元フリーター社長が企画した、学卒フリーターのための「就活バイト」 | 賢次ノ人事

2013/04/08 17 users クックビズ 推移 総務省 ご存知 企画

こんにちは、賢次ノ人事です。 本日から、クックビズの新たな企画、 学卒未就職者サポート企画「就活バイト」がスタートします。 学卒未就職者とは 皆さん、“学卒未就職者”とは何かご存知でしょうか？ 総務省の労働力調査を見てみると、 学卒未就職者とは、「学校を卒業して新たに仕事を探し始めた者」 と説明されています。 また、この学卒未就職者が、平成24年平均で全国16万人に上ります。 学卒未就職者数の推移... 続きを読む

人材エージェントで働くということ | 賢次ノ人事

2013/03/21 41 users 雇用 人材エージェント 派遣 人材派遣 正社員

こんにちは、賢次ノ人事です。 今回は、私なりの「人材エージェントで働くということ」 というテーマでお話したいと思っています。 弊社は主な事業として、人材紹介サービスと求人広告サービスを行っています。 人材紹介サービスは、よく人材派遣と間違われるのですが、 派遣ではなく、主に正社員の方を紹介先の直接雇用で斡旋するサービスです。 派遣とは登録型という意味では同じですが、 雇用関係がどちら側にあるかとい... 続きを読む

中小ベンチャー企業における社長一次面接のススメ | 賢次ノ人事

2013/02/15 85 users クックビズ 藪ノ 中小ベンチャー企業 ススメ 原則

こんにちは、賢次ノ人事、藪ノです。 クックビズでは現在、営業職の中途採用を募集しています。 弊社の面接の特徴として、一次面接は私(社長)が原則行うようにしています。 その理由を少しお話したいと思います。 （今回お話するのは、あくまでも従業員数20名弱の人材ベンチャーのケースである ことをご了承ください。） 一次面接で社長が登場すると会社の印象アップ！？ 印象アップが目的で一次面接を始めたわけではあ... 続きを読む

91％の満足度！2年連続社員定着率100％の人材会社 クックビズが人事セミナーを開催まとめ | 賢次ノ人事

2013/01/25 18 users クックビズ 共催 リピーター セミナー 当社

こんにちは、賢次ノ人事です。今年も東京 – 大阪の二重生活が順調にスタートしています。 先日1月22日(火)、株式会社アントレプレナーファクトリー様と共催で、 「飲食オーナー・採用担当が語る“人が育ち、リピーターが増える店作り”の秘密」 というセミナーを開催させていただきました。 (以前、セミナーを紹介した際のブログはこちら) 当社がセミナーを開催するのは、今回がはじめての試みでした。 アンファク... 続きを読む

飲食業界でも離職率が低い企業もある！成功企業に学ぶ人材定着セミナーを開催 | 賢次ノ人事

2012/12/27 11 users 離職率 ケースバイケース 飲食業界 低い企業 成功企業

こんにちは、賢次ノ人事です。 今年も色々とありましたが、来年早々にクックビズ主催の人材定着セミナーを 開催することになりました。 そこで、このセミナーの目的と概要をお伝えさせて頂きます。 本当に、飲食＝ブラック企業なのか？ これは『ケースバイケース』です。 少なくとも当社が過去5年間で、 1,000社以上の飲食企業・店舗の現状を見てきてそう感じています。 我々のコアの事業は“人材紹介サービス”であ... 続きを読む

学生起業し、株式会社を設立し、会社が5年続いた3つの理由 | 賢次ノ人事

2012/12/19 249 users Facebook 感傷 学生 クックビズ 理由

こんにちは、賢次ノ人事です。 クックビズ株式会社は2012年12月10日で丸5年を迎えました。 12月1日から第6期目がスタートしております。 5年と一言で言いますが、ここまで来るには結構大変でした。まだ振り返るほど結果を残していませんので、感傷に浸る気持ちは正直ありません。 実際、12月10日当日も、スタッフの「本日はクックビズのお誕生日です」というFacebookの書き込みに｢何を寝ぼけたこと... 続きを読む