ひょうご経済＋｜経済｜パソナ　就職難の学生１０００人雇用へ　淡路島で働き研修

2020/12/15 155 users パソナ 淡路島 パソナグループ ひょうご経済 就職難

東京から兵庫県淡路島への本社機能移転を進める総合人材サービスのパソナグループは、新型コロナウイルス感染拡大の影響で２０２１年春の就職が決まっていない学生約千人を契約社員として採用する。 最長２年間、淡路島のパソナ事業所で働きながら、ビジネスマナーや社会人としての教養を身に付けてもらう。再び就職活動... 続きを読む

痛いニュース(ﾉ∀`) : パソナ代表「将来は船の上に本社を作る。土の上にいなくてもインターネットが全部可能にする」 - ライブドアブログ

2020/09/03 287 users ライブドアブログ 淡路島 記憶たどり パソナ代表 本社

パソナ代表「将来は船の上に本社を作る。土の上にいなくてもインターネットが全部可能にする」 1 名前：記憶たどり。 ★：2020/09/03(木) 20:15:27.47 ID:BtTb6xVt9 ２０２４年５月末までに、段階的に主な本社機能を東京から淡路島に移し、社員約１２００人が新たに島内で働く方針を示した総合人材サービスのパソナグルー... 続きを読む

「残業60時間を超えるとストレスと幸福度が上昇」→いわゆるランナーズハイ状態で正常な判断ができなくなるんだよなぁ - Togetter

2018/10/30 252 users Togetter パーソル総合研究所 残業実態調査 対象 特徴

リンク パーソル総合研究所 345 パーソル総合研究所×東京大学 中原淳准教授 「希望の残業学プロジェクト」 会社員6,000人を対象とした残業実態調査の結果を発表 ～月60時間以上残業する人の特徴：「幸福度」は高いが、 健康リスクは残業しない人の約２倍～／ニュース／パーソル総合研究所 総合人材サービス、パーソルグ... 続きを読む