ＩＴ社員過労死：残業月８７時間超　裁量労働制適用 - 毎日新聞

2018/05/16 49 users 毎日新聞

裁量労働制で働き過労死した男性は、ツイッターに悲痛な声を残していた＝２０１８年５月１６日、市川明代撮影 東京のＩＴ会社で裁量労働制で働いていた男性会社員（当時２８歳）が昨年、くも膜下出血で死亡し、池袋労働基準監督署が今年４月に過労死として労災認定していた。遺族代理人の川人博弁護士が１６日、記者会見して明らかにした。労基署は亡くなる直前の２カ月間で、過労死ラインとされる月８０時間を超え、月平均８７時... 続きを読む

野党追及「過労死の公表、伏せたのでは」裁量労働制適用：朝日新聞デジタル

2018/03/05 38 users 野党追及 過労死 朝日新聞デジタル 公表

裁量労働制を違法適用された野村不動産（東京）の５０代の男性社員が過労自殺した問題で、加藤勝信厚生労働相は５日の参院予算委員会で、昨年１２月２６日に同社への特別指導が公表された時点で、男性の労災認定を知らなかったと述べた。特別指導は過労自殺が端緒だったのに、それに触れずに国会答弁で言及したことを野党は問題視しており、加藤氏がいつ労災認定の事実を知ったのかを厳しく追及している。 「労災で亡くなった方の... 続きを読む

契約社員に裁量労働制適用は「社会の実態に合わない」　弁護士は「制度を濫用され、残業代が支払われない危険も」と指摘 | キャリコネニュース

2018/02/08 16 users キャリコネニュース 閣議 実態 指摘 要件

実際の労働時間ではなく、「みなし時間」に対して給与を支払う「裁量労働制」は、契約社員にも適用されるのだろうか。政府は2月6日の閣議で、働き方改革関連法案に盛り込まれる裁量労働制には、雇用形態や年収に関する要件はなく、「契約社員や最低賃金で働く労働者にも適用が可能」とする答弁書を決定したという。共同通信が報じた。実際の労働時間ではなく、「みなし時間」に対して給与を支払う「裁量労働制」は、契約社員にも... 続きを読む