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「公益通報理由に解雇・懲戒」を刑事罰に　消費者庁の有識者検討会 | 毎日新聞

2024/12/04 194 users 刑事罰懲戒解雇報告書案毎日新聞

消費者庁が設置した公益通報者保護制度に関する有識者検討会は4日、事業者側が内部の公益通報者に対して通報を理由とした解雇・懲戒を行った場合、刑事罰の対象とする報告書案をとりまとめる考えを示した。早急な法改正を政府に要請する方針も確認した。公益通報を理由とした不利益な配置転換を罰則対象とする案も検討... 続きを読む

性犯罪歴なくても配置転換　日本版DBS、雇用主に安全義務｜共同通信

2024/03/04 244 users 日本版DBS 義務雇用性犯罪歴共同通信

政府は子どもと接する仕事に就く人の性犯罪歴を確認する「日本版DBS」制度の創設に関連し、犯罪歴がなくても、子どもからの訴えなどで「性加害の恐れがある」と判断された人について、雇用主に配置転換などの安全措置を義務付ける方針を固めた。今国会に提出方針の関連法案に盛り込む。関係者が4日、明らかにした。性犯... 続きを読む

ファミリーレストラン最大手「すかいらーくHD」約200店閉店へ | 新型コロナウイルス | NHKニュース

2020/11/12 141 users 新型コロナウイルスホールディングス人員削減業績閉店

ファミリーレストラン最大手の「すかいらーくホールディングス」は、新型コロナウイルスの影響で落ち込んでいる業績の立て直しに向け、不採算店舗などおよそ200店を来年末までに閉店することを正式に発表しました。ただ、閉店に伴う人員削減はせず、配置転換で雇用を維持するとしています。これまで未定としていたこと... 続きを読む

「育休取ったら嫌がらせ」　アシックスを男性社員提訴 - 産経ニュース

2019/06/28 115 users アシックスハラスメント嫌がらせ慰謝料訴訟

スポーツ用品大手「アシックス」の男性社員（３８）は２８日、育児休業明けに不当な配置転換などのハラスメントを受けたとして、慰謝料の支払いなどを求める訴訟を東京地裁に起こした。男性と、加盟する「首都圏青年ユニオン」が同日、都内で記者会見して明らかにした。育休や育児のための時短勤務を取得した男性社員へ... 続きを読む

権限を持つと人は偉そうになってしまう

2019/04/12 792 users 権限給与書類予算社員

最近配置転換があり、昇格してさまざまな権限を持つようになった。社内のほぼすべての書類を見ることができ、社員の管理ができ、各社員の給与を見ることのできる権限をもらい、予算の裁可権限までもらった。権限を持つようになると「○○さんが知ってるよ」という情報をどこかから得てきた人が「お忙しいところすみません... 続きを読む

富士通、2850人が早期退職　営業・エンジニアに配転も　　:日本経済新聞

2019/02/20 294 users ゴム間接部門構造改革早期退職制度クラウド市場

富士通は19日、早期退職制度により3月末までに2850人を削減すると発表した。間接部門から営業などへの配置転換も進める。米アマゾン・ドット・コムをはじめとするIT（情報技術）大手がクラウド市場で大きなシェアを握るなど、業界が激しく変化するなかで構造改革を急ぐ。【関連記事】富士通、配置転換5000人規模　ITサ... 続きを読む

富士通、2850人が早期退職　営業・エンジニアに配転も　　:日本経済新聞

2019/02/19 294 users ゴム間接部門構造改革早期退職制度クラウド市場

富士通は19日、早期退職制度により3月末までに2850人を削減すると発表した。間接部門から営業などへの配置転換も進める。米アマゾン・ドット・コムをはじめとするIT（情報技術）大手がクラウド市場で大きなシェアを握るなど、業界が激しく変化するなかで構造改革を急ぐ。 2018年10月にグループで5千人規模の配置転換を実... 続きを読む

富士通は、２０２０年度までにグループ全体で５０００人規模の配置転換を行うと発表した。対象となるのは総務や経理などの間接部門で、研修を通じて営業職やシステムエンジニアとして育成する。ＩＴ（情報技術）サービスなどの成長分野を強化する狙いがある。富士通はグループ全体で間接部門に約２万人の従業員がいる... 続きを読む

富士通が５千人配置転換、合わなければ転職提案 : 経済 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）

2018/10/26 508 users 富士通経理総務間接部門 YOMIURI ONLINE

富士通は２６日、２０２０年度までにグループ全体で５０００人規模の配置転換を行うと発表した。対象となるのは総務や経理などの間接部門で、研修を通じて営業職やシステムエンジニアとして育成する。ＩＴ（情報技術）サービスなどの成長分野を強化する狙いがある。続きを読む

楽天三木谷オーナー過度な介入に現場混乱／記者の目 - 野球 : 日刊スポーツ

2015/07/31 76 users 介入記者日刊スポーツ現場混乱野球

楽天田代富雄打撃コーチ（６１）が３０日、楽天を退団した。打撃不振の責任を取り、球団へ辞意を伝え、了承された。球団は草野大輔２軍打撃コーチ（３８）との配置転換を要請。しかし、昨年慰留された際にした、星野仙一シニアアドバイザー（ＳＡ＝６８）との約束が果たせなくなると固辞した。草野２軍打撃コーチが昇格し、平石１軍打撃コーチとの２人体制となる。＜記者の目＞打撃不振の理由は田代コーチの責任だけではない... 続きを読む

入れ墨調査拒否で処分は「不当」　大阪市に賠償命令：朝日新聞デジタル

2014/12/17 103 users 賠償命令朝日新聞デジタル処分大阪市なかがい

大阪市が職員に入れ墨の有無を確認した調査に答えず、戒告処分を受けたり配置転換をさせられたりした男性が「不当だ」として起こした訴訟の判決が１７日、大阪地裁であった。中垣内（なかがいと）健治裁判長は訴えを認めて処分を取り消し、大阪市に対して安田さんに１１０万円を支払うよう命じた。　訴えていたのは、大阪市交通局のバス運転手・安田匡（ただす）さん（５６）。判決によると、市は２０１２年５月、児童福祉施設の職... 続きを読む

追い出し部屋が出来る理由。　～ミクシィは悪くない～

2013/11/06 254 users ミクシィ赤字転落人事異動前年比減少

記事中嶋よしふみ 2013年11月06日 08:30 追い出し部屋が出来る理由。　～ミクシィは悪くない～ Tweet ミクシイが揺れている。2014年3月期の売上予想は前年比で40％近くも減少の80億円、営業利益は16億円の赤字転落と報じられている。この事態を打開すべく、6月に就任した新経営陣が先月に打ち出したのが大幅な配置転換だ。 ■人事異動か？追い出し部屋か？ 10月に行われた人事異動では... 続きを読む

三洋電機ついに消滅！買収資金8千億円がドブ銭… 崖っぷちパナソニックが着手する“戦後処理” : SIerブログ

2013/06/12 101 users 三洋電機青写真波紋戦線パナソニック

1 ：ライトスタッフ◎φ ★ 2013/06/11(火) 17:41:22.65 ID:??? ドブ銭、実に8000億円－－。パナソニックの重い決断が波紋を広げている。2009年12月に大枚を投じて子会社化した三洋電機の事業売却を加速することで“戦線”を大幅に縮小、事実上の「三洋解体」に舵を切るからだ。青写真によると、三洋電機の本社に勤務する約1000人の社員は、配置転換や早期退職で今年度中... 続きを読む

三洋電機ついに消滅！パナソニック、買収資金8,000億円がドブ銭に

2013/06/12 75 users 三洋電機青写真めど波紋戦線

ドブ銭、実に8000億円－－。パナソニックの重い決断が波紋を広げている。2009年12月に大枚を投じて子会社化した三洋電機の事業売却を加速することで“戦線”を大幅に縮小、事実上の「三洋解体」に舵を切るからだ。青写真によると、三洋電機の本社に勤務する約1000人の社員は、配置転換や早期退職で今年度中に100人規模に縮小。国内外で2500人いる社員も3年後をメドに10分の1まで削減する。これに併せて... 続きを読む

パナソニック、三洋を解体　従業員３年で９割削減　　：日本経済新聞

2013/05/17 386 users 三洋三洋電機パナソニック解体めど

パナソニックは子会社の三洋電機の規模を大幅に縮小する。３年後をメドに国内外で2500人前後いる従業員を10分の１程度に減らす。鳥取県の子会社は売却、北米のテレビ事業の分離を検討する。1950年に設立、ピーク時に売上高２兆円企業だった三洋の事業機能はなくなり、解体されることになる。今年度中に本社人員約1000人を配置転換や早期退職などで100人規模に減らす。法務、知的財産の管理など法人として維持… 続きを読む

パナソニック本社大幅縮小　7000人から一気に数百人に (1/2) : J-CASTニュース

2012/07/09 284 users J-CASTニュース人員パナソニック早期退職半数以下

大手電機メーカーのパナソニックが2012年10月に始動する「新本社」の人員を、現在の7000人から一気に数百人規模に縮小することがわかった。 12年3月期連結決算で過去最大の7721億円の最終赤字に転落した同社は当初、事業部門などへの配置転換の推進や、数百人規模の早期退職の募集などで人員を半数以下に削減するとしていた。生き残りに、その程度では間にあわなくなったようだ。本社に残れない約6000人は... 続きを読む

社内告発で制裁人事、オリンパス社員が人権救済申し立てへ : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

2009/02/26 213 users 人権救済オリンパス社員 YOMIURI ONLINE 告発

東証１部上場の精密機器メーカー「オリンパス」（本社・東京）の男性社員が、社内のコンプライアンス（法令順守）通報窓口に上司に関する告発をした結果、配置転換などの制裁を受けたとして、近く東京弁護士会に人権救済を申し立てる。男性の名前は、通報窓口の責任者から上司に伝えられ、異動後の人事評価は最低水準に据え置かれている。公益通報者保護法では、社内の不正を告発した従業員らに対し会社側が不利益な扱いをするこ... 続きを読む

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