何でもスマホで“オンデマンド化”　米国で「雇用破壊」と批判の声も | BizCOLLEGE ＜日経BPnet＞

2015/12/07 32 users from 日経BPnet 雇用破壊 批判 米国

From 日経GLOBAL GATE 何でもスマホで“オンデマンド化”　米国で「雇用破壊」と批判の声も 続きを読む

梶原しげる：すぐキレる客、コンビニでの支払いで透けて見える「人としての器量」 | BizCOLLEGE ＜日経BPnet＞

2015/12/02 23 users 器量 日経BPnet テクニック コンビニ プロ

梶原しげるの「プロのしゃべりのテクニック」 すぐキレる客、コンビニでの支払いで透けて見える「人としての器量」 続きを読む

小山昇：部下とは大量に無駄話をしなさい | BizCOLLEGE ＜日経BPnet＞

2015/11/10 25 users こころ 経営 日経BPnet 小山昇 部下

小山昇の「こころ豊かで安全な経営とは何か」 部下とは大量に無駄話をしなさい 続きを読む

田原総一朗：「国益を損ねる」論評は民主主義の否定ではないか | BizCOLLEGE ＜日経BPnet＞

2015/04/01 1283 users 政財界 論評 田原総一朗 国益 日経BPnet

田原総一朗の政財界「ここだけの話」 「国益を損ねる」論評は民主主義の否定ではないか 続きを読む

チームラボ・猪子寿之：ヤフーもやめたでしょ。「ノマド」「在宅勤務」を禁止する理由 | BizCOLLEGE ＜日経BPnet＞

2014/10/08 1278 users ウルトラテクノロジスト集団 イノベーション ノマド 猪子寿之

猪子寿之 “ウルトラテクノロジスト集団”の仕事術 ヤフーもやめたでしょ。「ノマド」「在宅勤務」を禁止する理由 【その5】頭を突き合わせて仕事をしないとイノベーションは起こせない 続きを読む

チームラボ・猪子寿之：日本は「グループ」、欧米は「チーム」、その違いは何か？ | BizCOLLEGE ＜日経BPnet＞

2014/09/09 1283 users ウルトラテクノロジスト集団 日経BPnet 猪子寿之 仕事術

猪子寿之 “ウルトラテクノロジスト集団”の仕事術 日本は「グループ」、欧米は「チーム」、その違いは何か？ 【その3】日本の「超個人主義」に潜む危うさ 続きを読む

実績や経験が無いことはむしろメリット？女性初！ハーバード経営学博士卒の石倉洋子さんの考え方はやっぱりすごかった！ | シェアブログShareblog

2014/08/02 14 users 石倉洋子さん 実績 メリット DBA バージ

こんにちは。 すえながです。 今日は先日のREADYFOR代表の米良はるかさんについての記事に続き、 日経BPネット/BizCOLLEGE「つながる未来の創り方」セミナーの内容をご紹介します。 日本人女性で初のDBA（経営学博士）取得者 2人目の講演者は、一橋大学名誉教授の石倉洋子さん。 講演のテーマは「世界へ”自ら動く”」です。 石倉さんは、上智大学を卒業後フリーの通訳として活躍された後、バージ... 続きを読む