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人気順 5 users 50 users 100 users 500 users 1000 users全国港湾労連がスト突入 全国の港で積み下ろしできず:朝日新聞デジタル
全国の港湾労働者でつくる全国港湾労働組合連合会(全国港湾、約1万6千人)が、14日朝から48時間のストライキに突入した。2019年春闘で賃金改善や最低賃金の引き上げなどを求めて経営側の業界団体、日本港運協会と交渉してきたが隔たりは埋まらず、平日を含めたストに踏み切った。平日のストは1997年以来... 続きを読む
自動車業界で明暗くっきり “官製賃上げドミノ”の限界|Close Up|ダイヤモンド・オンライン
2014年春闘の自動車メーカーによる回答が出そろった。ベースアップは各社で対応が割れた。その背景には何があったのか。自動車産業主導の“官製賃上げドミノ”は持続するのか。 春闘の回答日から5日後、鈴木修・スズキ会長兼社長の腹の虫は、まだ治まっていないようだった。 「自動車業界でベア(ベースアップ。従業員への配分が一律ではない賃金改善を含む)方針の足並みがそろっていなかった? そんなことはない。みんな... 続きを読む
スズキがベア見送りの方針 甘利氏、非協力企業に苦言 - 47NEWS(よんななニュース)
スズキが2014年春闘で、ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善を見送る方針を固めたことが11日分かった。労働組合側は5年ぶりに3500円のベアを要求していたが、今後の経営環境が厳しいと判断した。12日に回答する。 甘利明経済再生担当相は11日の閣議後の記者会見で、業績が改善したのに賃上げを実施しない企業に苦言を呈し「(政府が進める)経済の好循環に非協力的ということで、経済産業省から何らかの対応が... 続きを読む
【アセアニア経済】シンガポール、外国人雇用規制強化 日本の「おもてなし」浸透期待+(1/4ページ) - MSN産経ニュース
シンガポール政府が、外国人労働者の流入・雇用規制を一段と強化している。シンガポールでは若者を中心に経済格差拡大へ不満が募っており、規制強化は自国民の賃金水準改善を狙った政権側の危機感の表れともいえる。だが、企業からは人件費上昇や人材難につながるとの懸念も高まっている。そんな中、人件費抑制へ向け、日本企業のノウハウに期待する動きも出ている。自国民の賃金改善 「長時間や不規則な労働をしたがるシンガポー... 続きを読む
助けて!若者のドカタ離れ…有効求人倍率が高いのに若者が全然集まらないの!
関西圏でも建設作業員の人手不足が深刻化していることが2日、わかった。東日本大震災の復興工事に伴い、被災地を中心に建設作業員の求人は大きく増加しているが、タイル工やとび職などの技能職は高齢化が進み、十分な人手が確保できないという。人材確保につながる賃金改善も頭打ちで、今後、本格化する公共工事などの需要への対応が懸念されている。 ■技能継承難しく 大阪労働局の調査によると、平成24年度の有効求人倍率は... 続きを読む
介護職員の賃金 約27万5000円に改善 NHKニュース
介護職員の賃金改善のため、去年4月に介護報酬が引き上げられた結果、常勤の職員の給与の平均はおよそ27万5000円となり、前の年に比べて5000円余り上がったことが厚生労働省の調査で分かりました。 人手不足が深刻な介護職員を確保するため、厚生労働省は、去年4月の介護報酬の改定で、報酬を全体で1.2%引き上げ、職員の賃金を引き上げる事業者に、報酬を加算する新たな仕組みを設けました。 この仕組みの効果を... 続きを読む