とでも働ける | ダイヤモンド・オンライン
1970年生まれ。京都大学大学院工学研究科応用人工知能論講座修了。マッキンゼー・アンド・カンパニーにてキャリアをスタートし、NTTドコモのiモード事業立ち上げ支援、リクルート、ケイ・ラボラトリー(現:KLab、取締役)、コーポレイトディレクション、サイバード、電子金券開発、リクルート(2回目)、オプト、Google、楽天(執行役員)、Fringe81(執行役員)の事業企画、投資、新規事業などの要職... 続きを読む
案件ごとに情報を集約し業務を効率化、ビジネスコラボレーションツールのOneteamが3.8億円を調達 | TechCrunch Japan
ビジネス向けのコミュニケーションツール「 Oneteam 」を提供するOneteamは9月25日、大和企業投資、ニッセイ・キャピタル、FFGベンチャービジネスパートナーズ、いわぎん事業創造キャピタル、Fringe81を引受先とした総額3.8億円の第三者割当増資を実施したことを明らかにした。 なおFringe81とは業務提携も結んでおり、セールスやマーケティング面、および商品開発での協業に加えて同社... 続きを読む
【取材】会社の仲間同士で成果給を送りあう「ピアボーナス」が素敵
従業員が成果給を送り合う制度をサービス化したFringe81を取材した。 従業員が成果給を送り合う 新しい市場を切り拓く事業開発会社「 Fringe81 」は先日、新サービス「 Unipos 」の提供を始めた。 新しい時代の成果給の形として注目を集めている、従業員同士で報酬を送り合う仕組み「ピアボーナス」の概念をさらに拡張したサービス。 「日頃の仕事の成果」や「会社の行動指針に沿った良い行動」に対... 続きを読む
Fringe81 田中氏「これが組織を元気にする給与の再発明になる」 | TechWave テックウェーブ #wave
アドテク企業の「Frige81」が上場後に仕掛ける事業は “HR(人的資源)” の領域でした。 「Unipos」は、従業員同士が成果給を送り合うピアボーナスを実現するものです。(参考「 同僚にボーナスを送る新しい成果給「Unipos」、Fringe81が提供へ 」) Fringe81代表取締役社長 田中弦氏は「 これが新世代の組織を元気にする新しい給与の“再発明” 」だと強く主張します。 Fri... 続きを読む
【速報】アドテクのFringe81がマザーズに上場承認 | TechCrunch Japan
アドテクのソリューションを提供するFringe81は、本日マザーズ市場に上場が承認されたことを発表した。上場予定日は6月27日だ。 Fringe81は、第三者配信アドサーバーの「 digitalice(デジタリス) 」やデジタルマーケティングに必要なタグを管理するためのサービス「 TagKignt」 などのプロダクトを提供している。2017年5月22日にはマーケティングデータを可視化し、改善施策の... 続きを読む
官報ブログ : Fringe81 東証マザーズ上場承認
2017年05月23日 15:33 カテゴリ Fringe81 東証マザーズ上場承認 Fringe81が東証マザーズ上場承認 http://www.jpx.co.jp/listing/stocks/new/ 6月27日上場予定 <第4期(2016年3月期)> 売上高:45億1,952万円 経常利益:▲5,418万円 当期純利益:▲5,521万円 Twitter 随時更新中 Facebookページ... 続きを読む
急成長過程のベンチャーで中途入社社員をどう受け入れるか | Fringe81社長日記
田中です。 Fringe81は去年の同じ時期に50人くらいであったのが、現在110人を超えてきました。毎月どんどん増えるのです。そこで今日は、こういった成長期に起こりがちな事について、普段考えている事をより考察してみようと思います。そのテーマは、 「 成長軌道にあるベンチャーにおいて、中途で入ってきてくれる人にどうやって会社にフィットしてもらえるか/報いるか 」です。そうなんです。みんなリスクとっ... 続きを読む
なぜハロウィン市場はバレンタインを超えたか? 尾原和啓氏が「体験型コンテンツ」にお金が集まる仕組みを解説 - ログミー
なぜハロウィン市場はバレンタインを超えたか? 尾原和啓氏が「体験型コンテンツ」にお金が集まる仕組みを解説 全国5,000名以上の楽天市場の店舗運営者が一堂に会し、運営ノウハウの共有やECの成長を加速させる場を目指した楽天EXPO2015が開催。「Humanized IT Platform-人間味溢れる世界をインターネットで実現するには?-」をテーマにFringe81の尾原和啓氏、日本経済新聞社の大... 続きを読む
情報は独占するな、ギブし続けろ。ITプラットフォーム野郎・尾原和啓の生き方[前編] | CAREER HACK
2015-07-15 『ITビジネスの原理』、『ザ・プラットフォーム:IT企業はなぜ世界を変えるのか?』の著者としても知られる尾原和啓氏へのインタビュー前編。マッキンゼー・アンド・カンパニー、Google、楽天、リクルートなど渡り歩くなど数々のプラットフォームビジネスに携わり、現在はFringe81の執行役員を務める彼のキャリアに迫りました。 【プロフィール】 Fringe81 執行役員 尾原和啓... 続きを読む
Fringe81をあと30年経営したい | Fringe81社長日記
最近ですね、あと30年くらいはFringe81を経営したいなって思うんです。 もちろん、株主の皆様の了解や、そもそも私自身の健康とか色々あると思うんですけど。 こないだ私は39才になりました。あと30年というと69歳なんで、もうおじいちゃんで、果たしてその時もイノベーションじじいとして活躍できてるかどうかはわからんです。ですが、私は許されるのであれば、このままずっと30年くらい社長やってたいです。... 続きを読む
アドテクのFringe81がアイスタイルやドコモから4.2億円調達—元楽天の尾原氏も参画 - TechCrunch
Fringe81は2月20日、アイスタイルキャピタル、NTTドコモ・ベンチャーズ、グリー、電通デジタル・ホールディングス、TBSイノベーション・パートナーズ合同会社を割当先とした総額4億2千万円の第三者割当増資を実施すると明らかにした。 同社は今回の資金調達をもとに、人材の採用や育成、研究開発を進めるという。引き受け先にはコーポレートベンチャーキャピタル(CVC)や事業会社も含まれるが、今後は事業... 続きを読む
下半期に入って、COO職を廃止したはなし。 | Fringe81百人力日記
Fringe81は3月決算なので、9月で半期が締まりました。 前年同時期比で売上は約1.5倍の成長となりました。BtoBでかつ、だんだん母数が大きくなるので大変ですが、少なくとも成長市場にいるので1.3倍くらいは余裕でこなしていかなければつまらんしカッコ悪いです。まずまずのキレ感だった上半期だったのではないかと。 で、下半期どうしていくんだ、というプレゼンを納会でバーンとやるわけです。一応社長です... 続きを読む
KAIZENが広告配信各社と連携、広告とランディングページの「横断的改善」に挑戦する - THE BRIDGE(ザ・ブリッジ)
ウェブサービスのUI改善を提供する総合プラットフォーム「planBCD」を運営するKAIZEN platform(以下、KAIZEN)は9月16日、広告配信事業を運営する数社と新サービスの開発について合意したと発表した。KAIZENと連携を発表したのはBrainPad、CA AdTech STUDIO、FreakOut、Fringe81、Geniee、MicroAd、Scaleoutのアドテクノロ... 続きを読む
社長の時間の使い方について(おもしろい会社でいつづけることについて) | Fringe81百人力日記
私は最近悩んでおります。 社長の時間の使い方ってなんだろう、と思うのです。最近はFringe81の事業運営は、ほぼ全て役員にまかせています。昨期から完全おまかせモードに突入したところ、すごい売り上げも伸びてきたので、やはり良かったのだと思います。これで事業について私がたくさん時間を使うことは無くなりました。 最近、このブログもアドテクの事全然書いてないじゃないですか。それはですね、 「アドテクの伝... 続きを読む
ミドルステージベンチャーの移転/引っ越しで体験したことまとめ | Fringe81百人力日記
Fringe81は、2014年5月に、六本木に移転する予定です。 約100坪の渋谷のオフィスから、約200坪のオフィスへの移転です。今回の引っ越しプロジェクトは私がメインでやってましたので、40人~50人くらいのミドルステージベンチャーが、移転に際して体験したことをまとめておきたいと思います。あんまり詳細にお値段のことを書くと関係各所からお叱りが飛びそうなので、ちょっとぼやかして書きますがそこはご... 続きを読む
Fringe81、統計物理学によるオンライン広告予算の最適配分サービス - CNET Japan
Fringe81は8月1日、統計物理学に基づく予算配分アルゴリズムを用いて、コスト効率をウェブ広告全体で最適化する「ボルツマンウェイト分析 広告予算 最適配分サービス」を開始した。 Fringe81は、オンライン上でユーザーがとる行動が、原子や分子のように、確率的に動いている粒子の状態と似ており、統計物理学の理論で記述可能であることに着目。自然現象をシミュレーションできるボルツマンウェイト理論を導... 続きを読む
ネット業界に入る君たちへ送る、新入社員向け書籍10冊 | Fringe81のアドテクウォッチ
Tweetする Fringe81の田中です。Fringe81では新卒採用をしているわけですが、先日内定者とランチに行った時に、 「社会人になる前のオススメ本」なる話題になりました。 その時言ったのは、「ネットビジネスの会社に入るんだから、ロジカルシンキング本とかよりもネットビジネスの本を読みなさい」 とアドバイスしたわけです。スキルがついてから「企業参謀」とか「ロジカルシンキング本」を読んで欲し... 続きを読む
isologue - by 磯崎哲也事務所: 広告の歴史を変える?「iogous(イオゴス)」
isologue - by 磯崎哲也事務所 [ isologue(イソログ)- by 磯崎哲也事務所] は、ネットやビジネス、経済に関わることについてコメントするblogです。 月曜日に「Fringe81(フリンジ ハチイチ)株式会社」の新サービス「iogous(イオゴス)」の発表会 プレスリリースはこちら。 http://www.fringe81.com/detail.php?id=21 に呼ば... 続きを読む