タグ「転職市場」 - はてブログ

タグ転職市場

新着順人気順 5 users 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users

(1 - 14 / 14件)

本部長から突然の呼び出しを受けて昇進かと思って喜んで行ったら左遷人事を受けたので転職活動に奮闘することにしたアラサー女子の着回しDiary【10月上旬編】

2023/10/11 287 users 左遷人事昇進コロナ禍以降 diary 一変

本部長から突然の呼び出しを受けて昇進かと思って喜んで行ったら左遷人事を受けたので転職活動に奮闘することにしたアラサー女子の着回しDiary【10月上旬編】＃キレイめコーデ＃鹿沼憂妃＃秋コーデ＃着回し＃着回しDiary ＃通勤服今回の着回しDiaryは… コロナ禍以降、転職市場の事情も一変。人手不足と言われなが... 続きを読む

会社に行きたくない30代と40代が増加中！キャリアコンサルタントが教える転職を考える前にチェックすべきこと | AndMore

2019/09/21 101 users 年功序列 andmore キャリアケース転職相談

「会社に行きたくない・・・」 30代や40代のキャリアの長い年齢層が、こうした理由で転職するケースが増えてきました。キャリアコンサルタントとして長く転職相談をしていますが、年功序列の時代には考えられない現象です。ですが現在の転職市場は、30代や40代でも普通に転職できる時代になりました。もし「会社に行... 続きを読む

中途入社のエンジニアがすぐ辞める!?定着率を上げるための対策とは - paiza開発日誌

2019/04/16 167 users paiza開発日誌中途入社エンジニア定着率対策

Photo by Stavros Charakopoulos こんにちは。倉内です。 IT業界の転職市場は依然として売り手市場が続いており、エンジニアの採用に苦労されている担当者の方も多いのではないでしょうか。先日「｢中途入社組がすぐ辞める｣日本企業の深刻実情」という記事が話題になりました。 IT業界も例外ではなく、ようやくエンジニ... 続きを読む

IT大手のリストラ組　人手不足でも転職難か　　:日本経済新聞

2019/02/22 274 users リストラ組人手不足転職難ＩＴ大手リストラ

富士通とNECがそれぞれ2千～3千人規模の早期退職を発表するなど、大手企業でリストラが続く。人材サービス各社は優秀な人材が転職市場に大量流入すると喜ぶ。一方で「転職は難航するケースも多そうだ」との声も上がる。転職市場が活況な中、全く転職先が見つからない人は少なそうだ。行き先としては人手不足に悩む中小... 続きを読む

IT大手のリストラ組　人手不足でも転職難か　　:日本経済新聞

2019/02/22 274 users リストラ組人手不足転職難ＩＴ大手リストラ

IT大手のリストラ組　人手不足でも転職難か　　:日本経済新聞

2019/02/22 274 users リストラ組人手不足転職難ＩＴ大手リストラ

藤田孝典さんのツイート: "日本型雇用が崩壊したのに、未だに労働者が転職という形で逃げ回って泣き寝入りをして闘わないから、労働組合の意義も役割も軽視されるのです。もう逃げ場な

2018/11/09 218 users 泣き寝入り逃げ場意義藤田孝典さん労働組合

日本型雇用が崩壊したのに、未だに労働者が転職という形で逃げ回って泣き寝入りをして闘わないから、労働組合の意義も役割も軽視されるのです。もう逃げ場などないのです。転職市場を見たらわかります。新卒一括採用メインなのだから、豊かな暮らし… https://t.co/jxeq3QRcrl 続きを読む

10年後の転職市場で起きること – Yuka Iwasaki – Medium

2018/07/30 576 users medium YOUTRUST Yuka Iwasaki

10年後の転職市場で起きること定量的な根拠はないけれど、私が身近で感じ始めている転職市場の変化は将来の市場の大きな流れになる気がする。なぜだかわからないけれど、ほぼ確信としてそう思っている自分がいる。でも多分これはみんなもなんとなく思っていることなんじゃないかなと思う。YOUTRUSTを作ることで、それを... 続きを読む

ゆとり世代の転職が絶えない｢本当の理由｣ | 就職・転職 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2017/11/09 320 users ゆとり世代転職就職東洋経済オンライン経済ニュース

ゆとり世代の社員が転職していく理由を、「我慢がないから」などと思っていませんか？（写真：tkc-taka/PIXTA）日本で1年間に何人が転職を経験しているかご存じだろうか。総務省統計局の「労働力調査」によると、2016年の転職者は306万人。2008年のリーマンショック以降、転職者数は減少傾向にあったが、7年ぶりに300万人を超えた。転職市場の主役はアラサー世代年齢別に見ると、25～34歳... 続きを読む

問題山積のデザイナー業界。目指すは年収底上げと変革。転職ドラフトが投じる問題提起とは｜デザイナードラフトReport

2017/06/02 132 users デザイナードラフトReport 変革問題山積転職ドラフト

2017/06/01 問題山積のデザイナー業界。目指すは年収底上げと変革。転職ドラフトが投じる問題提起とは（写真左から、島田、松栄、渕上） 2016年3月にサイトローンチされた転職サイト「転職ドラフト」。そのWebデザイナー・ゲームクリエイター版となる「デザイナードラフト」が6/13に開催される。なぜこのサービスが生まれたのか？デザイナーの転職市場における問題は何か？転職ドラフトを1年間... 続きを読む

SIerのエンジニア必見！「SIerからWeb系」転職成功者が語る7つの秘訣

2015/10/30 155 users SIer 一端資質大人数エンジニア

エンジニアの転職市場を賑わす「SIerからWeb系」のリアルに迫るSIerのエンジニア必見！「SIerからWeb系」転職成功者が語る7つの秘訣 SIerからWeb系への転職を考えるエンジニアは多いもの。クライアント企業に常駐して、大人数で大規模システムの一端を担うSIerと、小さな組織でサービスを作り続けるWeb系では、その働き方や求められる資質は、同じエンジニアとはいえ、正反対と言えるほど異なる... 続きを読む

人事担当が教える「こんな会社辞めてやる！」と思った時に考えること : ライフハッカー［日本版］

2012/07/29 247 users ライフハッカー人事担当下り坂田中二郎三郎リクルート

お金 , キャリアアップ , リクルート , 人生 , 仕事術 , 生活術人事担当が教える「こんな会社辞めてやる！」と思った時に考えること 2012.07.29 21:00 こんにちは、「失業経験有り人事担当」の田中二郎三郎です。ある大手人材紹介会社の調査によれば、今年は転職市場の状況は良好ですが、来年は下り坂になるそうです。ところで、世の中には100点満点の会社はありません。人は、物理的都合... 続きを読む

【P&Gの秘密!?】P&G社員が優秀と言われる5つの理由:マインドマップ的読書感想文

2011/01/16 897 users P＆G マインドマップ的読書感想文朝日新書理由概要

P&G式伝える技術徹底する力―コミュニケーションが170年の成長を支える (朝日新書) 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、先日の気になる本記事で登場した、『P&G式伝える技術徹底する力』。本の内容としては、P&Gに関する会社レベルの話も多いのですが、今回は特に「P&G社員がなぜ優秀と言われているのか」に関係していると思われる部分に注目してみました。実際、転職市場では「元P&G社員」は人気が... 続きを読む

貯金生活。投資生活。労働市場におけるサラリーマンの市場価値について考える

2010/04/17 428 users サラリーマン労働市場貯金生活市場価値投資生活

以前に私が書いた記事、収入の下落に合わせて生活水準を下げることができるか？に関して、PALCOMさんがこんな記事を書いています。生活防衛資金は「前向きの」目標を達成するためにある　その２(PALCOMの海外投資塾) -------------引用開始------------------------------- 以上の考察によれば、「攻め」の姿勢とは、「労働市場・転職市場における自分のfair ... 続きを読む

(1 - 14 / 14件)