いくら言っても、人や組織が変わらない理由：日経ビジネスオンライン

2014/05/28 564 users 組織 日経ビジネスオンライン 理由 広野 彩子

変革の必要が分かっていても、85％の人が行動すら起こせない――。いくら変革を訴えても組織が変われない理由は、人々の「知性」が十分に成長していないからだという。『なぜ人と組織は変われないのか』（英治出版）でその理由と「処方箋」を披露したロバート・キーガン米ハーバード大学教育大学院教授に、変革に必要な「知性」について詳しく聞いた。 （聞き手は広野 彩子） 人々が変われない理由に、大人の「知性」が次の段... 続きを読む