公務員、60歳から賃金7割　定年延長で法案　　:日本経済新聞

2019/01/08 53 users 賃金カーブ 定年 法案 給与水準 人手不足

国家公務員の定年を60歳から65歳に延長するための関連法案の概要が判明した。60歳以上の職員の給与水準を60歳前の7割程度とする。60歳未満の賃金カーブも抑制する方針を盛り込む。希望すれば65歳まで働ける再任用制度は原則廃止する。総人件費を抑制しながら人手不足を和らげる。民間企業の定年延長の促進や給与水準の底... 続きを読む

民主党「公務員の給料下げれないんで新規採用止めてマニフェスト達成とします」 : SIerブログ

2011/01/30 62 users 民主党 SIerブログ 給料 公務員 新規採用

1 ：きょろたん(兵庫県)： 2011/01/29(土) 18:41:33.27 ID:49ivH/fD0 国家公務員：総人件費の削減検討　政府 政府は２８日、国家公務員の総人件費削減に関する関係閣僚会合を初めて開いた。 民主党が０９年衆院選マニフェストで掲げた２割削減の方針に沿って、今国会に提出する給与法改正案、採用抑制の継続などを検討することを確認した。 菅直人首相は会合後の閣僚懇談会で「政府... 続きを読む

痛いニュース(ﾉ∀`):「格差是正のため正社員の待遇をパート並に」…経済財政諮問会議メンバー・八代尚宏氏

2006/12/18 154 users 格差是正 八代尚宏 待遇 BRZ 正社員

1 名前依頼758 投稿日：2006/12/18(月) 21:03:15 ID:J487/bHU0 ?BRZ 経済財政諮問会議の民間メンバーの八代尚宏・国際基督教大教授は１８日、内閣府の労働市場改革などに関するシンポジウムで、正社員と非正規社員の格差是正のため正社員の待遇を非正規社員の水準に合わせる方向での検討も必要との認識を示した。 八代氏は、低成長のうえ、国際競争にさらされた企業が総人件費を抑... 続きを読む