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人気順 5 users 10 users 100 users 500 users 1000 usersティール組織の原点を理解!3つのブレークスルーの実践上の繋がりを解説!
皆さんの中には、「『ティール組織』を手に取って読んだものの、ちょっと内容が掴みにくいなぁ」あるいは「どこから始めるのが良いのだろうか?」と感じていらっしゃる方もいることと思います。 2018年1月に『ティール組織(英治出版)』が発売されて以降、発行部数も7万部となり、多くの方が手に取る中で、私の方にも多... 続きを読む
残念ながら、日本人の8割にこのビジネス書はいらない『異文化理解力』 - HONZ
作者:エリン・メイヤー 翻訳:樋口武志 出版社:英治出版 発売日:2015-08-22 まずは下の写真を見て欲しい。これは「人物を撮る」ように言われた二人の被験者が撮影した写真だ。撮影した二人のうち、一人はアメリカ人、もう一人は日本人である。どちらの写真がどちらによって撮られたものか、お分かりだろうか。 多くの人が正解を予想できたのではないかと思うが、左がアメリカ人、右が日本人によって撮影された写... 続きを読む
世界をシステムとして捉えるための一冊 | シゴタノ!
By: Alex Brown – CC BY 2.0 世の中の出来事に、ついふらふらと反応してしまう人にお勧めしたい一冊です。 » 世界はシステムで動く ―― いま起きていることの本質をつかむ考え方 世界はシステムで動く ―― いま起きていることの本質をつかむ考え方 posted with ヨメレバ ドネラ・H・メドウズ,Donella H. Meadows 英治出版 2015-01-24 Ama... 続きを読む
いくら言っても、人や組織が変わらない理由:日経ビジネスオンライン
変革の必要が分かっていても、85%の人が行動すら起こせない――。いくら変革を訴えても組織が変われない理由は、人々の「知性」が十分に成長していないからだという。『なぜ人と組織は変われないのか』(英治出版)でその理由と「処方箋」を披露したロバート・キーガン米ハーバード大学教育大学院教授に、変革に必要な「知性」について詳しく聞いた。 (聞き手は広野 彩子) 人々が変われない理由に、大人の「知性」が次の段... 続きを読む
『サイレント・ニーズ』新しい見方というシンプルな武器 - HONZ
サイレント・ニーズ――ありふれた日常に潜む巨大なビジネスチャンスを探る 作者:ヤン・チップチェイス 出版社:英治出版 発売日:2014-03-18 2008年7月、iPhoneが発売された。そこから凋落の一途を辿っていったのが、Nokiaの携帯電話事業である。2007年に最高益を達成した後は、「第3・4世代(3・4G)移動通信システムvsスマホ」におけるイノベーター・アップルの前にひれ伏すこととな... 続きを読む
意外なほど知られていない夢を叶えるための手引き書『アイデアの99%』 | シゴタノ!
アイデアの99% ―― 「1%のひらめき」を形にする3つの力 スコット ベルスキ Scott Belsky 関 美和 英治出版 2011-10-25 売り上げランキング : 75899 Amazonで詳しく見る by G-Tools タイトルに問題があります。ひねりすぎてしまったというか。 『アイデアの99%』 本書のタイトルの意味は「アイデアの99%は、すぐに死んでしまう」という意味なのです。 ... 続きを読む