初任給上げ7割、年功賃金見直しは5割に　　:日本経済新聞

2019/07/02 18 users 機運 初任給 賃金体系 直近 日本経済新聞

企業の間で給与や雇用制度の抜本的な見直し機運が高まっている。日本経済新聞社が2日まとめた「社長100人アンケート」で、初任給を直近で引き上げたと回答した企業は約7割に上った。人材獲得競争が激しく総人件費が上昇傾向にある中、年功序列型の賃金体系を見直すとの回答は5割を超えた。企業には入社後も成果に見合っ... 続きを読む

公務員、60歳から賃金7割　定年延長で法案　　:日本経済新聞

2019/01/08 53 users 賃金カーブ 定年 法案 人手不足 給与水準

国家公務員の定年を60歳から65歳に延長するための関連法案の概要が判明した。60歳以上の職員の給与水準を60歳前の7割程度とする。60歳未満の賃金カーブも抑制する方針を盛り込む。希望すれば65歳まで働ける再任用制度は原則廃止する。総人件費を抑制しながら人手不足を和らげる。民間企業の定年延長の促進や給与水準の底... 続きを読む

パナソニック、年功廃止　賃金制度10年ぶり見直し　　：日本経済新聞

2014/07/29 23 users 役職 年功要素 パナソニック 権限 競争

パナソニックは10年ぶりに社員の賃金制度を見直す。10月から年齢に応じて支給額が上昇する年功要素を廃止し、役職にあわせた成果を大幅に反映する。部課長制も復活させ、権限と責任を明確にする。世界規模の競争に勝つためには、社員の処遇制度の抜本的な見直しが必要だと判断した。来年春の新制度の全面導入後に、約２万人の管理職ら非組合員の総人件費が１割以上減る見通し。　パナソニックは連結従業員数が約27万人、こ… 続きを読む

「公務員天国」実態は…　自治体、総人件費は減少　　：日本経済新聞

2014/06/15 19 users 実態 公務員天国 減少 自治体 日本経済新聞

国のキャリア官僚ほど忙しくなく、大企業サラリーマンに見劣りしない給料をもらえるイメージの地方公務員。国に比べ高給取りが多いのは事実のようだが、職員数の削減も進んでいる。「公務員天国」の実態を探った。（江渕智弘）　「地方公務員は課長補佐や総括課長補佐といった課のナンバー２が多く、上に重い組織になっている」。４月に開かれた財政制度等審議会（財務相の諮問機関）。地方自治体の歳出削減をめざす財務省の担当… 続きを読む

NTT 何をとち狂ったのか、4月から60歳以上のジジイの給料を100～200万アップし40～50代の給料を抑制

2013/03/28 41 users サントリー 定年 現行 トチ 考課

企業の関心は「総人件費」の抑制 4月からの制度変更で、企業の対応は様々だ。 定年を65歳に引き上げ、勤務成績の考課も実施し、完全に社員と扱うサントリーなどは、少数派。やはりまず、総人件費を抑えたいという企業側の切実な考えがある。その代表格がNTTグループで、65歳までの雇用継続のため、40～50代の人件費上昇を抑える。 60～65歳の再雇用者の年収は現行の200万円台から300万～400万円台にア... 続きを読む

民主党「公務員の給料下げれないんで新規採用止めてマニフェスト達成とします」 : SIerブログ

2011/01/30 62 users 民主党 SIerブログ 給料 公務員 新規採用

1 ：きょろたん(兵庫県)： 2011/01/29(土) 18:41:33.27 ID:49ivH/fD0 国家公務員：総人件費の削減検討　政府 政府は２８日、国家公務員の総人件費削減に関する関係閣僚会合を初めて開いた。 民主党が０９年衆院選マニフェストで掲げた２割削減の方針に沿って、今国会に提出する給与法改正案、採用抑制の継続などを検討することを確認した。 菅直人首相は会合後の閣僚懇談会で「政府... 続きを読む

痛いニュース(ﾉ∀`):「格差是正のため正社員の待遇をパート並に」…経済財政諮問会議メンバー・八代尚宏氏

2006/12/18 154 users 格差是正 待遇 八代尚宏 BRZ 正社員

1 名前依頼758 投稿日：2006/12/18(月) 21:03:15 ID:J487/bHU0 ?BRZ 経済財政諮問会議の民間メンバーの八代尚宏・国際基督教大教授は１８日、内閣府の労働市場改革などに関するシンポジウムで、正社員と非正規社員の格差是正のため正社員の待遇を非正規社員の水準に合わせる方向での検討も必要との認識を示した。 八代氏は、低成長のうえ、国際競争にさらされた企業が総人件費を抑... 続きを読む