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給与前払いサービスって大丈夫なのと言っている人は古い - orangeitems’s diary
給与前払いサービス 給与前払いサービスの記事を目にして、何だか悪影響をいろいろ考えだしたのですが、いろいろ調べているうちに考え方が古いことに気が付きました。 mainichi.jp 流通や製造業界などで、従業員の求めに応じて給与を前払いするサービスの利用が広がりつつある。人手不足が深刻さを増す中、貯蓄の少ない... 続きを読む
広がる給与前払いサービス 流通や製造業界など 若者ニーズに応え - 毎日新聞
流通や製造業界などで従業員の求めに応じて、給与を前払いするサービスを利用する動きが広がりつつある。人手不足が深刻さを増す中、貯蓄の乏しい若者のニーズに応え、従業員をひきつけたい企業が増えているためだ。月単位が主流だった給与の払い方が大きく変わる可能性もある。 金融とITを融合させたフィンテックベンチ... 続きを読む
Payme|給与前払いサービス
「いつでも、どこでも」スマホから現金で引き出せる給与前払いサービス。Paymeなら導入コスト少なく、簡単に給与の前払いを企業制度に導入することができます。人材の採用や定着に高い効果を発揮!Paymeなら導入費用は無料。 簡単導入で従業員満足度も向上でき、 求人応募数の増加も期待できます。 続きを読む
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