「転職エージェントの倒産」が急増　人手不足なのに“4年で4倍”に、なぜ？（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース

2024/04/23 20 users 倒産 厚生労働省 人手不足 転職エージェント 利益率

転職経験者であれば一度はお世話になったことがあるかもしれない人材紹介会社。人手不足の今、企業と転職希望者との橋渡しをする存在としてより身近なものになっています。 派遣会社の利益率は5.9％前後となっている（画像：厚生労働省「労働者派遣法施行状況調査結果（派遣元に対する調査）」より） しかし2023年は、00... 続きを読む

保育士の倍率が13倍！転職希望者殺到する保育園 そのわけは | NHK

2023/01/20 251 users 倍率 統括 ゆとり 離職率 NHK

「国の基準の2倍以上の保育士を配置することで、保育者が心にゆとりをもって保育ができています。離職率も低く保育の質の向上も実現できています。取り組みを共有させてください」 保育現場の厳しい現状を伝え続けている私たちの元に、この投稿を寄せてくれたのは、東京・杉並区で、6つの保育所を運営する法人の統括、野... 続きを読む

人手不足の業界に激震…｢倍率13倍｣転職希望者が殺到する保育園の驚きの採用手法 国基準の2倍の人員を配置し､残業なし､休憩･有休の徹底を実現

2022/08/29 427 users 人手 激震 改革 採用倍率 人員

東京都杉並区で認可保育園6園を運営する社会福祉法人風の森は、国基準の2倍の保育士を配置し、保育士の働き方改革を実現。その結果、採用倍率は新卒7.4倍、中途13倍と応募が殺到した。いったいどんな手法で改革を行ったのか。園を統括する野上美希さんと事務長の野上巌さんに聞いた――。 「女性が多い職場」で生じる人手... 続きを読む

なぜアスパラの太さ推し…ファイターズの斬新な転職資料にざわつく人事担当者「極めて優秀な資料」

2019/08/26 32 users アスパラ ファイターズ アスパラガス 観点 絶賛

日本ハムファイターズが正社員募集と併せて公開している、転職希望者が家族を説得するための資料「ご家族円満転職サポートテンプレート」。 アスパラガスの太さに言及するなど独自の観点で人事担当者たちも絶賛…？ 提供：北海道日本ハムファイターズ 続きを読む

AI採用は「書類選考まで」なら許せる――転職希望者の5割 - ITmedia NEWS

2019/03/22 13 users 書類選考 ITmedia News AI採用 5割 半数

AI（人工知能）による採用活動は「書類選考まで」が適切――転職希望者の半数がそう考えているという調査結果を、人材紹介サービスのワークポート（東京都品川区）が3月22日に発表した。 転職希望者の56.0％が、採用活動にAIを導入するなら「書類選考まで」が適切だと回答した。理由は「公平な審査が行われると思う」「一... 続きを読む

企業のエース人材と転職希望者を10分間限定ビデオチャットでつなぐOnepairが資金調達 | TechCrunch Japan

2019/02/19 14 users Onepair ビデオチャット now ベータ版 資金調達

企業で働くエース人材と転職希望者が10分間のビデオチャットを通じて面接できるアプリ「Onepair」を運営するOnepairは2月19日、NOWおよび複数の個人投資家から1000万円を調達したと発表した。また、これまでベータ版だった同サービスの正式版を本日よりリリースする。 Onepairの特徴は、転職希望者がマッチングする相手... 続きを読む

転職エージェントとの面談は何する？流れや質問事項、持ち物を解説！ | ゼロワン転職マガジン

2018/12/13 11 users 面談 持ち物 point 転職エージェント 服装

転職活動中の方の中には、転職エージェントの活用を考えている人も多いのではないでしょうか。 これから初めて転職エージェントとの面談を迎える転職希望者のために、今回は以下の内容をまとめています。 POINT 転職エージェント面談の流れ・質問事項 転職エージェント面談に必要な持ち物・服装 転職エージェントとの面... 続きを読む

「有給休暇の取得義務化」認知度半数以下　転職エージェント企業の調査で判明 - ねとらぼ

2018/11/01 116 users 有給休暇 とらぼ 判明 取得義務化 調査

総合転職エージェントのワークポートが、「有給休暇の取得義務化」に関する調査結果を発表しました。この調査によると、転職希望者に「来春から有給休暇の取得が企業に義務化されることは知っていたか」と質問したところ「はい」と答えたのは 48.5％で、施行まであと半年と迫るなか認知度が半数を下回る結果となっていま... 続きを読む

転職希望者じゃなくても一年に一回「履歴書」を書くと良い３つの理由 - ココロクエスト~レベルアップ心理学ブログ~

2017/11/07 17 users ココロクエスト 履歴書 bookmark アップ心理学ブログ

2017 - 11 - 07 転職希望者じゃなくても一年に一回「履歴書」を書くと良い３つの理由 雑記・学び シェアする Bookmark! Facebook Twitter Google+ Pocket 最近、履歴書をいつ書きましたか？就職や転職をしない限り履歴書を書く機会というのはないと思います。ただ、履歴書は過去の自分を振り返るのに役立つツールです。 一年に一回は「履歴書」を書いてみて、過去の... 続きを読む

転職で給与アップ！転職希望者が知っておくべき基本と交渉の戦略｜Career Supli

2017/06/19 64 users 交渉 給与 転職 視点 タイ

「転職で給与アップ」を本気で狙う 転職して、今よりもっと 給与の高いところ で働きたい。転職を考えるとき、このように考える人も少なくないのではないでしょうか。しかし何も戦略を立てずに転職してしまえば、最悪の場合給与がダウンしてしまう可能性もあります。 給与ダウンを防ぐためには、自分の市場価値を高めておくことはもちろん、 採用担当者はどのようにして給与を決定しているのか という視点や、どのようなタイ... 続きを読む

転職エージェントを複数使いこなして転職を成功させる方法まとめ | 仕事を旅するキャリアジャーニー

2017/06/16 24 users キャリアジャーニー 内定 エージェント 転職エージェント 近年

転職を考える際に活用したい転職エージェント。1つだけの登録で満足していませんか？実は複数の転職エージェントを活用するのはメリットがたくさん。そこで、おすすめの転職エージェントの組み合わせを紹介していきます。転職支援のプロによるサポートが受けられるとあって評判の転職エージェント。 近年、利用者数も増え続け、多くの転職希望者が転職エージェント経由での内定を獲得しています。 しかし、1つのエージェントに... 続きを読む

絶対に転職を成功させたいあなたに！おすすめの転職エージェントと活用方法まとめ | 仕事を旅するキャリアジャーニー

2017/05/23 26 users キャリアジャーニー 必須 転職エージェント 転職 なか

転職希望者の状況によっておすすめする転職エージェントをまとめました。転職エージェントのメリットや注意点などをできるだけ網羅して伝えています。転職成功率をあげるためのエージェント活用方法も参考にしてください。転職活動をスムーズに進めたいなら、転職支援のプロである転職エージェントの利用は必須です。 しかし多くの転職エージェントがあるなかで、どこを利用すればいいのか、そもそも転職エージェントのメリットは... 続きを読む

良い転職エージェントを探すためのチェック項目 - 20代~30代のキャリアを考えるブログ

2017/03/19 17 users キャリア 良い転職エージェント チェック項目 玉石混合 ブログ

2017 - 03 - 19 良い転職エージェントを探すためのチェック項目 キャリア相談室 転職 シェアする Twitter Google Pocket Line 転職エージェントは10人中9人はろくでもないと言う方もいる。実際には決してそんなことはないのだが、それでも転職エージェントは玉石混合のため、残念ながら今のシステムでは転職希望者がうまく見極めないといけないわけだ。 「本当に」良い転職エー... 続きを読む

転職が失敗する人と成功する人の違いはどこにあるのか？ - WORQLIP

2017/03/10 34 users 一方 ループ ポジション 給与 キャリア

2017 - 03 - 10 転職が失敗する人と成功する人の違いはどこにあるのか？ 同じ年齢、同じキャリアを持った転職希望者。 一方は給与もポジションもアップし転職に成功、一方は満足な転職活動ができずに妥協して転職し、その結果また辞めてしまうというループから抜け出せない･･･。 この違いはどこにあるのでしょうか。 今回は転職に成功する人と失敗してしまう人の違いを、具体的な事例をあげつつ傾向を分析し... 続きを読む

転職成功で報酬240万円！？元社員が語る転職エージェント8つの裏事情 - WORQLIP

2017/03/02 40 users 事情 転職エージェント 転職活動 それぞれ特色 多く

2017 - 03 - 03 転職成功で報酬240万円！？元社員が語る転職エージェント8つの裏事情 転職活動を行う際、転職エージェントを利用する人は多いでしょう。日本には多くの転職エージェントがあり、それぞれ特色を持ったエージェント事業を展開しております。 多くの転職希望者を満足のいく転職へを導いている転職エージェントですが、実はその裏にはさまざまな事情が隠されており、転職希望者が知らないと損をし... 続きを読む

「スタートアップに挑戦する」という事について - LiB-log

2017/03/02 10 users LiB-log lib 接点 本業 一方

2017 - 03 - 02 「スタートアップに挑戦する」という事について LiBでも久しぶりに中途採用を再開し 日々多くの方と接点を頂く機会が増えてきました。 一方で、そもそも本業として 転職をお手伝いしている立場でもあるので 日頃から多くの「転職希望者」の方と お会いする機会に恵まれます。 その中で、 「スタートアップで挑戦したい」 「何かを産み出すことに関わってみたい」 そんな声を、 特に若... 続きを読む

元社員が語る転職エージェントの全裏事情と賢い活用方法

2016/05/30 594 users 転職エージェント 元社員 内情 活用方法 コンサルタント

転職エージェントを使いたいが、担当のコンサルタントに惑わされず転職を有利に進めるための裏事情を知りたいと思っていませんか？ 実は、私は5年ほど中小転職エージェントに勤務した後、大手の転職エージェントを2社ほど経験しました。 それらの内情を知っている私の立場からすると、 「これを知らないと転職希望者の人は損するな」ということがいくつもありました。 このページでは、そのときの経験から転職エージェントの... 続きを読む

年収の理想と現実、年代ごとに差 - goo ニュース

2016/01/24 6 users goo 年収 年代ごと 理想 現実

転職希望の理由、「給与に不満がある」44％　理想の年収との差、30代は平均約32万円 ( MONEYzine ) 01月23日 18:00 転職を考える理由として、給与に対する不満を持つ人が少なくない。現在の年収と適正と考える年収とのギャップは年代によっても多少異なるようだ。 エン・ジャパン株式会社は、同社が運営する転職支援サイト「エン転職」の利用者1,128名を対象に、「転職希望者のホンネ」につ... 続きを読む

転職市場はバブルな香り。会社を辞めるなら今だと思うので、おすすめの転職サイトまとめ : まだ東京で消耗してるの？

2015/09/27 31 users バブル 転職市場 DODA 東京 会社

今はかなり市況がいいんです。 「売り手市場」状態だそうで。 DODAの調査によれば、上のような感じで求人がぐいぐい増えているそうな。 10月以降も求人数は増え続ける見込みに対し、転職希望者数は横ばいか微増程度になりそう。 「年内は『売り手市場』の傾向が緩やかに強まることになるため、転職希望者はさらに有利に転職活動を進められるだろう。年内に次の会社を決めたいと考える方は、少しでも早く、そして集中的に... 続きを読む

「社員様、転職しないで」会社の残留交渉、成功率２割強：朝日新聞デジタル

2014/12/06 20 users 残留交渉 朝日新聞デジタル きっか 勤め先 社員様

プロ野球だけでなく、会社員の世界でも移籍希望者への「残留交渉」は、やはり難しい――。転職希望者に会社が残留交渉をした人のうち、転職をやめた人は２割強にとどまることが、就職情報サイト運営のエン・ジャパンの調査で分かった。　調査は、同社が運営するサイトの利用者３８８人を対象に、８月に実施した。　転職活動を経験した人の３２％が、勤め先から残留交渉を「受けたことがある」と回答した。このうち残留交渉をきっか... 続きを読む

転職希望者の間で社員の口コミサイトがで大人気に 急成長中のヴォーカーズ増井愼二郎社長インタビュー：JBpress(日本ビジネスプレス)

2014/09/06 50 users JBpress 社員 日本ビジネスプレス 急成長中 大人気

こうした時代の到来を見越していたのか、ユニークな人材紹介サービスがいくつも登場している。 その1つが今回紹介するヴォーカーズである。ある企業に実際に勤めている人が自分の会社を評価するというサイトである。 企業は外から見るのと中から見るのとは大きく異なる場合がある。 長年企業取材を続けている記者ならば、その差を見せつけられることがたびたびあるが、一般の人たちにはそのチャンスはなかなかない。 今いる会... 続きを読む

自己ＰＲの力は就活や転職以外でも役に立つ | サラリーマン起業への第一歩

2014/06/08 26 users 職務経歴書 メルマガ サラリーマン起業 エントリーシート 就活

学生時代の就職活動や転職活動を行っていると、履歴書や職務経歴書の欄に必ずと言っていいほど「自己ＰＲ」と言う項目がありますよね。 でも実際にちゃんとした自己ＰＲが書けている人ってどれくらいいるでしょうか？ 私は今まで、多くの就活生や転職希望者のエントリーシートを見てきました。お久しぶりです。 ご無沙汰です。 沖です。 最近はブログの更新やメルマガの配信をあまりしていませんでしたが生きています。 実は... 続きを読む

「資格・スキルが有利」「自分に強みがない」　転職希望者たちに多い誤った“思い込み”とは : SIerブログ

2013/12/28 12 users SIerブログ 強み スキル 資格 前略

1 ：＠＠＠ハリケーン＠＠＠φ ★ 2013/12/28(土) 19:09:11.32 ID:??? ＜前略＞ 　調査期間は11月5日～11日。対象は、同社の転職サービスでキャリアコンサルタントもしくは リクルーティングアドバイザーに従事する男女306人。 ●「資格・スキルが有利」は誤解？　 転職希望者の思い込み　 　キャリアコンサルタントらに、「転職希望者にありがちな思い込み」を3つまでの複数 ... 続きを読む

転職のプロ300人が答えた！あなたの転職活動がうまくいかない本当の理由｜転職活動の誤解や思い込み ｜転職ならDODA（デューダ）

2013/12/15 36 users デューダ DODA 設問 ホンネ 求人DODA

転職・求人DODA（デューダ）トップ > 転職情報・成功ガイド > 転職のプロ300人が答えた！あなたの転職活動がうまくいかない本当の理由｜転職活動の誤解や思い込み DODAの転職のプロ300人が 「誤った思い込みをしている人が多いなあ」 「求人企業が見ているポイントはそこじゃないのに…」　と思っていることを7つの設問を通じてご紹介します。転職希望者の声、求人企業のホンネ、転職市場の動きを知り尽く... 続きを読む

転職エージェントに登録するデメリット｜転職エージェントの裏事情

2013/08/24 7 users 転職エージェント メリット 裏事情 ズサン 体制

人材ビジネスというのは最近10年ほで大きく伸びた産業です。 大手転職エージェントといえど、ベンチャー企業のような体制の会社もあって、 すべての転職希望者へ完璧なサポートができていないのが現状だと思います。 中小企業に至っては、新規参入が比較的簡単なビジネスモデルゆえに起こるズサンな管理体制の会社もあります。 デメリットもしっかりと把握して、気分良く転職活動に集中してもらえたらと思います。 履歴書と... 続きを読む