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タグ 残業実態調査

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厚労省「残業代未払い」が7割超、残業時間もワースト1位 組合の残業実態調査で判明 - 弁護士ドットコム

2019/07/31 このエントリーをはてなブックマークに追加 45 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 厚労省 組合 残業代未払い 判明 弁護士ドットコム

厚生労働省で働く職員の7割に、残業代の未払いがあるーー。霞国公(霞が関国家公務員労働組合共闘会議)が発表した労働組合員への残業実態アンケートで、こんな結果が出た。 月平均残業時間も、厚労省労働部門が57.1時間とワースト、2位が同省厚生部門で54.7時間と並び、働き方改革の旗振り役となる厚労省の深刻な過重労... 続きを読む

「残業60時間を超えるとストレスと幸福度が上昇」→いわゆるランナーズハイ状態で正常な判断ができなくなるんだよなぁ - Togetter

2018/10/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 252 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Togetter パーソル総合研究所 健康リスク 対象 特徴

リンク パーソル総合研究所 345 パーソル総合研究所×東京大学 中原淳准教授 「希望の残業学プロジェクト」 会社員6,000人を対象とした残業実態調査の結果を発表 ~月60時間以上残業する人の特徴:「幸福度」は高いが、 健康リスクは残業しない人の約2倍~/ニュース/パーソル総合研究所 総合人材サービス、パーソルグ... 続きを読む

働き方改革から取り残される「厚労省」 霞が関の残業実態調査、8項目でワースト1位 - 弁護士ドットコム

2018/07/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 17 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 浮き彫り 過重労働 霞が関 中央省庁 実態

霞が関国家公務員労働組合共闘会議(霞国公)が7月25日、中央省庁の11の労働組合員に実施したアンケート結果を公表した。それによると、月平均残業時間や休日出勤、退庁時間23時以降など8つの項目で厚生労働省がワースト1位となり、働き方改革を進める厚労省で過重労働の実態が浮き彫りになった。 ●厚労省労働部門で6割... 続きを読む

残業60時間超え 幸福度は上昇 | 2018/2/9(金) 15:00 - Yahoo!ニュース

2018/02/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Yahoo 上昇 中村かさね ニュース 意欲

<調査>残業60時間以上、健康リスク高くても幸福度は上昇 人材サービスのパーソル総合研究所と中原淳東京大准教授(人材開発)が共同で行った残業実態調査で、残業時間が60時間を超えると健康リスクは高まるのに幸福度は上昇することが分かった。幸福度は残業時間が長くなると少しずつ下がるが、60時間を超えると跳ね上がる。会社への満足度や仕事への意欲も同様に60時間を超えると上がったという。【中村かさね/統合デ... 続きを読む

<調査>残業60時間以上、健康リスク高くても幸福度は上昇 (毎日新聞) - Yahoo!ニュース

2018/02/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 32 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 毎日新聞 中村かさね 意欲 中原淳東京大准教授 Yahoo

人材サービスのパーソル総合研究所と中原淳東京大准教授(人材開発)が共同で行った残業実態調査で、残業時間が60時間を超えると健康リスクは高まるのに幸福度は上昇することが分かった。幸福度は残業時間が長くなると少しずつ下がるが、60時間を超えると跳ね上がる。会社への満足度や仕事への意欲も同様に60時間を超えると上がったという。【中村かさね/統合デジタル取材センター】 調査は昨年10月、社員10人以上の企... 続きを読む

調査:残業60時間以上、健康リスク高くても幸福度は上昇 - 毎日新聞

2018/02/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 49 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 毎日新聞 中村かさね 意欲 中原淳東京大准教授 共同

人材サービスのパーソル総合研究所と中原淳東京大准教授(人材開発)が共同で行った残業実態調査で、残業時間が60時間を超えると健康リスクは高まるのに幸福度は上昇することが分かった。幸福度は残業時間が長くなると少しずつ下がるが、60時間を超えると跳ね上がる。会社への満足度や仕事への意欲も同様に60時間を超えると上がったという。【中村かさね/統合デジタル取材センター】 調査は昨年10月、社員10人以上の企... 続きを読む

 
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