ひょうご経済＋｜経済｜パソナ　就職難の学生１０００人雇用へ　淡路島で働き研修

2020/12/15 155 users パソナ 淡路島 パソナグループ ひょうご経済 就職難

東京から兵庫県淡路島への本社機能移転を進める総合人材サービスのパソナグループは、新型コロナウイルス感染拡大の影響で２０２１年春の就職が決まっていない学生約千人を契約社員として採用する。 最長２年間、淡路島のパソナ事業所で働きながら、ビジネスマナーや社会人としての教養を身に付けてもらう。再び就職活動... 続きを読む

痛いニュース(ﾉ∀`) : パソナ代表「将来は船の上に本社を作る。土の上にいなくてもインターネットが全部可能にする」 - ライブドアブログ

2020/09/03 287 users ライブドアブログ 淡路島 記憶たどり パソナ代表 本社

パソナ代表「将来は船の上に本社を作る。土の上にいなくてもインターネットが全部可能にする」 1 名前：記憶たどり。 ★：2020/09/03(木) 20:15:27.47 ID:BtTb6xVt9 ２０２４年５月末までに、段階的に主な本社機能を東京から淡路島に移し、社員約１２００人が新たに島内で働く方針を示した総合人材サービスのパソナグルー... 続きを読む

ひょうご経済＋｜経済｜パソナ南部代表、淡路島に本社機能移転「コロナで決断　将来は船の上に本社も」

2020/09/03 13 users コロナ 淡路島 ひょうご経済 パソナグループ 決断

２０２４年５月末までに、段階的に主な本社機能を東京から淡路島に移し、社員約１２００人が新たに島内で働く方針を示した総合人材サービスのパソナグループ。千人超の“大移動”に、島民らの関心が高まっている。同社の動きは、島の将来にどのような影響をもたらすのだろう。このほど本紙単独インタビューに応じた南部靖... 続きを読む

「残業60時間を超えるとストレスと幸福度が上昇」→いわゆるランナーズハイ状態で正常な判断ができなくなるんだよなぁ - Togetter

2018/10/30 252 users Togetter パーソル総合研究所 残業実態調査 対象 特徴

リンク パーソル総合研究所 345 パーソル総合研究所×東京大学 中原淳准教授 「希望の残業学プロジェクト」 会社員6,000人を対象とした残業実態調査の結果を発表 ～月60時間以上残業する人の特徴：「幸福度」は高いが、 健康リスクは残業しない人の約２倍～／ニュース／パーソル総合研究所 総合人材サービス、パーソルグ... 続きを読む

日本の若者「死ぬまで働く」…ブルームバーグ報道：あなたはどう思う？ | 債務整理ジャーナル

2017/02/13 14 users ブルームバーグ通信 楽観視 ミレニアル世代 引退 キャリア

少し前の記事ですが、ブルームバーグ通信がこんな記事を掲載しました。 「若者の憂うつ、不安胸に将来負担に身構える－日本のミレニアル世代」 この記事の中で、大変気がかりな内容が言及されていました。 総合人材サービスのマンパワーグループが５月に発表した調査によると、世界ではミレニアル世代の多くが自らのキャリアの将来性を楽観視する中、日本は調査した18カ国中最も悲観的だった。逆に引退の年齢に関する質問では... 続きを読む

政経ch - 「就業先として魅力度の高い企業」 1位　ソニー、2位　オリエンタルランド、2位　パナソニック・・・学生・社会人８００４名調査

2012/06/09 14 users 業績 大規模リストラ 外部 オリエンタルランド 調査

学生・社会人8004名を対象に行われた「就業先として魅力度の高い企業」調査。国内家電各社の業績不振と大規模リストラが伝えられる中で、意外な結果となった。「外部から見る」のと「中に入って働く」ことの違いは？　ネット文筆家の奈良巧氏が問題提起する。まずは以下の結果をみていただこう。総合人材サービスのランスタッド社の調査で、学生・社会人8004名への調査に基づき、「就業先として魅力度の高い企業」がどこか... 続きを読む