日本ＩＢＭ、社員４人の解雇撤回　東京地裁で和解：朝日新聞デジタル

2017/04/26 18 users 和解 IBM 解雇 朝日新聞デジタル 東京地裁

仕事の成果が出ていないなどとして日本ＩＢＭ（東京都）を解雇された社員４人が解雇無効などを求めた訴訟が東京地裁で和解し、同社は４人の解雇を撤回した。ＩＢＭは２人を６月１日付で復職させ、残りの２人には解決金を支払って会社都合の退職にすることで合意した。和解は２５日付。 原告側弁護士によると、４人は同社でソフトウェア開発などを担当していた技術職の男性で５２～５６歳。２０１３年６月、成績が振るわないとの理... 続きを読む

秋田書店、解雇の元社員と和解　当選者水増し指摘 - 47NEWS（よんななニュース）

2015/10/28 22 users 和解 解雇 慰謝料 訴訟 秋田書店

漫画雑誌に水増しした読者プレゼント当選者数が掲載されていると指摘したところ懲戒解雇されたとして、秋田書店元社員の女性が、解雇撤回と損害賠償を求めた訴訟は２８日、同社が慰謝料を支払うなどの内容で、東京地裁（吉田徹裁判長）で和解が成立した。 訴えによると、女性は２００７年に入社し、少女漫画の編集部でプレゼントの発送を担当。実際の発送数より当選者数が多く掲載されていることを知り、上司に訴えたが取り合われ... 続きを読む

京大学生寮など捜索　警視庁公安部、公務執行妨害の疑い：朝日新聞デジタル

2014/11/13 271 users 捜索 公務執行妨害 家宅捜索 警視庁公安部 京大学生寮

東京・銀座でデモ行進の警備に当たっていた警察官に暴行したとして、京都大生ら３人が公務執行妨害の疑いで現行犯逮捕される事件があり、警視庁公安部は１３日午後、京都市の京都大の学生寮など関係先の家宅捜索を始めた。捜査関係者への取材でわかった。　捜査関係者によると、３人は２日午後４時ごろ、東京都中央区銀座６丁目の路上で、国鉄職員の解雇撤回などを求めるデモ行進の警備に当たっていた機動隊員３人に体当たりしたり... 続きを読む

「当選者数水増し告発で解雇」秋田書店、争う構え　東京地裁 （産経新聞） - Yahoo!ニュース

2013/11/07 10 users 解雇 懲戒 秋田書店 請求棄却 東京地裁

漫画雑誌の読者プレゼントの当選者数を水増ししたとして消費者庁から措置命令を受けた秋田書店の元社員の女性（２８）が「不正を告発したら懲戒解雇された」として、同社に解雇撤回などを求めた訴訟の第１回口頭弁論が７日、東京地裁（竹田光広裁判長）であった。秋田書店側は請求棄却を求め、争う姿勢を示した。 原告側によると、女性は平成１９年に秋田書店に入社後、プレゼント業務を約４年間担当。前任者からの引き継ぎで当選... 続きを読む

フェイスブックの「いいね」使用、言論の自由で保護＝米裁判所 （ロイター） - Yahoo!ニュース

2013/09/19 8 users ロイター 言論 政敵 フェイスブック Yahoo

９月１８日、米バージニア州ハンプトン郡の元副保安官がフェイスブックで上司の政敵に「いいね」を付けたことで解雇されたのは不当だとして解雇撤回を求めた訴訟の控訴審で、「いいね」機能を使用することは憲法が定めた「言論の自由」で保護されるとの判断が下された。米カリフォルニア州メンローパークのフェイスブック本社で昨年５月撮影（２０１３年　ロイター/Beck Diefenbach） ［１８日　ロイター］ - ... 続きを読む

秋田書店問題―元社員が出社してない期間も不正が継続されていたナゾ – ガジェット通信

2013/09/12 11 users ナゾ 墓穴 水増し 景品水増し 提訴

秋田書店が読者プレゼントの水増しをしていた問題で、内部告発をし後解雇された元社員の女性は11日、同社を相手取り解雇撤回などを求め東京地裁に提訴、そして記者会見を行った。 【関連：秋田書店、景品水増しに関連する社員解雇問題で社告掲載⇒墓穴？】 今回の問題は秋田書店が発行する一部漫画雑誌の読者プレゼントで、実際に用意した数より多く掲載していた、いわゆる「水増し」行為に端を発している。また当選者発表の際... 続きを読む

女子社員「私が盗んだ証拠でもあるんですか？」　秋田書店「それを証明する必要はない！」　←？？？:特定しますたm9(｀・ω・´)

2013/08/23 28 users 秋田書店 証拠 女子社員 TEKKAMAKI 提訴

1： TEKKAMAKI(埼玉県)：2013/08/23(金) 13:56:59.05 ID:0q1G4DqxP 秋田書店が雑誌の読者プレゼントで当選者の数をごまかしていた問題で、別の動きが出てきた。 不正を止めるよう上司に訴えた元女子社員(28)が、景品を窃取したとして懲戒解雇されていたことが分かったのだ。 女子社員は不当に罪をなすり付けられたとして解雇撤回を求める提訴に踏み切る考えという。 元... 続きを読む

当選者水増し「おかしい」と訴えた女性を解雇 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

2013/08/21 16 users 解雇 YOMIURI ONLINE 水増し 読売新聞 労組

雑誌の読者プレゼントで当選者数を水増ししたとして消費者庁から再発防止などを求められた秋田書店（東京）が昨年、プレゼント担当の社員だった女性（２８）を懲戒解雇していたことが２１日、女性が所属する労働組合への取材でわかった。 女性は「上司に水増しはおかしいと訴えていた」と主張しており、解雇撤回を求めている。 女性は２００７年に入社後、月刊漫画雑誌の編集部に配属され、プレゼント担当になった。労組などによ... 続きを読む

朝日新聞デジタル：秋田書店、景品水増しの不正告発した女性を解雇 - 社会

2013/08/21 20 users 景品水増し 懲戒 解雇 ウソ 秋田書店

読者プレゼントの当選者を水増ししたとして、消費者庁から措置命令を受けた秋田書店（東京都千代田区）が、景品発送を担当していた女性社員（２８）を懲戒解雇していたことが２１日わかった。女性は「不正をやめるよう上司に訴えた」と主張しており、解雇撤回を求め近く提訴する方針。 読者プレゼントはウソ 　支援する労働組合「首都圏青年ユニオン」によると、女性は上司に「不正はおかしい」と伝えたが、「ずっとこれでやって... 続きを読む

秋田書店、不正訴えた社員解雇　当選者水増し問題で - 47NEWS（よんななニュース）

2013/08/21 18 users 秋田書店 ユニオン 懲戒 なニュース 訴訟

秋田書店（東京）が漫画雑誌の読者プレゼントの当選者数を水増しした問題で、同社が社内で不正を訴えた女性社員（２８）を昨年、プレゼントを盗んだとして懲戒解雇していたことが２１日、分かった。女性は事実無根として解雇撤回を求める訴訟を近く起こす方針。 女性が加盟する労働組合「首都圏青年ユニオン」が明らかにした。この問題をめぐっては、消費者庁が２０日、同社に再発防止などを求める措置命令を出した。 ユニオンの... 続きを読む

時事ドットコム：告発社員を解雇＝秋田書店、懸賞水増し問題

2013/08/21 6 users 時事ドットコム 秋田書店 告発社員 水増し 誤認

告発社員を解雇＝秋田書店、懸賞水増し問題 告発社員を解雇＝秋田書店、懸賞水増し問題 発行する漫画誌で行った読者懸賞の当選者数を水増ししたとして、消費者庁から景品表示法違反（有利誤認）で措置命令を受けた秋田書店（東京都）が、社内で不正を訴えた女性社員（２８）を昨年に解雇していたことが２１日、関係者への取材で分かった。女性は解雇撤回を求めているが、同社は「水増しと解雇は別問題」としている。（2013/... 続きを読む

＜秋田書店＞不正訴えた女性社員を解雇　撤回求め提訴へ （毎日新聞） - Yahoo!ニュース

2013/08/21 134 users 解雇 毎日新聞 撤回求め提訴 水増し 秋田書店

秋田書店が漫画雑誌の読者プレゼントで景品数を水増し掲載していた問題で、社内で不正をやめるよう訴えた景品担当の女性社員（２８）が「プレゼントを窃取した」などとして懲戒解雇されていたことが２０日分かった。女性側は「罪をなすりつけられた」と主張。「組織的不正」として景品表示法違反（有利誤認）で秋田書店に措置命令を出した消費者庁の調査で主張が裏付けられた形となり、解雇撤回を求めて提訴する考えだ。【東海林智... 続きを読む

秋田書店:不正訴えた女性社員を解雇　撤回求め提訴へ－ 毎日ｊｐ(毎日新聞)

2013/08/21 851 users 解雇 毎日新聞 撤回求め提訴 水増し 秋田書店

秋田書店が漫画雑誌の読者プレゼントで景品数を水増し掲載していた問題で、社内で不正をやめるよう訴えた景品担当の女性社員（２８）が「プレゼントを窃取した」などとして懲戒解雇されていたことが２０日分かった。女性側は「罪をなすりつけられた」と主張。「組織的不正」として景品表示法違反（有利誤認）で秋田書店に措置命令を出した消費者庁の調査で主張が裏付けられた形となり、解雇撤回を求めて提訴する考えだ。【東海林智... 続きを読む

午後５時解雇通告。「終業までに私物まとめろ。明日から出社禁止だ」/日本ＩＢＭこの非道/「ロックアウト解雇」　労働者撤回求め提訴

2012/10/29 99 users 終業 私物 出社禁止 ロックアウト解雇 日本IBM

ある日突然、解雇を通告し、そのまま労働者を職場から締め出す「ロックアウト解雇」。日本ＩＢＭ（本社・東京都中央区）で行われたこの「首切り」は、労働者に屈辱を与え、仕事の誇りも人間関係も奪い去るものでした。ＪＭＩＵ（全日本金属情報機器労働組合）日本アイビーエム支部が「新たなリストラ手法を許さない」と解雇撤回のたたかいに立ち上がっています。（田代正則) 「解雇４要件」逃れの手法 「業績不良」の証拠も示さ... 続きを読む